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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 職責說明： 1、全盤負責美容連鎖商學院的相關規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負責商學院學員（內部招聘的運營導師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負責私密品項的教育培訓； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經驗及教育培訓工作經驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達能力強，能編寫教材、設計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責任心強，有服務意識，能適應臨時廣東省內出差，有醫(yī)學背景者優(yōu)先；

  • 產品講師
    2萬-3萬
    廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 1、職責和工作 產品技術，養(yǎng)生或者面部或者項目、主導市場產品開發(fā) 產品培訓，產品技術、賣點、價值的培訓 產品課程：產品使用即如何賣、產品成交話術、產品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬，年薪50萬，獎金10萬 －基本底薪1萬，擅長會銷1.5萬，產品招商銷講厲害者2萬 －傭金：24萬，按公司設定目標（完全可達到的基本目標）。 －獎金：超出目標，10萬到20萬 3、會銷，招商，直播等優(yōu)先
  • 深圳 | 8年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務量增多，現急需一名優(yōu)秀的培訓總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負責公司整體培訓方面，感謝求職者的關注，您投的簡歷我會仔細閱覽！ 工作內容： 1、制定公司培訓計劃，做好培訓需求調研，實施計劃和方案，進行培訓課程研發(fā)及管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 2、負責培訓考核公司市場部的美導老師相關的醫(yī)學皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負責公司整體培訓的把控安排，包括公司文化、產品、銷售，協(xié)調各部門專業(yè)活動培訓。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經理下達的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷、皮膚學或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍，培訓表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓現場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經驗； 5、培訓銷售管理工作5年及以上經驗。

  • 培訓經理
    1.6萬-2.5萬
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 培訓經理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓教育工作。 工作職責：企業(yè)內部專業(yè)技能培訓，企業(yè)形象、接待禮儀培訓。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 ①對公司加盟店進行教育培訓 ②定期組織沙龍會
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責培訓部培訓管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據公司年度經營規(guī)劃，制定培訓部年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責部門內部管理，對部門人員進行業(yè)務培訓、業(yè)績考核及人才梯隊建設； 4、根據公司的市場情況，開發(fā)相對應的各類培訓教材，確保課件開發(fā)及培訓效果符合市場要求； 5、根據公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓機構良好的關系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進培訓方案； 9、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務管理，直營連鎖經驗。 2、大專以上學歷，教育學、美容護理相關專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓管理經驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓能力。

  • 培訓經理
    1.5萬-2萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責描述： 1、建立完善公司培訓體系，培訓管理設計； 2、根據行業(yè)發(fā)展，了解行業(yè)標準，及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌規(guī)劃，制定年度培訓計劃，及時開發(fā)、更新培訓資料； 3、培訓設計符合品牌調性，根據不同培訓主題與對象，組織制定培訓計劃、設計開發(fā)培訓課件、培訓內容，組織實施，跟蹤培訓效果； 4、負責主持公司品牌發(fā)布會、全國會等大型會議； 5、具有創(chuàng)新力設計培訓課程，通過線上，線下培訓的方式實現提升員工專業(yè)技能和提升員工產能； 6、負責市場人員培訓考核，提高培訓團隊的培訓能力和活動執(zhí)行能力。   任職要求： 1、本科及以上學歷，8年以上美妝品牌公司護膚品培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗； 2、熟悉化妝品行業(yè)標準，文案功底好，擅長編寫培訓教材，可視化制作； 3、形象氣質佳，自信正向陽光，優(yōu)秀的培訓演講能力，良好的團隊合作能力，組織協(xié)調能力； 4、善于學習，以結果為導向，良好計劃管理能力，創(chuàng)新思維； 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel，玩轉短視頻、直播等新媒體推廣方式； 6、適應能力強，接受不定期的全國性出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、負責類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 3、負責類醫(yī)美事業(yè)部內員工的培訓及技術指導、專業(yè)和技術的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議； 5、市場同類產品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識，美學基礎、美容心理學，有一定的審美造詣，擅長通過面診分析，針對不同的客戶提出合適的項目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經驗，暨大、澳科、暨品等同行經驗優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，結果意識強； 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓 2、意外險+1個月轉正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機標準 6、公司類醫(yī)美項目打板
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 職位描述： 1、根據市場所需制定全年招商會及培訓課計劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產品、招商政策，促成現場成交； 2、公司內部銷售護膚知識專業(yè)培訓（手法及專業(yè)課程，制定培訓計劃及跟蹤并進行效果評估）； 3. 負責主持公司市場的培訓、經銷商和門店培訓、營銷活動的培訓、產品知識培訓、手法的培訓等； 4. 負責公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保服務商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經銷，大大小小各種會銷經歷有100場以上；能獨立主持大規(guī)模培訓會議、獨立開發(fā)培訓課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經驗、5年以上護膚品行業(yè)的培訓經驗，熟練掌握護膚知識及護膚技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術、美業(yè)連鎖培訓總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強的現場互動、控場、臨場應急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    崗位職責： 1、負責新員工入職培訓，包括產品培訓/儀器操作/手法操作/等內容； 2、負責線上沙龍的輸出，包含課件制作及培訓執(zhí)行； 3、負責對代理商進行產品/專業(yè)知識培訓，可獨立完成美培會/招商會； 4、對培訓效果負責，對培訓成員的培訓應用內進行持續(xù)追蹤； 5、負責產品培訓課程的設計及課件的制作/優(yōu)化； 6、配合新品研發(fā)工作，為新品研發(fā)方向提供建議； 7、其他領導交辦的事項。 任職資格： 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓經驗，在暨大體系服務過的尤佳； 2、具備一定的課程開發(fā)能力，能獨立開發(fā)產品課程； 3、具備培訓帶教的能力，能對學員專業(yè)技能進行培訓； 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產品專業(yè)培訓的輸出； 5、積極主動，對工作結果負責；
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責說明： 1、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 2、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、有50場以上美培會經驗，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。

