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  • 稅務經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 領導好
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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 對管理公司股東負責,協助財務總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務管理工作目標,對財務部稅務工作進行策劃及監(jiān)督; 2. 協助財務總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報;  3. 參與公司重要經濟問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策; 4. 審核各單位各項財務報表,進行納稅申報并繳納稅金,計算準確、無遺漏,保證對外報表準確及時的報送;定期檢查稅務相關業(yè)務、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況,在規(guī)定的時間內及時辦理稅務登記及年檢; 5. 研究各類稅務問題,為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢; 針對公司經營業(yè)務,提出相應的稅收建議; 解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務規(guī)定與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系,協助財務總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務關系;; 7. 對下屬進行業(yè)務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務能力,制定培訓計劃并組織實施和考核;  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務總監(jiān)下達的各項工作任務,全面管理所轄財務部的日常稅務,督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作; 任職要求: 1. 本科以上學歷,財務管理、會計、審計類相關專業(yè), 2. 35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲(含)以下; 3. 中級會計師職稱;持注冊稅務師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經歷,其中擔任經理崗位不低于1年; 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經驗。
  • 眉山 | 1年以上 | 中專

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 股份制的企業(yè)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1,及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待進店的顧客并通知顧問進行服務; 3、負責每月店面內的各種報表的制作和上交; 4、做好店面與總部之間的傳達與溝通,有問題及時上報; 5、做好全店所有行政工作的管理; 6、負責登記店面內的現金日進賬; 職位要求:1、女,形象好,氣質佳,年齡18—30歲,身高1.58以上; 2、中專及以上學歷,優(yōu)秀者可面談;有一年以上的相關工作經驗; 3,較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件word,excel,PPT; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:朝九晚五,周休一天,提供餐補,提供住宿,節(jié)假日放假
  • 眉山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作; 2、對普通員工的工資調整和審核; 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 4、協助對員工獎懲的審核; 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經辦; 6、填報工資報表,并報上級審核; 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上; 2、能熟練操作計算機; 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4、掌握勞動經濟學、財務會計及統(tǒng)計等專門知識。
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