【職位綜述】
管理者的角色,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各方面的客人識(shí)別系統(tǒng)功能,包括質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為客人指引落實(shí)并評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。負(fù)責(zé)保持100%可靠性識(shí)別所有的麗思卡爾頓酒店的貴賓與回頭客。負(fù)責(zé)培訓(xùn)并不斷深化客人識(shí)別的整個(gè)過(guò)程。負(fù)責(zé)客人識(shí)別過(guò)程的改進(jìn)和完善并通過(guò)GuestVoice得分提高賓客滿(mǎn)意度的測(cè)量。
【主要工作職責(zé)】
1.?提前致電客人并訂房以確保滿(mǎn)足客人的期望。
2. 根據(jù)麗思卡爾頓公司的標(biāo)準(zhǔn)提出建議并升級(jí)。
3. 監(jiān)督客人識(shí)別的效率水平。
4. 確??腿岁P(guān)系部門(mén)人員編制與部署與營(yíng)業(yè)額匹配。
5. 確保所有的員工都執(zhí)行分配的任務(wù)與堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。
6. 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)需要報(bào)告/關(guān)注。
7.?確保所有的員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為所有客人提供最好的服務(wù)。
8.?培訓(xùn)與指導(dǎo)員工以確保高昂的士氣和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.?持續(xù)記錄客人的反饋、采取的補(bǔ)救措施以及解決問(wèn)題。
10.?根據(jù)酒店和部門(mén)的安全政策,保證清潔,安全的工作環(huán)境。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全的操作/情況,及時(shí)匯報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)。