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    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、受理及主動(dòng)電話,微信客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶再次消費(fèi)項(xiàng)目 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力,有整形醫(yī)院客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
  • 客服主管

    3千-4.4千
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),電腦打字熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。
  • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助合作門店做好終端顧客鋪墊及邀約; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客信息,跟進(jìn)顧客進(jìn)院成交; 3.負(fù)責(zé)終端客戶的售后維護(hù),以及合作渠道的持續(xù)產(chǎn)出; 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)客戶資源(客戶拓展和維護(hù)),促成資源轉(zhuǎn)化; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商專業(yè)知識(shí)及銷售技能 ; 6.成熟的老店做好客情維護(hù)及深度挖掘業(yè)績(jī)的工作,新合作的店家做好項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)工作; 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,每月完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)醫(yī)美互聯(lián)網(wǎng)渠道客戶的網(wǎng)電咨詢工作
  • 客服

    3.5千-5千
    南昌 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),電腦打字熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。
  • 企劃人員

    4.5千-5.9千
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)兩年以上企劃設(shè)計(jì)工作或廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,創(chuàng)意能力強(qiáng),并能清晰表達(dá)表達(dá)個(gè)人思維,對(duì)各類廣告及印刷材質(zhì)熟悉
  • 南昌 | 1年以上 | 中技

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為店內(nèi)的營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持;  2.負(fù)責(zé)門店周邊學(xué)校、商場(chǎng)、社區(qū)等地異業(yè)合作的洽談及活動(dòng)的對(duì)接安排。 3.收集并分析線下推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)反饋,包括顧客反饋、銷售數(shù)據(jù)、參與度等,用于評(píng)估活動(dòng)效果并優(yōu)化后續(xù)策略。 4.制定并控制市場(chǎng)推廣活動(dòng)的預(yù)算,確保各項(xiàng)活動(dòng)在成本效益上達(dá)到最優(yōu)。 5.負(fù)責(zé)推廣人員培訓(xùn),確保參與人員了解活動(dòng)詳情及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 6.運(yùn)營(yíng)微信,構(gòu)建合作伙伴私域流量池。
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,有組織管理美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會(huì)議。有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及升職的機(jī)會(huì)
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡(jiǎn)介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務(wù)每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術(shù)人員。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù): 高端私人會(huì)所:主要服務(wù)企業(yè)家、社會(huì)精英。 職教學(xué)校:社招培訓(xùn)、高校合作,為國(guó)家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才,弘揚(yáng)中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會(huì)所、瑜伽普拉提會(huì)所等 自媒體:商家線上運(yùn)營(yíng) 公司項(xiàng)目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運(yùn)動(dòng)康復(fù)與神經(jīng)動(dòng)力學(xué),結(jié)合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標(biāo)——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會(huì)所——2022.3 職教學(xué)校——2022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設(shè)立 跨越期——2026-2031 干細(xì)胞制備中心、精準(zhǔn)醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由 星兔公司致力為每個(gè)人、家庭、組織提供科技 招聘美導(dǎo)總監(jiān): 要求:3年以上美導(dǎo)總監(jiān)工作經(jīng)歷,帶領(lǐng)過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì),能單獨(dú)下店運(yùn)營(yíng) 待遇:底薪5000-******元,提成3-5%
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    南昌 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 三年以上美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉江西專業(yè)化妝品市場(chǎng),具有超強(qiáng)銷售能力和培訓(xùn)能力,有成功運(yùn)作品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)以上) 想創(chuàng)業(yè)的應(yīng)聘者,能力特別優(yōu)秀及擁有市場(chǎng)資源者可考慮合作形式
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場(chǎng)管理培訓(xùn)能力,能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)管理公司員工之間的關(guān)系,獨(dú)立組織策劃大型會(huì)議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較豐富的市場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備綜合培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 私密品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1;具備2年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 私密醫(yī)生主管

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)擬定、撰寫總體營(yíng)銷計(jì)劃、項(xiàng)目策劃及活動(dòng)推廣方案(包括年度活動(dòng)、特定節(jié)日活動(dòng)等); 2、負(fù)責(zé)管理具體項(xiàng)目及活動(dòng)方案的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利完成; 3、負(fù)責(zé)組建、管理營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求: 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定切實(shí)可行的招商和終端促銷方案,有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)、良好的文筆,思維創(chuàng)新、富有激情,攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動(dòng)主題提煉、活動(dòng)策劃、實(shí)施等工作,對(duì)各類活動(dòng)的特點(diǎn)、渠道及實(shí)施要點(diǎn)均非常熟悉,有成功的活動(dòng)實(shí)施案例; 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力,富有個(gè)人魅力,有極佳的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強(qiáng); 4、有一定人脈資源并能積極開(kāi)發(fā)新客戶。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(官網(wǎng)、微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣 ,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度。 2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微博、微信活動(dòng)話題 的制度及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動(dòng)。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究,尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用。 5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體了,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)推廣; 2.策劃各階段撰寫媒體計(jì)劃和執(zhí)行活動(dòng)方案; 3.協(xié)助與客戶對(duì)接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)社交賬號(hào)的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等運(yùn)營(yíng)事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項(xiàng)目線上平臺(tái)影響力,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提升各種賬號(hào)的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
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