【職責內容】
限制女性,必須有行業(yè)的經驗
職位要求:
1.大專以上學歷,具備經營管理和營銷知識,親和力強,人脈廣,財務知識;
2.3年以上行業(yè)經驗,2年以上管理經驗;
3.市場策劃與執(zhí)行能力,領導能力,組織協(xié)調能力,指導能力,學習培訓能力,商務談判能力,渠道管理能力;
4.年齡25-40歲,穩(wěn)重、親和力強,男女不限;高情商,榮譽感、品牌意識強,執(zhí)行力好,責任心強,結果導向,客戶意識。
工作內容:
1.合理分解(年度、季度、月度)目標。
2.品牌月度目標實施計劃,并合理分解給團隊,并簽署績效合同。
3.完善大客戶管理體系,并能每年都與大客戶進戰(zhàn)略規(guī)劃,達成目標一致簽署大客戶管理合同;每季度及時溝通分解到具體執(zhí)行人,達成月度落地結果。
4.每月制定品牌主推方案(規(guī)劃品相結構)
5.輔導員工績效合同 6.完成自己及組員每月成長計劃 7.會議(月度會議總結、下月計劃)(周會執(zhí)行小結、改進計劃)(日志 )
8.總結監(jiān)督輔導,執(zhí)行員工績效,完成目標任務