【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓(xùn)課計(jì)劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2、公司內(nèi)部銷售護(hù)膚知識專業(yè)培訓(xùn)（手法及專業(yè)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃及跟蹤并進(jìn)行效果評估）； 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動(dòng)的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵(lì)，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營和營銷政策，確保服務(wù)商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上；能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)膚知識及護(hù)膚技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場互動(dòng)、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動(dòng)客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎(jiǎng)金+高提成+課時(shí)費(fèi)； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）

【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學(xué)歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎(jiǎng)，綜合工資年薪20萬—30萬元/年

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 具體面議，最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運(yùn)營需求，對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費(fèi)等培訓(xùn)班，促進(jìn)員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團(tuán)企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場費(fèi)+績效（年薪30-40W）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司規(guī)章制度的執(zhí)行

【職責(zé)內(nèi)容】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉人力資源基本知識，有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 3、招聘主管必須在兩年以上同崗位一年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備一定的法律常識，熟知?jiǎng)趧?dòng)法； 5、原則性強(qiáng)，責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)；  6、語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，熟練操作office辦公軟件

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1．制定行政管理制度 2．行政性財(cái)產(chǎn)物資管理 3．車輛調(diào)度管理 4．內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) （1）協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門之間的工作，協(xié)助相關(guān)部門開展相關(guān)重大活動(dòng) （2）妥善安排外來人員的來訪與接待工作 5．后勤保障工作 6．部門內(nèi)部管理 （1）負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔 （2）組織部門人員的技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工的工作 （3）對本部門所屬員工進(jìn)行業(yè)績考核 7．?工資材料審核 8、人事 （1）制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃 （2）監(jiān)督管理各公司組織新進(jìn)人員培訓(xùn)工作 （3）年度匯報(bào)集團(tuán)人事數(shù)據(jù)分析等 2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 要求女性。 工作地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路287號電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心及上進(jìn)心。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌療愈SPA文化的傳遞及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)輸出； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化關(guān)于品牌療愈SPA項(xiàng)目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗(yàn)空間的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化終端客戶銷售、活動(dòng)、消耗、滿意度、調(diào)研一體化管理標(biāo)準(zhǔn)輸出； 4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定品牌包含營銷、培訓(xùn)、推廣、執(zhí)行為一體的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 5、負(fù)責(zé)專業(yè)、高效、SPA團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)輸出； 6、負(fù)責(zé)教育團(tuán)隊(duì)人員成長及晉升； 7、協(xié)助合作客戶專業(yè)培訓(xùn)； 8、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。 崗位要求： 1、具有專業(yè)線產(chǎn)品市場相關(guān)教育職位經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備芳療經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件； 3、邏輯思維強(qiáng)，具備創(chuàng)新能力； 4、親和力和抗壓能力強(qiáng)； 5、能夠帶領(lǐng)教育團(tuán)隊(duì)建立品牌專業(yè)創(chuàng)新輸出； 6、從事SPA相關(guān)專業(yè)1年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.制定修改公司培訓(xùn)制度及課件；2.聯(lián)系組織或協(xié)助完成公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施并檢查評估培訓(xùn)的實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)公司新進(jìn)的市場部員工的專業(yè)知識和面部身體手法以及銷售知識等的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的市場表現(xiàn)的跟蹤及心理激勵(lì). 任職資格：本公司是專業(yè)線護(hù)膚品公司，涉及面部護(hù)理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉皮膚學(xué)以及生理學(xué)相關(guān)知識，口齒伶俐，能適應(yīng)短期外省出差，五官端正，富有激情，充滿正能量，由于本公司涉及的業(yè)務(wù)范圍，故女性優(yōu)先。 工作時(shí)間：09:00-12：00；13:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 4、負(fù)責(zé)對美導(dǎo)的培訓(xùn)、管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 6、深厚的專業(yè)線培訓(xùn)授課功底與專業(yè)的護(hù)膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學(xué)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)完成公司日常教學(xué)的統(tǒng)籌安排與培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)在公司年度目標(biāo)的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、品行端正，較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護(hù)品牌）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、較強(qiáng)的管理能力；? 2、熟練使用辦公軟件； 3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；? 4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局溝通招生、考試事宜，收集教師教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，執(zhí)行校長的工作安排。 職位要求： 1、25歲以上，具備同行業(yè)職位或者學(xué)校行政工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力好； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心及上進(jìn)心。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補(bǔ)貼 2、包食宿 3、年底獎(jiǎng)金豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司教育培訓(xùn)課件，工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、不定期組織負(fù)對內(nèi)部員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。 3、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 4，不定期負(fù)責(zé)公司VIP店的教育培訓(xùn) 5，組織開展公司微課堂的課程設(shè)計(jì)和授課 職位要求： 1、要求精通專業(yè)美容，專業(yè)知識強(qiáng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗(yàn)和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷（或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)），從事美容行業(yè)工作5年以上，從事美容培訓(xùn)2年以上。? 2、對美容行業(yè)相當(dāng)熟悉，精通美容知識和養(yǎng)生知識，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。? 3、對美容專業(yè)知識和操作技能有較強(qiáng)的悟性，熟練操作電腦，熟練制作和使用課件，善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。? 4、相貌端莊、氣質(zhì)佳；? 5、具有良好的口頭表達(dá)能力和演講才能，有較強(qiáng)的組織、策劃能力，談吐流利，說話風(fēng)趣、幽默；? 6、具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識，熟悉人體結(jié)構(gòu)，能勝任美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)工作；? 7、有組織/策劃/操辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。