【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

Job Discription 崗位職責(zé) 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation. ? 主持康體部工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation. ?巡視各營業(yè)網(wǎng)點和各種設(shè)備，確保營業(yè)的正常進行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 對員工進行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 對康樂中心會員收入完成負(fù)責(zé)，并努力拓展會員

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容師，薪資高，多勞多得，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助現(xiàn)場咨詢?yōu)樾略\顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)，配合部門達成銷售目標(biāo)； 2、熱情耐心的接待復(fù)診顧客，并協(xié)助現(xiàn)場咨詢進行引導(dǎo)、二次開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等； 3、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務(wù)需求，維護良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 任職資格： 1、1年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責(zé)任心，團隊合作精神強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)護理部的術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后等日常護理工作。 2、 負(fù)責(zé)護理部的醫(yī)療藥品及醫(yī)療耗材的申領(lǐng)、定期清點及保管等工作。 3、 負(fù)責(zé)術(shù)后回訪、醫(yī)生的溝通和日常協(xié)調(diào)工作。 4、 完成醫(yī)院交辦的其他工作。 任職要求： 1、持護士執(zhí)業(yè)資格證，護理專業(yè)，基礎(chǔ)知識扎實，護理技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，笑容甜美，服務(wù)意識和親和力強，有耐心，善于溝通，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守 3、為人敬業(yè)，責(zé)任心強，對工作充滿熱情，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等，具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)上進心，有團隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。

【職責(zé)內(nèi)容】 南京MOVA life纖體美容店 招聘美容店店長、美容師紋繡師等崗位 應(yīng)聘條件： 1.有三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（美容師???新手培訓(xùn)） 2.熟悉美容、紋繡板塊的老師優(yōu)先 全面主持美容店面的人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等管理工作 3.具有一定的銷售能力和溝通能力，可以幫助每個家人努力達成業(yè)績目標(biāo) 薪資待遇： 1.底薪總業(yè)績提成分紅，到手保底1w（美容師底薪?提成加手工保底6000-1w） 2.包住，一應(yīng)齊全。 3.實習(xí)1-3個月，看個人情況面議，通過交五險。 工作地點：南京建鄴區(qū)燕山路81-5號（河西萬達店） 具體詳情???聯(lián)系電話：******（微信同步）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待客人，做好客人的參觀登記和服務(wù)安排。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、不做賣卡銷售，以流量手工業(yè)績?yōu)楹诵?2、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的頭療和養(yǎng)生美容服務(wù)。   3、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有頭療經(jīng)驗者優(yōu)先 2、膚白貌美，儀表大方 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

水療接待工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會員管理、療程和會員卡的銷售，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額； 2.新老顧客的接待跟進工作； 3.顧客問題的咨詢； 4.安排美療師服務(wù)； 5.顧客檔案管理； 6.定期進行客戶電話拜訪； 7.組織促銷工作； 8.接受或進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ? 水療中心服務(wù)員工作職責(zé)： 1. 待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責(zé)任心強。 2. 職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3. 堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項，愛護設(shè)備，做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 ? 崗位要求： 1. 有水療工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 良好的溝通能力。 3. 基本英文口語能力。 4. 熟練掌握辦公軟件技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團隊的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計、運輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓，關(guān)系維護工作，協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強、有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： A.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 B.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計劃制定和落實； 2、轄區(qū)內(nèi)的運營管理工作，如競品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進； 3、定期召開銷售工作會議，對運營情況進行分析，并安排工作計劃； 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門的日常運營和團隊管理，建設(shè)和諧、高效的隊伍； 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進行招募，控制團隊人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗； 4、具有較強的實際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場的運作情況； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： I.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 J.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求： 1、技術(shù)扎實，經(jīng)驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團隊協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，服務(wù)細(xì)節(jié)， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。