  • 教育總監(jiān)
    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據市場運營需求，對培訓課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓計劃,定期開展課程并考核； 4、內部開展特色課程、為知識付費等培訓班，促進員工演講能力； 5、終端培訓會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團企業(yè)文化，氛圍的建設與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓管理相關工作經驗； 3、搭建過企業(yè)培訓系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓激勵機制及應用辦法有實操經驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）

  • 行政主管
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內容】 工作職責： 1.負責四家店面的所有物資的采購 2.管理公司及店面的行政事務， 3.制定并落實行政前臺的工作職責。 4.定期與財務進行對賬。 崗位要求： 1.具有一定的管理能力； 2.有較強的服務意識和團隊意識； 3.?工作要細心，有耐心，有一定的親和力； 4.有較好的溝通能力和執(zhí)行力； 工作時間：早上8：30——17：30，月休4天， 福利待遇：包住宿，有生日假及生日獎金，定期的組織集體活動，帶薪年假11天
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 在職培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司員工的培訓及技術指導。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，有扎實的技術手法培訓能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 1. 負責品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產品的專業(yè)渠道及加盟商培訓、公司內訓； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術及配合市場相關的終端活動安排 3. 負責編寫產品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案，產品搭配等專業(yè)內容及邀約等相關話術； 4. 負責制作公司的產品課件及配合編寫相關的文宣資料； 5. 負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開發(fā)內部講師團隊及人才梯隊建設； 6. 及時完成公司領導交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導老師/培訓老師或2年以上培訓總監(jiān)培訓管理經驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關經驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務標準有深刻認知； 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 學歷要求：大專以上學歷，三年以上同職位經驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產品及項目轉化為可落地并產生效益課程，了解決三維培訓體系的搭建，有過教練經歷，男性或有主持經驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 1、圍繞集團公司總體戰(zhàn)略、經營目標及業(yè)務規(guī)劃，制定培訓部的業(yè)務目標和規(guī)劃； 2、根據公司規(guī)劃及各階段需求，負責組織培訓體系框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善； 3、負責企業(yè)內訓、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓； 4、開發(fā)培訓課程、制作培訓課件、及建立企業(yè)培訓資料庫； 5、負責培訓體系的指導、培養(yǎng)、管理、考核； 6、負責內部講師團隊建設，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平； 7、整合內外學習資源，搭建多元化的授課或培訓體系，制定并完善培訓策略、制和管理體系，進行人才階梯建立與課程開發(fā)及實施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊型人才結構。 任職要求： 1、具有5年以上美容培訓管理經驗，有3年化妝品專業(yè)線類產品培訓總監(jiān)管理經驗； 2、精通美容手法，專業(yè)知識強； 3、精通專業(yè)線護理模式，能夠將品牌特色融入其中，并落地執(zhí)行； 4、能獨立操作大型培訓會議、集中訓練等，有大型聯動活動、微沙龍經驗； 5、綜合素質佳，具有課程開發(fā)和體系搭建的能力，有良好團隊管理能力； 6、具有很強的感染力，為人正直、干練，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力；
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 要求： 30歲以下，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有無相關經驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
  • 珠海 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 崗位職責：1.制定修改公司培訓制度及課件；2.聯系組織或協(xié)助完成公司各項培訓課程的實施并檢查評估培訓的實施情況；3.負責公司新進的市場部員工的專業(yè)知識和面部身體手法以及銷售知識等的培訓；4.負責新進員工的市場表現的跟蹤及心理激勵. 任職資格：本公司是專業(yè)線護膚品公司，涉及面部護理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生，有同崗位工作經驗3-5年以上，熟悉皮膚學以及生理學相關知識，口齒伶俐，能適應短期外省出差，五官端正，富有激情，充滿正能量，由于本公司涉及的業(yè)務范圍，故女性優(yōu)先。 工作時間：09:00-12：00；13:00-18:00
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經驗。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補貼 2、包食宿 3、年底獎金豐厚

  • 培訓經理
    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 工作職責： 1、 主管培訓部門工作； 2、 負責制定配合公司銷售政策的培訓計劃并負責實施； 3、 根據公司的產品特點及銷售需求，開發(fā)培訓教材、課件； 4、 負責招商會、培訓會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經驗；

  • 培訓部經理
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 職位說明： 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術推廣培訓機制，并負責組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱，并負責組織實施； 3、根據市場的銷售及培訓需要，合理調配培訓部講師； 4、負責全國招商會、內訓會、終端會會議的人員調配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產品手冊、技術手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學、精細化工或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術推廣、產品推廣活動的組織、督導的培訓等相關工作，能適應出差；具大型推廣活動或演講會經驗； 4.責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
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