確保遵循酒店的信貸政策。 向財務總監(jiān)匯報和溝通所有與客帳和城市掛帳有關的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作，協(xié)調，交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作，負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 根據需要監(jiān)控團隊及會議的特殊帳單管理，確保帳單按照客人的要求準確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。

1.及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表，并采取必要的程序進行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤，執(zhí)行帳齡報表。根據酒店有關程序進行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請，提供必要信息。確保應收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領導交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior

崗位職責： 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排，確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求： 1.應具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學歷。 4.熟練的電腦操作。

【職責內容】 崗位職責 1.負責定期進行工資績效核算 2.負責固定時間對接倉庫盤點貨品并進行登記 3.負責公司現金回款登記 4.負責對接公司各品牌產品審批核算 職位要求； 1.經驗不限，應屆畢業(yè)生即可，有會計證者、相關經驗者優(yōu)先 2.熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力 3.熟悉操作相關財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 4.了解國家相關財經政策和會計、稅務法規(guī) 工作時間: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天，可調休

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內容】 有財務管理能力，能獨立制作公司財務報表，審核公司營運業(yè)績、成本及利潤分析，并有效降低公司營運費用。

【職責內容】 性格陽光，兩年以上駕齡！

【職責內容】 崗位工作責任： 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格，牢記產品價格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 （電話訂單記錄好后需與客戶進行核對） 3. 制單:準確地對客戶要求的貨物進行制單。12：00前接到訂單的，制單員必須于12：00點提交訂單;12點后接到訂單的，必須于當日17：00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時間的，由制單員擔責。制單時需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送，有配送則先開配送。不同品牌的產品需分開制單并由每次制單結果制定記錄對賬單,配送表。開制單據內容要完整、準確（包括結算方式、摘要），不得隨意撕毀票據。開單時要問清客戶名稱、承辦人員姓名，不得將開單內容張冠李戴，致使客戶往來款項混亂。  4. 活動方案：收到市場部的活動方案，及時錄入電子文檔中，每天下班前與銷售會計核對活動方案和配送明細表。在每次下單前需查詢市場部方案及配送明細表上的剩余配送，如客戶要求的配送產品與市場部方案不符的，有權拒絕制單。 5. 報款：開單時認真、細心，制單完成后，通知銷售會計復核，復核完成后對如無余款則需通知客戶打款并跟進，客戶打款作好記錄（分清日期，銀行，金額，與部門主管核實） 6. 跟單：物流跟進，將昨日發(fā)貨物流單號告知客戶，并制作與訂單相關的電子記錄表格，方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題：對客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時提交給相關責任人，對客戶提出的質疑與詢問應及時回復。（若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符，與倉庫主管核實，核實完后及時給客戶回復）客戶貨款不夠要刪減貨物時需問清具體的數量和貨品，即使客戶說隨便改也要和客戶確認清楚. 8. 員工福利：根據員工福利剩余情況（制表記錄）及員工意愿開立配送或銷售單據并做好記錄備查。 9. 負責公司新客戶資料和新產品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對交接工作。 11. 對帳：每月25號扎帳清算后，就客戶帳面余額和配送表與部門主管進行對帳，對賬OK后再與客戶進行對帳。 12. 服從公司工作指令，隨時接受公司安排的臨時性工作任務。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標準：1.行為表現考核40%; 2.崗位職責考核60%，總分100分。 要求工作報表：提供完整的工作報表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財務專業(yè)優(yōu)先 待遇水平：2500到3500

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 每月總監(jiān)的行程安排及店家申請總監(jiān)的通知文本

【職責內容】 每天觀察網站招聘信息、制度及薪酬的完善，其他制度的完善及更改工作，為公司提供好的激勵方案 朝九晚五，不需要出差

【職責內容】 、   負責組織編制人力資源規(guī)劃并組織實施、檢查、協(xié)調、考核； 2、   負責制定公司工作計劃和工作總結； 3、   負責組織公司的績效管理、薪酬體系建設、招聘、培訓培養(yǎng)、選拔晉升、員工關系管理等工作的具體實施； 4、   負責規(guī)范公司勞動用工，處理勞動爭議和勞動糾紛；負責督導公司各項管理制度的實施，執(zhí)行公司工作紀律管理制度； 5、   負責公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理； 6、   負責處理公司對外事務； 7、   負責對公司人工成本和行政辦公成本進行統(tǒng)計分析，實現人工成本預算計劃和行政辦公成本預算計劃； 8、   負責做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負責辦公低值易耗品采購計劃的實施； 9、   負責對公司名下物業(yè)進行管理； 10、   負責公司制度體系建設，制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施。 ? 所在崗位架構圖 ? 崗位要求： 1.熟悉自動化辦公設備，熟悉電腦操作。 2.大專以上學歷，有人事管理經驗2-3年以上。 3.具備良好溝通能力，統(tǒng)籌策劃能力，數據分析能力，具備良好的時間管理能力。 4.工作認真仔細，有責任心，團隊合作精神。 上班時間：9:00-12:00  13:30-17:30