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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-10-09
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場,保障銷售業(yè)績指標達成。 2、配合線上銷售主管進行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定,并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務與持續(xù)維護工作。 4、根據市場需求,提報策劃、推廣、銷售產品組合線路,并根據落地活動完成協(xié)調及執(zhí)行。 5、日常數據、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學,旅游、營銷相關管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關行業(yè)工作經驗,旅游營銷/銷售方向工作經驗優(yōu)先。 3、普通話標準,有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專業(yè)素質。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
  • 預定經理

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    1.負責操作訂房后臺管理系統(tǒng) 2.對接線上.線下訂房渠道 3.負責高效無誤的訂單處理,包括:房態(tài)確認.訂單操作.系統(tǒng)確認.應收應付款項確認等 4.負責訂房專線電話接聽咨詢工作 5.做好房態(tài).價格的統(tǒng)一同步管理 6.做好內部工作銜接(與管家等)
  • 票務專員

    8千-1萬
    北京 | 1年以上 | 大專

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    其他IT/互聯網 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    1.支撐7×24小時排班完成票務咨詢工作; 2.通過票務系統(tǒng)高效完成訂單處理工作; 3.實時關注業(yè)務動態(tài),嚴格校驗訂單信息; 4.按時參加培訓提升運營能力及服務水平; 5.按要求完成指定任務與業(yè)務統(tǒng)計工作。 任職要求: 1.專科及以上學歷; 2.具備一定商旅、票務行業(yè)從業(yè)經驗; 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5.具備較強的時間管理能力和工作責任心; 6.掌握ETERM系統(tǒng)處理國內機票業(yè)務。 工作時間: 排班制度,周休兩天,午休1小時,早班:08:00-17:00;正常班:08:30-17:30;白班:09:30-18:30;午班:11:00-20:00;晚班:20:00-8:00。 福利:入職即購五險一金、年度員工免費體檢、帶薪年假與帶薪病假制度。
  • 票務

    3千-4千
    湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    1.通過票務系統(tǒng)高效完成訂單處理工作; 2.實時關注業(yè)務動態(tài)嚴格校驗訂單信息; 3.按要求完成指定任務與業(yè)務統(tǒng)計工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷 2.具備一定票務行業(yè)從業(yè)經驗; 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5.具備較強的時間管理能力和工作責任。
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    崗位職責: 1、負責景區(qū)各入口檢票售票、檢票閘機和售票系統(tǒng)檢測管理 2、售票方式制定、入園和售票收據統(tǒng)計分析 3、游客投訴處理、突發(fā)事件處理 4、上級交辦的其他工作 任職資格: 1、有3A景區(qū)以上同崗位工作經驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、酒店和旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 3、善于溝通和處理客訴; 4、為人誠實正直,積極樂觀,吃苦耐勞。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、掌握崗位操作系統(tǒng)及程序,如售票處綠云系統(tǒng)等,并對所管轄區(qū)域員工開展相應培訓,達到崗位要求。 2、具備對客服務意識,以客戶滿意度為工作目標。 3、熟悉合作的OTA及APP相關的售票情況,統(tǒng)計分析門票售賣情況,提高門票收入。 4、熟練掌握財務制度(掛賬、票券管理等)。 5、跟進處理投訴事件,妥善處理突發(fā)安全生產事件。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有2-3年以上相關工作經驗,同崗位1年以上的經驗。 2、掌握財務、票務、客服等專業(yè)知識技能,熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 3、具有較好的客訴應對和處理能力,能獨立處理客訴。 4、普通話標準、會聽說粵語優(yōu)先考慮。 5、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:51
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關工作經驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 2024-10-09
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    • 投遞簡歷
    1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務板塊年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務板塊渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標達成。? 3、根據公司價格策略,做好市場價格的維護工作,確保本區(qū)域市場及渠道價格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調研工作,及時反饋相關情況,提出營銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求:? 營銷相關管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經驗。? 有較強的實戰(zhàn)經驗,具有團隊管理及較強的渠道市場開拓能力。 ?熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 五官端正,精神飽滿,能適應出差及應酬。
  • 衢州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    負責為游客提供熱情專業(yè)的接待服務,增強游愉快、安全的體驗感
  • 票務主管

