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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
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    發(fā)布于 11-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 南京 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、外在形象氣質(zhì)佳，有美容師、美容導師、產(chǎn)康顧問、銷售導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、產(chǎn)康、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理產(chǎn)康門店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 成為美生美銷售精英的條件： 1）年齡20-38周歲； 2）熱愛銷售行業(yè)者； 3）性格外向、踏實、能吃苦； 4）有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ； 2、工作內(nèi)容： 1） 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡、陌拜、會議等與客戶進行有效溝通，促成銷售； 2） 維護客戶間的良好關(guān)系，定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務。
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內(nèi)容】 本公司成立于2014年，主要從事美業(yè)和健康領(lǐng)域已有10年，幫助每個愛美的人變美，同時推進健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，健康中國人，實現(xiàn)中華強！ 公司擁有超2000平方超大辦公商務樓，同時在建鄴區(qū)雙子塔有自己的整層醫(yī)院，屬于國資委旗下，對接各個代理商和異業(yè)聯(lián)盟，公司出資幫帶你的客戶出國如：格魯吉亞、日本、泰國、瑞士等。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.  負責美絲漫業(yè)各項線上線下活動的策劃和落地，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評估； 2.牽頭推進各部門協(xié)同工作，保證活動順利上線，對活動結(jié)果負責，保證活動目標的達成； 3.監(jiān)控并分析營銷活動數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)的波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷提升活動效果； 4. 利用產(chǎn)品化思維提高項目執(zhí)行效率，推進、完善活動運營工具，提出合理的產(chǎn)品功能需求； 5、不斷進行總結(jié)和梳理，建立規(guī)范化的業(yè)務流程，共建美絲社交零售營銷體系。 崗位要求： 1、3年及以上大型公司市場/品牌營銷經(jīng)驗，在全案策劃、整合營銷、品牌營銷、社群營銷等某一方面有自己專長； 2、具備獨立策劃營銷活動的能力，能根據(jù)不同活動目的提出有效解決方案； 3、有過電商大型營銷活動項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    培訓機構(gòu) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、領(lǐng)導培訓市場人員開發(fā)市場，協(xié)助簽單； 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富，具有較好的市場資源和客情關(guān)系； 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應對能力

  • 市場專員
    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責內(nèi)容】 大區(qū)經(jīng)理8K到30K 職責說明： 1、 在品牌市場總監(jiān)領(lǐng)導下，完成市場開發(fā)維護工作(4-6省為一個大區(qū))。 2 銷售渠道與客戶管理。 3、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 4、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 職位要求 ： 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,有良好的區(qū)域代理商網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠完成負責區(qū)域的市場業(yè)績目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：公司提供完整的專業(yè)知識培訓+操作技能培訓+包住+五險+靈活的休息時間+區(qū)域保護 工作經(jīng)驗有無都均可公司這邊提供免費的專人培訓 提成點數(shù)超高 歡迎求職者點聯(lián)系咨詢
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://thesonsofrome.com/shtml/Company/18207/H_585177.shtml
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 任職要求 1、3年以上美容專業(yè)線（導師、美容院經(jīng)理、店長、顧問）及一線銷售或售后服務經(jīng)驗； 2、具備組建，培訓帶教團隊的能力； 3、反應敏捷，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備較強的服務意識，轉(zhuǎn)介紹意識、成交意識，回款意識； 5、適應江浙滬不定期出差。 崗位職責 1、組建本事業(yè)部團隊，開發(fā)潛在事業(yè)部負責人； 2、制定事業(yè)部銷售目標、開店目標以及回款目標并帶領(lǐng)團隊有效達成； 3、協(xié)助團隊完成加盟店培訓、銷售、回款計劃，制定或變通適應市場的服務流程； 4、提升個人管理能力，實現(xiàn)客情好，團隊穩(wěn)，能力強的三優(yōu)團隊； 基本薪資+事業(yè)部純利潤分紅+事業(yè)部組建提成+帶薪年假+出差補助+五險一金+父母養(yǎng)老金 福利制度 國內(nèi)外游+跨界學習+節(jié)假日福利 晉升空間 大區(qū)總監(jiān)、售后總監(jiān)
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    【職責內(nèi)容】 薪資待遇： 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責：   1、負責拓展市場加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：   1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務，完成相應的銷售業(yè)績；   2、對代理商進行持續(xù)服務，及時解決代理商的問題，指導其開拓市場。   3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格：   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗。具備良好的形象氣質(zhì)，熟練操作辦公軟件；   2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力；   3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧；
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標的分解、工作計劃制定和落實； 2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作，如競品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進； 3、定期召開銷售工作會議，對運營情況進行分析，并安排工作計劃； 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門的日常運營和團隊管理，建設和諧、高效的隊伍； 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進行招募，控制團隊人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專以上學歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗； 4、具有較強的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準確分析判斷并控制市場的運作情況； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應出差。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： I.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 J.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞終端店輔開展工作，以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，進行市場運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展各項工作； 2、定管轄區(qū)域加盟商門店的零售目標、進貨目標以及回款目標，跟進達成所在市場的年度規(guī)劃； 3、負責對導購人員的產(chǎn)品知識培訓、線上線下銷售技巧培訓、陳列技巧培訓以及養(yǎng)生專業(yè)培訓； 4、指導并協(xié)助加盟商進行門店管理：包含員工管理、薪資績效方案設計、VIP會員管理、粉絲運營等； 5、門店各項活動的策劃、，沙龍會組織和執(zhí)行等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有2-3年以上服裝、大健康、美妝行業(yè)等零售運營督導崗位工作經(jīng)驗或直銷行行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擅長門店運營管理，熟悉加盟店運營管理流程； 3、抗壓力強，能適應高頻出差； 4、對大健康行業(yè)觀念認知相同、并看好未來發(fā)展 職位招聘1-2人
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