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  • 培訓講師
    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美容講師
    6千-1.2萬
    珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神； 5、能接受不定時出差；
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經(jīng)驗，三年年以上培訓經(jīng)驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協(xié)調(diào)能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協(xié)助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協(xié)助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協(xié)助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協(xié)助完成月結(jié)會、啟動會、月中檢查會、周總結(jié)會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協(xié)助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產(chǎn)品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協(xié)助培訓總監(jiān)指導帶領(lǐng)并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 要求懂微商新零售運營，有培訓和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 1、培訓公司新員工（含操作老師、美導、市場拓展等不同崗位）； 2、企業(yè)內(nèi)訓、公司活動組織、入職培訓； 3、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程； 4、能培訓光電項目實操，比如超聲刀、博瑞萊、水光、熱瑪吉、BTL等； 5、擅于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德，形象良好； 6、有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 7、年齡22-38歲。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進及對現(xiàn)有項目的整合，要求具有極強的技術(shù)專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術(shù)到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責市場項目及內(nèi)部員工培訓課件的制作與開發(fā)，以及銷售話術(shù)、運營模式的培訓工作； 2、負責各城市代理商人員的產(chǎn)品專業(yè)、銷售話術(shù)、技巧的培訓工作； 3、負責協(xié)助策劃、主持、組織招商會和培訓會等售前售后等工作； 4、負責協(xié)助代理商老師對接品牌或項目，并進行產(chǎn)品或模式啟動的各種內(nèi)訓會等； 5、負責員工的專業(yè)技能與行業(yè)知識培訓工作，以及學員輔導與效果評估，為市場培育優(yōu)秀的美容導師； 6、完成上級交待的任務。 任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，醫(yī)學類、營養(yǎng)類、生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)； 2、從事專業(yè)線中西醫(yī)保健工作2年以上，在美容保健行業(yè)有3年以上培訓工作經(jīng)驗，能接受每月短期出差； 3、具較強的溝通、演講能力，積極樂觀主動且富有激情，能獨立設計相關(guān)課程，編寫相關(guān)教材； 4、3年以上美容行業(yè)市場售后經(jīng)驗，有醫(yī)學基礎(chǔ)或熟悉養(yǎng)生和口服酵素、有口服酵素行業(yè)的培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 條件優(yōu)秀可以培養(yǎng)培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓工作； 2、根據(jù)市場培訓計劃與需求制定培訓方向與內(nèi)容，開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定； 3、負責全國各種培訓會、招商會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織和主講工作； 4、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程； 5、總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性； 6、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與平行部門溝通。 職位描述： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓管理經(jīng)驗； 3、具備較強的專業(yè)知識和培訓體系搭建能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 5、能適應出差工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 工齡加薪
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 1、有豐富美業(yè)經(jīng)驗，帶團隊經(jīng)驗，維護老客戶，有客戶服務意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務關(guān)系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務談判及人員管理能力，能獨立開拓新領(lǐng)域、很好的應對突發(fā)事件，適應緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化，協(xié)助學習顧問做好客戶數(shù)據(jù)分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內(nèi)部培訓和經(jīng)驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協(xié)助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現(xiàn)職業(yè)成長;
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃，符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大專或以上學歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有較強的學習力與感染力； 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上，有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

  • 培訓老師
    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部新員工入職培訓； 2.負責公司介紹、產(chǎn)品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等； 3.熟練美容行業(yè)運作，挖掘產(chǎn)品賣點、特點開發(fā)培訓課件； 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標； 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求：必須有美容行業(yè)市場經(jīng)驗，且臺風好，擅長演講，最好是做過私密項目的。（本崗位歡迎美導及市場老師轉(zhuǎn)崗，不出差喲）
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程（整形及微整專業(yè)知識）； 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網(wǎng)咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓； 3、制定、修訂、醫(yī)美各產(chǎn)品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識，有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗，細心、踏實、演講能力佳，擅長演講； 3、具有較強的影響力和服務意識，善于團隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經(jīng)驗均可投遞，百蓮凱歡迎您的加入！
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、銷售、技能等相關(guān)知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案，對市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 3、內(nèi)部團隊進行產(chǎn)品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT，較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應能力，熟練使用相關(guān)軟件。 5、參與公司內(nèi)訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結(jié);跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先，在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上，具有連鎖終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解，具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產(chǎn)品銷售、培訓技巧，熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    崗位職責： 考核服務站及檢查服務站老師的服務及手法 崗位要求： 26歲以上大專以上，成熟穩(wěn)重形象佳。過去為美導或知名大系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)，身體手法好，善電話溝通，踏實負責。）
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 有會議活動主持、策劃、培訓經(jīng)驗，能協(xié)助主講老師執(zhí)行各項大型活動的相關(guān)工作。 4、執(zhí)行能力強。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責要求： 1、有大型推廣活動或會議演講經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，溝通能力，書面表達能力強， 3、具有較好的培訓市場開拓能力和創(chuàng)新精神，敬業(yè)精神強； 4、熟練操作常用辦公軟件；（?無需出差）。 5、具有美容護膚、養(yǎng)生知識及操作技巧者優(yōu)先考慮。 職責說明： 1、能獨立進行課程培訓并能開發(fā)和編制教材（熟練講解公司產(chǎn)品知識、皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚病理學、美容知識、皮膚營養(yǎng)學、行業(yè)知識、銷售技巧、如何處理顧客投訴、市場實操面面觀、美容院管理、?心態(tài)激勵、情商激勵、行業(yè)發(fā)展動態(tài)等培訓課程。）； 2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案； 3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫； 4、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）； 5、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

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    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃（包含：培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內(nèi)容、各項考核標準），經(jīng)批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓內(nèi)容） 3、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 4、負責制定培訓評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓結(jié)果 5、負責公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓內(nèi)容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當?shù)囊庖?，幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作，包含：培訓時間及內(nèi)容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務名稱：培訓經(jīng)理 所屬部門：培訓部 直接上級職務：培訓總監(jiān) 工作目的：負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓環(huán)境的操控，對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求： 1、負責公司員工培訓計劃的制定； 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實施培訓計劃； 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓計劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓計劃的制定及實施； 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負責培訓部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計劃和每周工作報告； 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓需求； 11、對培訓部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性； 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；總結(jié)和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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