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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按標(biāo)準(zhǔn)打掃客房工作,安全正確使用清潔劑; 2、及時(shí)將房間狀態(tài)報(bào)告給樓層主管; 3、負(fù)責(zé)檢查所管轄區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備,及時(shí)報(bào)告區(qū)域內(nèi)的工程問題; 4、正確處理客人遺留的物品和滿足客人各種合理的要求; 5、及時(shí)報(bào)告客房?jī)?nèi)的異常情況; 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域的對(duì)客服務(wù)和樓層物資和酒水的發(fā)放; 7、及時(shí)報(bào)告并記錄在客房?jī)?nèi)丟失和丟失的飯店物品; 8、與客人及上級(jí)保持有效的溝通; 9、執(zhí)行上司交待的其他任務(wù)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.按照酒店規(guī)程清掃客房/公共區(qū)域,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時(shí)協(xié)助樓層/公共區(qū)域主管完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。 2.有1年以上客房部工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 2. 向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù); 3. 保持行李儲(chǔ)藏室整潔; 4. 協(xié)助前廳完成其他服務(wù)工作。 崗位要求: 1. 具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德,責(zé)任心強(qiáng),善于與客人溝通交流; 2. 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7. 負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8. 制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3. 通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 2. 迎接并送行每一位 VIP 客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 3. 與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 4. 及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 5. 閱讀并填寫交接班日記。 6. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求: 1. 具有大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2. 熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用 Opera 系統(tǒng)。 3. 善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 提升客戶的滿意程度 2. 推銷酒店的各項(xiàng)有關(guān)產(chǎn)品 3. 尋求有質(zhì)量的客戶喜好 崗位要求: 1. 流利英語 ( 口語和書寫 ) 2. 至少一年的酒店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3. 有動(dòng)力和能夠推動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作,言行得體,有禮貌。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位綜述】 管理者的角色,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各方面的客人識(shí)別系統(tǒng)功能,包括質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為客人指引落實(shí)并評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。負(fù)責(zé)保持100%可靠性識(shí)別所有的麗思卡爾頓酒店的貴賓與回頭客。負(fù)責(zé)培訓(xùn)并不斷深化客人識(shí)別的整個(gè)過程。負(fù)責(zé)客人識(shí)別過程的改進(jìn)和完善并通過GuestVoice得分提高賓客滿意度的測(cè)量。 【主要工作職責(zé)】 1.?提前致電客人并訂房以確保滿足客人的期望。 2. 根據(jù)麗思卡爾頓公司的標(biāo)準(zhǔn)提出建議并升級(jí)。 3. 監(jiān)督客人識(shí)別的效率水平。 4. 確保客人關(guān)系部門人員編制與部署與營(yíng)業(yè)額匹配。 5. 確保所有的員工都執(zhí)行分配的任務(wù)與堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。 6. 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)需要報(bào)告/關(guān)注。 7.?確保所有的員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為所有客人提供最好的服務(wù)。 8.?培訓(xùn)與指導(dǎo)員工以確保高昂的士氣和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9.?持續(xù)記錄客人的反饋、采取的補(bǔ)救措施以及解決問題。 10.?根據(jù)酒店和部門的安全政策,保證清潔,安全的工作環(huán)境。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全的操作/情況,及時(shí)匯報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)管理前廳部工作并提供對(duì)客服務(wù),在酒店高級(jí)管理人員和部門經(jīng)理不當(dāng)班時(shí)擔(dān)任值班經(jīng)理。在所有服務(wù)區(qū)域支持侍者服務(wù)理念并確保正確的對(duì)客服務(wù)。 To supervise the Front Desk staff and other required sections and activities during the shift and handle guest relations and other requests. Act as Duty Manager in the absence of senior management and department heads. Support Butler Service Concept in all areas of service and assistance to ensure proper deliver of all guest request.responsible for training and development of all ambassadors working for the Front Office.
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。
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