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  • 會務助理
    3千-4.4千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協(xié)助終端會議，招商會，發(fā)布會的順利實施 會場服務，產(chǎn)品演示和現(xiàn)場講解
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.安排培訓計劃，制定切實有效的培訓課程，并評估培訓效果； 2.講師通知，物料表格，PPT等準備跟進 3.基礎企業(yè)文化制度授課；新人授課培訓跟進事宜； 4.及時反饋課堂及培訓中的問題 職位要求： 1、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作 2、大專以上學歷； 3、性格活潑、表達流暢，良好的授課能力和語言表達能力

  • 會務專員
    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責跟進市場會議會務的前、中、后期的各項工作，并給于指導； 2、負責對各類會議進行電話回訪，并做好記錄和匯總，提交反饋報告； 3、協(xié)助制定各類會務活動方案，包括整合資源、會務執(zhí)行方案、會務活動流程、客戶反饋意見等； 4、隨時掌握會議情況，做到及時跟進、反饋、解決； 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關事宜； 6、準備活動所需要的資料、用品、文稿等相關物料； 7、負責會務用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作； 8、上級領導安排的其他工作。 任職條件： 1、大學以上學歷，3年以上培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉會務流程； 2、具有較好的文案功底和表達能力； 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況，有專業(yè)線工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

  • 會務客服
    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、承擔各類會議的接待、服務工作。 2、按照《會議室預約單》的相關內容，配合有關部門做好會場布置及會前各項準備工作。 3、遵守服務規(guī)范，熱情、主動、周到、細致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數(shù)等工作。 4、負責會議室的設備、設施的管理和維護，確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品，要及時收存保管，并向領導匯報。 6、負責客戶的日常維護，為客戶提供咨詢服務及現(xiàn)場培訓等幫助； 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等； 8、跟進客戶貨物，為客戶解決各種問題。 9、領導安排的其他任務。 任職要求 1、善于溝通，具有一定的抗壓能力； 2、熟練操作office軟件； 3、吃苦耐勞，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 4、服從安排

  • 會務專員
    8千-1萬
    珠海 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 負責公司召開的各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作，包括前期的場地安排、人員安排等，以及處理會務期間的各種突發(fā)事件。 職位要求： 1、男女不限，高中以上學歷，年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會務工作經(jīng)驗，對化妝品會務營銷流程熟悉； 3、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關業(yè)務經(jīng)驗。個人能夠承擔講師、主持人角色。

  • 企劃人員
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    南昌 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 從事美業(yè)兩年以上企劃設計工作或廣告設計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，創(chuàng)意能力強，并能清晰表達表達個人思維，對各類廣告及印刷材質熟悉
  • 南昌 | 1年以上 | 中技

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 1.負責市場調研和競爭對手分析，為店內的營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；  2.負責門店周邊學校、商場、社區(qū)等地異業(yè)合作的洽談及活動的對接安排。 3.收集并分析線下推廣活動的數(shù)據(jù)反饋，包括顧客反饋、銷售數(shù)據(jù)、參與度等，用于評估活動效果并優(yōu)化后續(xù)策略。 4.制定并控制市場推廣活動的預算，確保各項活動在成本效益上達到最優(yōu)。 5.負責推廣人員培訓，確保參與人員了解活動詳情及執(zhí)行標準。 6.運營微信，構建合作伙伴私域流量池。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓演講能力，有組織管理美導團隊能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及升職的機會
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南昌 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌，分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術人員。 公司經(jīng)營業(yè)務: 高端私人會所：主要服務企業(yè)家、社會精英。 職教學校:社招培訓、高校合作，為國家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才，弘揚中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:商家線上運營 公司項目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運動康復與神經(jīng)動力學，結合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會所——2022.3 職教學?！?022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設立 跨越期——2026-2031 干細胞制備中心、精準醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實現(xiàn)財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘美導總監(jiān): 要求:3年以上美導總監(jiān)工作經(jīng)歷，帶領過5人以上團隊，能單獨下店運營 待遇:底薪5000-******元，提成3-5%
  • 南昌 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 有市場管理培訓能力，能完成公司下達的各項任務，協(xié)調管理公司員工之間的關系，獨立組織策劃大型會議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運作經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、較豐富的市場管理和團隊管理經(jīng)驗，具備綜合培訓能力者優(yōu)先。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 1；具備2年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗 2；具備帶團隊和開發(fā)市場經(jīng)驗
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內容】 三年以上美容化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉江西專業(yè)化妝品市場，具有超強銷售能力和培訓能力，有成功運作品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮（年薪15萬-30萬以上） 想創(chuàng)業(yè)的應聘者，能力特別優(yōu)秀及擁有市場資源者可考慮合作形式
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    【職責內容】 1；具備2年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗 2；具備帶團隊和開發(fā)市場經(jīng)驗
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）； 2、負責管理具體項目及活動方案的執(zhí)行，確?；顒禹樌瓿桑?3、負責組建、管理營銷策劃團隊并進行業(yè)務培訓與指導。 職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗，能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作，對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉，有成功的活動實施案例； 3、有團隊管理能力，富有個人魅力，有極佳的語言表達和溝通協(xié)調能力，交際能力強； 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 1、負責企業(yè)社會化媒體（官網(wǎng)、微博、微信）運營推廣 ，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。 2、負責官網(wǎng)、微博、微信活動話題 的制度及執(zhí)行，合理安排調整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象 。 3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信、社區(qū)粉絲做好互動。 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信、網(wǎng)頁設計產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。 5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體了，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責內容】 1.負責公司新媒體項目的運營推廣； 2.策劃各階段撰寫媒體計劃和執(zhí)行活動方案； 3.協(xié)助與客戶對接相關工作； 4.負責官方自媒體（微信公眾號、小紅書、抖音等）社交賬號的管理，包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等運營事宜； 5.負責擴大粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度及粘性，提升項目線上平臺影響力，通過有效的運營手段提升各種賬號的關注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作，能夠充分整合和運用資源，為業(yè)務服務；
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