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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 本公司成立于2014年,主要從事美業(yè)和健康領域已有10年,幫助每個愛美的人變美,同時推進健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,健康中國人,實現(xiàn)中華強! 公司擁有超2000平方超大辦公商務樓,同時在建鄴區(qū)雙子塔有自己的整層醫(yī)院,屬于國資委旗下,對接各個代理商和異業(yè)聯(lián)盟,公司出資幫帶你的客戶出國如:格魯吉亞、日本、泰國、瑞士等。
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、外在形象氣質(zhì)佳,有美容師、美容導師、產(chǎn)康顧問、銷售導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、產(chǎn)康、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理產(chǎn)康門店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與市場銷售總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 成為美生美銷售精英的條件: 1)年齡20-38周歲; 2)熱愛銷售行業(yè)者; 3)性格外向、踏實、能吃苦; 4)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2、工作內(nèi)容: 1) 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡、陌拜、會議等與客戶進行有效溝通,促成銷售; 2) 維護客戶間的良好關系,定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
  • 市場專員

    1萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 成熟型公司
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.  負責美絲漫業(yè)各項線上線下活動的策劃和落地,具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評估; 2.牽頭推進各部門協(xié)同工作,保證活動順利上線,對活動結果負責,保證活動目標的達成; 3.監(jiān)控并分析營銷活動數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)的波動及運營行為復盤活動效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷提升活動效果; 4. 利用產(chǎn)品化思維提高項目執(zhí)行效率,推進、完善活動運營工具,提出合理的產(chǎn)品功能需求; 5、不斷進行總結和梳理,建立規(guī)范化的業(yè)務流程,共建美絲社交零售營銷體系。 崗位要求: 1、3年及以上大型公司市場/品牌營銷經(jīng)驗,在全案策劃、整合營銷、品牌營銷、社群營銷等某一方面有自己專長; 2、具備獨立策劃營銷活動的能力,能根據(jù)不同活動目的提出有效解決方案; 3、有過電商大型營銷活動項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:公司提供完整的專業(yè)知識培訓+操作技能培訓+包住+五險+靈活的休息時間+區(qū)域保護 工作經(jīng)驗有無都均可公司這邊提供免費的專人培訓 提成點數(shù)超高 歡迎求職者點聯(lián)系咨詢
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    【職責內(nèi)容】 大區(qū)經(jīng)理8K到30K 職責說明: 1、 在品牌市場總監(jiān)領導下,完成市場開發(fā)維護工作(4-6省為一個大區(qū))。 2 銷售渠道與客戶管理。 3、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 4、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 職位要求 : 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,有良好的區(qū)域代理商網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠完成負責區(qū)域的市場業(yè)績目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 任職要求 1、3年以上美容專業(yè)線(導師、美容院經(jīng)理、店長、顧問)及一線銷售或售后服務經(jīng)驗; 2、具備組建,培訓帶教團隊的能力; 3、反應敏捷,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備較強的服務意識,轉介紹意識、成交意識,回款意識; 5、適應江浙滬不定期出差。 崗位職責 1、組建本事業(yè)部團隊,開發(fā)潛在事業(yè)部負責人; 2、制定事業(yè)部銷售目標、開店目標以及回款目標并帶領團隊有效達成; 3、協(xié)助團隊完成加盟店培訓、銷售、回款計劃,制定或變通適應市場的服務流程; 4、提升個人管理能力,實現(xiàn)客情好,團隊穩(wěn),能力強的三優(yōu)團隊; 基本薪資+事業(yè)部純利潤分紅+事業(yè)部組建提成+帶薪年假+出差補助+五險一金+父母養(yǎng)老金 福利制度 國內(nèi)外游+跨界學習+節(jié)假日福利 晉升空間 大區(qū)總監(jiān)、售后總監(jiān)
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    【職責內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責:   1、負責拓展市場加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標;  3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/18207/H_585177.shtml
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳; 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強; 3、適應不定期的出差。
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    【職責內(nèi)容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎?想自己做老板賺錢嗎?想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎?美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招泰州市的區(qū)域代理,公司負責培訓專業(yè)知識和拓展市場運作,需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐,能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118(同微信)也可以到直營門店(眼部調(diào)理中心江蘇總店)面談。
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