職位描述： 1、對酒店管理公司進行適當監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門的功能，使之互補合作，提高酒店運營效率，提高酒店服務質量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟回報； 2、加強與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營策略，并不時對其作出必要調整。 4、提供咨詢意見和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對酒店員工的實際情況，督促酒店管理公司加強對員工的管理和技術培訓，提高管理效益和服務質量。

1、參與協(xié)助集團新酒店項目的品牌選擇，甄別，比對工作； 2、參與現(xiàn)有酒店業(yè)務對接，運營等工作； 3、協(xié)助業(yè)主方總經(jīng)理與外部品牌對接、談判，同時協(xié)助完成重要事項的匯報等； 4、完成業(yè)主方總經(jīng)理交辦的其他事務。 要求： 具備高端酒店工作經(jīng)驗，對酒店行業(yè)了解，具備一定的酒店運營知識儲備，對世界知名酒店品牌熟悉，溝通表達能力強，性格開朗，英文可作為工作語言。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。