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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-06
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    崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準,為客人提供服務,確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學歷或相當資歷,具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學習進步(管理、水質等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負責, 底薪2800+課時費+包吃包住,五險,身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點,面試請自備泳衣
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負責配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施,保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設備設施,隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質,以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結救生工作情況及時改進,同時跟進救生員培訓進度,并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務產(chǎn)品、積極對客講解,助力營銷;2、每日品質巡檢及時報修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導;5、完成上級分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗,有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學技巧和急救流程,會四種泳姿;3、有豐富的教學經(jīng)驗和課程設計規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學素養(yǎng)和對客服務意識;5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習慣;6、熱愛運動,良好的溝通能力和親和力。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 提供高質量的高爾夫課程,確保學員在配備適當?shù)脑O備和舒適的環(huán)境下得到充分的訓練和指導。 2. 強調學習和發(fā)展學員的高爾夫技能,增加他們的自信心和競爭力。 3. 不斷完善高爾夫課程,以滿足學員的需求和變化的市場要求。 4. 具有良好的溝通技巧,為學員提供有效的反饋和建議。 任職要求: 1. 對高爾夫運動有興趣和熱情。 2. 有良好的英語口語和書寫能力,能夠與國際學員進行溝通和交流。 3. 能夠處理多項任務和工作,有效地安排時間和優(yōu)先級。 4. 具有良好的解決問題和判斷能力,能夠快速適應不同的環(huán)境。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 領導好
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.巡視球場:定期巡視球場,確保球場運營正常,并報告任何場地缺陷或安全隱患。 2.球員指導:向球員提供指導,解答關于球場規(guī)則、距離和標志物等方面的問題。 3.球道管理:確保球道維持良好狀態(tài),并根據(jù)需要進行修剪、修復和除草。 4.高爾夫球車管理:監(jiān)督和管理高爾夫球車的使用,確保球車租賃服務高效運作。 5.球道標志和標語維護:保持球場標志和標語的清晰可見,確保球員正確了解球場的使用規(guī)則。 6.設施維護:確保球場設施(如球洞、球道線、球道標簽等)的維護和更新。 7.球場安全:監(jiān)督球場安全,確保球員和工作人員遵守安全規(guī)定,檢查消防設施有效性,疏導應急情況。 8.聯(lián)系維修商:與專業(yè)維修商合作,協(xié)調球場維護和修復工作 9.比賽運營:協(xié)助和監(jiān)督高爾夫比賽的組織和運營。 10.客戶服務:提供優(yōu)質的服務,解答球員的問題和需求。 技能要求: 1.深入了解高爾夫球規(guī)和球場管理知識。 2.出色的客戶服務和溝通能力。 3.具備解決問題的能力和設施維護技能。 4.善于團隊合作和具備領導能力。 5.熟練使用高爾夫車輛和維修工具。 6.良好的時間管理和組織能力。 7.具備緊急情況處理能力和決策能力。
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