    4千-5千
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    崗位職責: 1、票務平臺上演出資料的及時上架和下架,演出門票的打印、收款和結算; 2、保持與各大票務平臺的緊密合作; 3、協(xié)助票版圖的規(guī)劃,票款營業(yè)額的趨勢分析,票款的統(tǒng)計結算; 4、票務相關客服工作,觀眾咨詢、退換票服務等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有票務工作經驗; 2、誠實,細心,耐心,性格開朗,富有團隊精神。
  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:01
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.Familiarizes self with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. 為了更好的為客人提供精確的信息,要熟悉自己服務的設備,活動和裝備以及相關的服務信息 2.Ensures facilities and equipment are clean, orderly and well maintained. 保證設備和裝備的整潔、整齊、有序。 3.Conducts activities and services for guests, members and registered children while giving proper Instruction and safety reminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures of hotel. 為客人,會員和登記進入的兒童給予適當的安全指示。遵守酒店的規(guī)章制度和程序 4.Attends scheduled training, participates actively in employee activities. 參加定期的培訓例會,積極參與員工活動 5.Update analysis, membership record, and membership cards etc. into the computer. 在電腦里更新并儲存每日分析報表、會員記錄和會員卡. 6.Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 7.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel. 按照到崗、制服穿戴干凈整齊,佩帶名牌。個人形象和儀容儀表必須符合酒店規(guī)定. 【任職要求】 1.Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的溝通能力 2.Hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經驗 3.Team work spirit 團隊合作精神 4.Working under pressure Energetic 工作中能承受一定壓力
  • 營地負責人

    7千-1.2萬
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 薪資面議
    • 月休六天
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、全面負責帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標, 行使權限范圍內的經營管理權,并負 責組織和實施。 3、負責露帳篷營地人員的管理、年度預決算、職工培訓計劃等人員管理。 4、負責市場拓展營銷業(yè)務,制定市場價格,增加經營收入。 5、負責與酒店聯動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負責帳篷營地安全管理職責。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析,尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?,協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據加盟商人力現狀及培訓需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導經驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會;
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    南京可就近安排 【工作內容】客戶下單后 把訂單的商品找齊放在一起打包好,前期有人帶 工作簡單,多勞多得 想賺錢的來。 【福利待遇】 1.繳納意外險,保障員工身體安全。 2.可以預支薪資,保障生活支出。 3.環(huán)境好,可以帶飯 微波爐 空調冰箱 員工休息區(qū)域設施齊全。 4.工資10號發(fā)放 不拖欠工資。 5.可根據距離就近安排門店,工作離家近,通勤方便。 6.0元即可入職,不收取任何費用,健康證免費辦理 【崗位要求】 1.具有相關行業(yè)或職位的工作經驗者優(yōu)先。 2.年齡18-45 男女不限 3.身體健康,溝通無障礙
  • 前臺收銀

    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
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    • 節(jié)假日福利社保社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬; 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作(日報表、周報表、月報表); 3、庫存管理、會員檔案建立; 4、店內日常行政事務處理(前臺接待、員工班次等) 任職條件 1、熟練使用word、excel;會計學,統(tǒng)計學專業(yè); 2、熟悉前臺工作流程,具備一定的財務基礎知識,有前臺及收銀工作經驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,工作有條理,熱情積極,有服務意識;
  • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    健身教練工作職責: 1.提供全面的教練服務,場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2.為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3.負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5.推廣并銷售與健身有關的系列產品。 健身中心服務員工作職責: 1.服從領班的工作安排,按照工作規(guī)范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2.根據賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作。 3.負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。 4.嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5.熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。 6.及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 7..具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 8..做好游泳者的安全管理。 9.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 救生員工作職責: 1.熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.能按服務工作規(guī)范和質量標準獨立進行工作。 4.救生員需持有救生員資格證。 5.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 崗位要求: 1. 有工作經驗優(yōu)先考慮。 2. 良好的溝通能力。 3. 基本英文口語能力。
  • 救生員

    4千-5千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識。
  • 救生員

    4千-5千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生員證
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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    發(fā)布于 09:05
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    Observe the behavior of guests, especially children, at the pool and playground area closely and stop any behavior which may cause potential risks immediately. 密切關注泳池及游樂場范圍內客人、特別是小孩的行為,一旦發(fā)現有可能帶來潛在危險的行為,必須立即制止。 Rescue guest immediately when they are in danger and apply CPR as needed in a timely manner. Call ambulance and hotel ERT member immediately when needed. 對處于危險的客人立即進行施救,并及時給與心肺復蘇搶救。必要時,立刻通知120、酒店應急反應小組成員。 Report any safety incident immediately to supervisor. 凡出現任何安全事件,必須立刻向主管報告。 Coach guests to follow hygiene requirement, like taking shower, sanitizing feet, wearing swimming cap, no spitting etc. 指導客人遵守衛(wèi)生要求,如沖涼、消毒雙腳、帶泳帽、不可吐痰等。 Assist with bar service attendant for guest food & beverage orders, clearing glasses, cutlery after guest use. 協(xié)助酒吧服務員提供餐飲點單、餐后及時收拾用完的杯子、餐具等。 Promote and sell the membership of Fitness . 幫助推廣、銷售健身中心的會員卡。 Successfully complete the training/certification process, including fire safety, annual renewal of the life-guard certificate. 成功地完成培訓及認證程序, 包括消防安全、救生員證書的年審更新等。 Maintain complete knowledge of, and comply with Health Club and departmental policies and procedures. 堅持全面了解并服從部門的政策與程序。 Accommodate all guests’ requests expediently and courteously. 迅速及禮貌地滿足賓客需求。
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