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  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 本公司為大健康廠家，擁有細胞生產源頭和公立醫(yī)院，對接全國各個區(qū)域優(yōu)質代理商，同時自己內部擁有江浙滬皖地區(qū)的合作服務商，不需要你自己找客戶，公司有完善的機制和渠道引流客戶。同時對接南京公立醫(yī)院進行客戶轉化，也擁有自己的醫(yī)院（國資委旗下）做到康養(yǎng)、旅游、度假、休閑為一體的康養(yǎng)小鎮(zhèn)，三小時經濟圈。 任職要求 1.有志從事健康行業(yè)，26-42歲 2.大專及以上學歷，從事醫(yī)療、大健康、營養(yǎng)及口服領域優(yōu)先考慮 3.一年以上銷售經驗，做過慢病管理、營養(yǎng)素、干細胞等等者優(yōu)先，或者做過美業(yè)、保險行業(yè) 4.具有強烈的成功欲望，溝通能力.執(zhí)行力.抗壓能力強。 5.具有團隊協(xié)作精神，正直誠信.工作積極主動.以結果為導向。 崗位職責 1.負責公司大健康業(yè)務開展; 2.對公司產品系統(tǒng)研究，完成銷售業(yè)績 3.對接各個服務商和代理商公司進行篩客 薪資福利 1、底薪+獎金+業(yè)績提成+交五險+免費住宿+13薪+年終獎+一年體檢一次+半年旅游3天+父母旅游及旅游津貼+生日福利+工齡獎金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+股權分紅 月休四天可連休可調休，早9：00晚6：00 2、發(fā)展前景好，行業(yè)穩(wěn)定，公司穩(wěn)定，能帶團隊; 3、每個月提供學習機會、旅游福利 有經驗者對學歷放寬，薪資可以面談，詳情請聯(lián)系公司人事，期待您的加入~
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南京 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內容】 1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容； 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據項目發(fā)送各種微信內容； 4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

  • 方案策劃
    6千-7.9千
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    【職責內容】 工作職責： 1、負責互聯(lián)網全渠道主題活動策劃和專題頁面撰寫，品牌包裝和產品推廣的策劃與執(zhí)行落地； 2、擅長賣貨文案，以閱讀量（點擊量）和銷售（業(yè)績提升）為結果導向，實現品牌傳播、產品曝光和業(yè)績提升； 3、能夠清晰洞察用戶痛點，深度挖掘產品亮點，輸出高質量營銷文案，根據運營方案，高效輸出運營推廣文案； 4、負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關文字工作； 5、負責公司產品宣傳和專題頁文案，負責公司各渠道產品推廣和業(yè)務曝光文案，具有一定審美能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有互聯(lián)網營銷背景，至少有2年寫電商文案和賣貨文案的經驗； 2、文字功底好，思維敏捷，創(chuàng)意新穎，精通營銷文案創(chuàng)作，善于寫品牌宣傳、產品推廣、業(yè)務曝光以及各類營銷文案的撰寫，具備一定審美能力； 3、有良好的溝通能力，責任心強，能承受壓力，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神； 4、具有較強的目標意識，工作積極主動，認真負責，具備良好的心理素質，有責任心。
  • 南京 | 經驗不限 | 本科

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    【職責內容】 1、有網絡文案策劃經驗 2、懂網絡客服維護
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    【職責內容】 1、產品更新 2、網站維護美化 3、網絡推廣 4、網絡上接單，跟單 5、客戶的維護

  • 網絡推廣專員
    4.5千-5.9千
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    【職責內容】 收集并撰寫各類文章稿件、并發(fā)布到公司網站及各個平臺等；注冊并維護論壇、博客、貼吧、知道、分類信息、商鋪或自媒體平臺，提高品牌曝光度；微信公眾號運營及排名優(yōu)化，微信公眾號漲粉絲，提高轉化。統(tǒng)計分析每日發(fā)布量及效果轉化，并不斷提高技能，增加流量。有一定工作經驗，雙休，

  • 店長
    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 能力要求：有美容院管理經驗；溝通能力強；有團隊意識；執(zhí)行力強；可以完成公司安排的業(yè)績任務； 崗位職責： 1、全面負責本店事務，制定店內管理目標和經營方針，完成公司下達的業(yè)績任務。 2、巡視店內工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現問題，解決問題。 3、培養(yǎng)人才，指導店內工作，提高店內整體服務質量和員工素質。 4、關心員工，以身作則，提高店內凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 工作經驗：1-2年管理及銷售經驗
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數據進行分析，總結成功經驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
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    【職責內容】 招商加盟主管/經理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經驗）
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 1：根據區(qū)域內的醫(yī)美老師任務和業(yè)務計劃，帶領和監(jiān)管所管轄區(qū)域內人員實現銷售目標； 2：負責所管轄區(qū)域省代理的關系維護，業(yè)務對接，洽談，溝通的工作； 3：負責組織和實施員工和店家的培訓； 職位要求： 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質佳 3、醫(yī)美相關工作經驗2年以上
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    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓
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    【職責內容】 崗位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先；同時傾向于跨行業(yè)綜合銷售素質較高的銷售人才 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神； 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 4、具有團隊精神，較強的領悟能力及執(zhí)行能力； 崗位職責： 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務，完成相應的銷售業(yè)績 ； 2、對代理商進行持續(xù)服務，及時解決代理商的問題，指導其開拓市場 ； 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系； 您將獲得： 1、高收入：保底底薪（4000-8000）元+高額提成+任務獎金； 2、高保障：提供全面社保；  3、快成長：公司注重員工成長，人才是我們美陸美兮的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作；  4、好發(fā)展：業(yè)務序列——銷售精英-主管-經理-總監(jiān)；  5、同歡慶：團隊活動、節(jié)日禮物、現金巨獎和旅游機會。
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 市場專員崗位職責： 1.負責前期店家數據收集、鋪墊、合作談判以及關系維護 2.負責推廣公司活動方案的實施與業(yè)務管理。 3.負責個人的業(yè)績目標計劃與實施。 4.協(xié)助上級主管執(zhí)行相關的政策和制度，服從市場部經理領導，按要求完成下達任務 任職資格： 1、形象氣質佳，中專以上學歷； 2、臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)； 3、積極主動，有較強的個人成就欲望和目標管理、進取心及溝通表達能力； 4、具備較強責任感、抗壓能力，團隊協(xié)作和靈活性； 5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人操守和持續(xù)學習能力； 6、接受大學生和無經驗者 福利待遇： 1、底薪 高額提成 補貼 2、簽訂正式勞動合同、入職即繳納五險； 3、上六休一，享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等； 4、包住宿、餐補； 5、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 6、公司交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心， 人性化管理。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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