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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保酒店的電子商務(wù)戰(zhàn)略有效實(shí)施。 2. 按照酒店政策和指導(dǎo)方針更新和管理集團(tuán)和社會(huì)媒體渠道。提升酒店在社交媒體上的積極曝光度。 3. 正確制定線上渠道及社交媒體渠道檢查表。 4. 與總經(jīng)理、餐飲部門負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售人員、收益負(fù)責(zé)人和電子商務(wù)負(fù)責(zé)人一同執(zhí)行年度營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算。 5. 確保監(jiān)控和積極回應(yīng)企業(yè)社交媒體和網(wǎng)站的評(píng)論,確保與品牌宣傳相一致。 6. 確保酒店在渠道網(wǎng)站上的內(nèi)容及時(shí)更新。 7. 利用在線聲譽(yù)管控工具監(jiān)控和管理酒店的在線品牌人氣,識(shí)別影響分?jǐn)?shù)的挑戰(zhàn)因素,匯報(bào)至管理層及相關(guān)部門,以制定行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃完成情況。 8. 根據(jù)在線反饋和趨勢(shì),向市場(chǎng)傳訊總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)提出在線營(yíng)銷活動(dòng)建議,幫助酒店增加客流量。 9. 研究酒店的餐飲、水療和酒吧等場(chǎng)所的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì),抓住競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的機(jī)遇,避開風(fēng)險(xiǎn),將酒店的產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,從而協(xié)助酒店收益增長(zhǎng)。 10. 與酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起協(xié)商制定收益策略,使酒店的客房、餐飲、會(huì)議和水療中心成為酒店的主要收益來源。 11. 制定產(chǎn)品開發(fā)策略,包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品,從而驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)份額和收益。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店銷售目標(biāo),制定年度市場(chǎng)公關(guān)宣傳計(jì)劃,以支持市場(chǎng)銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo),得到最多的收入; 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系,代表并宣傳酒店形象; 3.管理市場(chǎng)傳訊部,并保證每天的工作及時(shí)地完成; 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的正確形象和定位。; 5.開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對(duì)酒店的報(bào)道; 6.對(duì)酒店信息、印刷品等公共資料負(fù)責(zé),符合集團(tuán)及品牌標(biāo)準(zhǔn),并收集掌控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)。 崗位要求: 1.對(duì)酒店信息、印刷品等公共資料負(fù)責(zé),符合集團(tuán)及品牌標(biāo)準(zhǔn),并收集掌控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng); 2.對(duì)本地及酒店市場(chǎng)有基本的了解; 3.必須具備優(yōu)秀的中,英文讀寫能力; 4.掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 5.在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位,具有至少2年的經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司為大健康廠家,擁有細(xì)胞生產(chǎn)源頭和公立醫(yī)院,對(duì)接全國(guó)各個(gè)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商,同時(shí)自己內(nèi)部擁有江浙滬皖地區(qū)的合作服務(wù)商,不需要你自己找客戶,公司有完善的機(jī)制和渠道引流客戶。同時(shí)對(duì)接南京公立醫(yī)院進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化,也擁有自己的醫(yī)院(國(guó)資委旗下)做到康養(yǎng)、旅游、度假、休閑為一體的康養(yǎng)小鎮(zhèn),三小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。 任職要求 1.有志從事健康行業(yè),26-42歲 2.大專及以上學(xué)歷,從事醫(yī)療、大健康、營(yíng)養(yǎng)及口服領(lǐng)域優(yōu)先考慮 3.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),做過慢病管理、營(yíng)養(yǎng)素、干細(xì)胞等等者優(yōu)先,或者做過美業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè) 4.具有強(qiáng)烈的成功欲望,溝通能力.執(zhí)行力.抗壓能力強(qiáng)。 5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正直誠(chéng)信.工作積極主動(dòng).以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司大健康業(yè)務(wù)開展; 2.對(duì)公司產(chǎn)品系統(tǒng)研究,完成銷售業(yè)績(jī) 3.對(duì)接各個(gè)服務(wù)商和代理商公司進(jìn)行篩客 薪資福利 1、底薪+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+交五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+13薪+年終獎(jiǎng)+一年體檢一次+半年旅游3天+父母旅游及旅游津貼+生日福利+工齡獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+股權(quán)分紅 月休四天可連休可調(diào)休,早9:00晚6:00 2、發(fā)展前景好,行業(yè)穩(wěn)定,公司穩(wěn)定,能帶團(tuán)隊(duì); 3、每個(gè)月提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、旅游福利 有經(jīng)驗(yàn)者對(duì)學(xué)歷放寬,薪資可以面談,詳情請(qǐng)聯(lián)系公司人事,期待您的加入~
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士?jī)?yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
  • 方案策劃

