【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專(zhuān)家賣(mài)手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源

【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專(zhuān)家賣(mài)手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源

Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督水療中心的各個(gè)方面，包括項(xiàng)目，服務(wù)，營(yíng)業(yè)時(shí)間，設(shè)施和人員。 協(xié)調(diào)提供水療服務(wù)，包括沙龍，護(hù)膚， 按摩，程序，預(yù)訂，接待臺(tái)和更衣室。 作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，需要指導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)成功執(zhí)行所有水療運(yùn)作。 努力不斷提高客戶(hù)和員工滿(mǎn)意度，最大限度地提高部門(mén)的財(cái)務(wù)績(jī)效。

崗位職能： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對(duì)賦能加盟的門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門(mén)店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對(duì)公司管理的門(mén)店開(kāi)展進(jìn)行護(hù)膚品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 崗位要求： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)市場(chǎng)美導(dǎo)崗位，對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷(xiāo)活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年

崗位職能： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對(duì)賦能加盟的門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門(mén)店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對(duì)公司管理的門(mén)店開(kāi)展進(jìn)行護(hù)膚品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各大品牌面部手法等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動(dòng)的知識(shí)，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 崗位要求： 1.女士?jī)?yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)市場(chǎng)美導(dǎo)崗位，對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷(xiāo)活動(dòng) 4.公司會(huì)議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均8000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年

工作內(nèi)容，溝通出貨政策，下店指導(dǎo)，服務(wù)，維護(hù)好跟客戶(hù)的關(guān)系 福利待遇：帶薪培訓(xùn)，包吃住，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，帶薪寒暑假，社保，油補(bǔ)或交通補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)， 薪資待遇： 試用期5-8k保底，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（年綜合15-35萬(wàn)），具體面談