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道主題活動(dòng)策劃和專題頁面撰寫,品牌包裝和產(chǎn)品推廣的策劃與執(zhí)行落地; 2、擅長(zhǎng)賣貨文案,以閱讀量(點(diǎn)擊量)和銷售(業(yè)績(jī)提升)為結(jié)果導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)品牌傳播、產(chǎn)品曝光和業(yè)績(jī)提升; 3、能夠清晰洞察用戶痛點(diǎn),深度挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),輸出高質(zhì)量營(yíng)銷文案,根據(jù)運(yùn)營(yíng)方案,高效輸出運(yùn)營(yíng)推廣文案; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫,獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和專題頁文案,負(fù)責(zé)公司各渠道產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)曝光文案,具有一定審美能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷背景,至少有2年寫電商文案和賣貨文案的經(jīng)驗(yàn); 2、文字功底好,思維敏捷,創(chuàng)意新穎,精通營(yíng)銷文案創(chuàng)作,善于寫品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)曝光以及各類營(yíng)銷文案的撰寫,具備一定審美能力; 3、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的心理素質(zhì),有責(zé)任心。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有網(wǎng)絡(luò)文案策劃經(jīng)驗(yàn) 2、懂網(wǎng)絡(luò)客服維護(hù)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、產(chǎn)品更新 2、網(wǎng)站維護(hù)美化 3、網(wǎng)絡(luò)推廣 4、網(wǎng)絡(luò)上接單,跟單 5、客戶的維護(hù)
  • 南京 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 收集并撰寫各類文章稿件、并發(fā)布到公司網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)等;注冊(cè)并維護(hù)論壇、博客、貼吧、知道、分類信息、商鋪或自媒體平臺(tái),提高品牌曝光度;微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及排名優(yōu)化,微信公眾號(hào)漲粉絲,提高轉(zhuǎn)化。統(tǒng)計(jì)分析每日發(fā)布量及效果轉(zhuǎn)化,并不斷提高技能,增加流量。有一定工作經(jīng)驗(yàn),雙休,
  • 店長(zhǎng)

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能力要求:有美容院管理經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng);可以完成公司安排的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本店事務(wù),制定店內(nèi)管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 2、巡視店內(nèi)工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 3、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)店內(nèi)工作,提高店內(nèi)整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、關(guān)心員工,以身作則,提高店內(nèi)凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年管理及銷售經(jīng)驗(yàn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部全年?duì)I銷計(jì)劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研,包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營(yíng)銷手段等   3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并找出問題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運(yùn)營(yíng)部的全體員工,定期溝通,及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),激發(fā)員工的潛力,保持運(yùn)營(yíng)部良好的工作氛圍   6、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總,并向總公司運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營(yíng)銷工作的制定和實(shí)施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門人員的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長(zhǎng)皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢師,形象好 成交能力強(qiáng) 專業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    職位描述: 1、大健康項(xiàng)目引進(jìn):參與產(chǎn)康新項(xiàng)目的引進(jìn),對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行包裝塑造。 2、活動(dòng)前期培訓(xùn)銷售 3、輔助員工溝通客戶,解答問題 任職要求: 1. 有美業(yè)或產(chǎn)康行業(yè)的拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)美業(yè)/產(chǎn)康門店運(yùn)營(yíng)有深入了解和豐富經(jīng)驗(yàn) 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 對(duì)公司門店進(jìn)行定期巡查,提供必要的支持與指導(dǎo),確保門店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行; 4. 跟進(jìn)并處理門店項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的各類問題,確保問題得到及時(shí)解決;
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪:8K-15K+提成(按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力) 涉及城市:1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 4.維護(hù)合作關(guān)系,與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí),以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求:? 1.30-45周歲,3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力; 4.思路開闊,具有戰(zhàn)略高度,較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程:簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 (人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn))
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)對(duì)接,洽談,溝通的工作; 3:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn); 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
  • 南京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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