崗位職責(zé) 1.管理spa部門(mén)人員，對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2.深入了解美容、SPA會(huì)所的技術(shù)、工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時(shí)關(guān)注SPA行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和良好的培訓(xùn)技巧，不斷提升SPA團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平； 5.結(jié)合臨床實(shí)踐，負(fù)責(zé)做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護(hù)理搭配，并做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高SPA會(huì)所的服務(wù)質(zhì)量； 6.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合五星級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)SPA的培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)； 崗位要求 1、形象端莊大方。 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，樂(lè)觀開(kāi)朗。 3、有一年以上的美容美體、中醫(yī)推拿工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) 一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造顧客完美體驗(yàn)； 1、根據(jù)目標(biāo)客源核心需求，深入探底，創(chuàng)新研發(fā)有絕對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)技術(shù)產(chǎn)品； 2、緊緊圍繞顧客需求，不斷滿(mǎn)足、引領(lǐng)、創(chuàng)造顧客需求，給予顧客不一樣的體驗(yàn)，傳遞良好的印象（熱情、貼心、專(zhuān)業(yè)）； 3、通過(guò)良好的對(duì)客服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)手法，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)造顧客驚喜與感動(dòng)； 4、營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，持續(xù)打造“養(yǎng)生休閑”文化，讓顧客充分體驗(yàn)尊貴與放松； 二、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 1、通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及給顧客的極致體驗(yàn)，傳遞一種流連忘返的印象，贏得顧客信賴(lài)，讓顧客感覺(jué)物有所值，形成口碑效應(yīng)，不斷增加客流量； 2、通過(guò)場(chǎng)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳及有針對(duì)性的推銷(xiāo)，挖掘潛在消費(fèi)需求，刺激消費(fèi)，增加單個(gè)客人的消費(fèi)金額； 3、提升技師攻心銷(xiāo)售技巧，新客轉(zhuǎn)化為老客，并不斷沉淀增加穩(wěn)定、有品質(zhì)的客源群體； 4、通過(guò)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大知名度，開(kāi)拓新市場(chǎng)； 5、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及會(huì)員策略，增加顧客粘合度與忠誠(chéng)度； 三、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理要求，“給物安家，給事秩序，給人規(guī)矩，給魂方向”并不斷精進(jìn)提升和優(yōu)化； 2、部門(mén)自檢：嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)及品牌質(zhì)量管控要求（對(duì)客服務(wù)、衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備、空氣、溫度、水溫、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、背景音樂(lè)、物品擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)貼、日常管理、安全管理等），全面做好部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理工作，每月進(jìn)行兩次全面的自檢，對(duì)自檢存在的問(wèn)題及與標(biāo)準(zhǔn)存在的偏差進(jìn)行匯總分析、診斷，并及時(shí)整改，跟蹤檢查落實(shí)。 3、公司檢查：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理部門(mén)及總部技術(shù)部每月下發(fā)的質(zhì)檢整改報(bào)告（明查、暗訪）所列存在的問(wèn)題，進(jìn)行全面分析，積極整改，及時(shí)回復(fù)整改計(jì)劃并跟蹤檢查落實(shí)。 4、根據(jù)檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板進(jìn)行深入分析，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)（新員工入職、服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核、推銷(xiāo)技巧與話術(shù)、溝通技巧與話術(shù)，崗位業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程、管理制度/規(guī)范、管理人員督導(dǎo)及在崗帶教培訓(xùn)等）。 四、人才孵化和培養(yǎng) 1、通過(guò)文化吸引，招聘有動(dòng)能、有意愿的人，并根據(jù)員工發(fā)展意愿及個(gè)人特長(zhǎng)，進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃； 2、為每位員工的發(fā)展量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，因材施教，并安排專(zhuān)人（師傅）帶教輔導(dǎo)； 3、參照崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)和要求定期不定期進(jìn)行考核評(píng)估，并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)帶教，不斷提升崗位勝任能力； 4、對(duì)經(jīng)帶教培訓(xùn)后仍不能勝任/空缺的崗位（特別是管理崗位）進(jìn)行市場(chǎng)化PK，優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下，公開(kāi)、公平、公正， 打造市場(chǎng)化人才發(fā)展平臺(tái)，提升人才的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)生命活力； 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、透過(guò)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)打造家文化、三道文化、創(chuàng)新文化、快樂(lè)文化、家文化，打造一支有靈魂、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)高效、技能過(guò)硬的學(xué)習(xí)型經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，傳播正能量，形成企業(yè)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化； 2、通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)、造場(chǎng)造勢(shì)，傳播企業(yè)文化，確保每一個(gè)文化活動(dòng)都有效開(kāi)展和落地（不只是口號(hào)），讓員工相信企業(yè)，逐步讓文化真正落到員工心中，滲透進(jìn)入員工的魂里； 3、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)員工，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與員工溝通，深入了解員工需求及訴求，及時(shí)解決員工所關(guān)心的問(wèn)題，解決員工工作中和生活中存在的疑惑和難題，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性； 六、技師引進(jìn)及招聘 通過(guò)各種渠道引進(jìn)和招聘優(yōu)秀技師，補(bǔ)充新鮮血液，保持技師團(tuán)隊(duì)的鮮活性。 七、合理控制成本 1、做好服務(wù)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本控制（人工、能耗、洗滌、客用品、原材料等），并做好原因分析，出臺(tái)改進(jìn)措施，減少不必要的浪費(fèi)，積極完成公司利潤(rùn)指標(biāo)； 2、出臺(tái)相關(guān)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí)； 崗位要求 1、學(xué)歷要求： 中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上高星級(jí)酒店或養(yǎng)生休閑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有油壓SPA技術(shù)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、知識(shí)要求： 1）、熟悉服務(wù)技術(shù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程；熟悉保健按摩服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)管理模式； 2)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、績(jī)效管理等相關(guān)管理知識(shí)； 3）、熟悉常規(guī)電腦OFFICE辦公軟件的操作； 4、能力要求： 1）、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的能力,極強(qiáng)的抗壓能力；； 良好的賓客投訴及突發(fā)事件處理能力； 良好的研發(fā)創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2）符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求（參照管理人員手冊(cè)），管理資格培訓(xùn)通關(guān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入！??！ 1、熱愛(ài)大健康事業(yè)，氣質(zhì)形象佳； 2、能接受出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、有3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷(xiāo)售支持，提升合作店家業(yè)績(jī) 2、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 3、完成指定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)以及一些周邊市場(chǎng)的坐診銷(xiāo)售。 5、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；能獨(dú)立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會(huì)/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)/終端會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識(shí)、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫(xiě)、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作； 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)坐診，銷(xiāo)售壓?jiǎn)危?4、有特色療法或特殊技能，養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5、綜合素質(zhì)高，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。 薪資福利： 1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福獎(jiǎng)勵(lì)（1w-100w不等）入職購(gòu)買(mǎi)社保； 2、月休5天，自主排班，給予充分自由； 3、一年四次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大，只要你有心發(fā)展，我們就有平臺(tái)，隨時(shí)歡迎你的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合作的美容院項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)，爆卡，對(duì)接服務(wù)； 2、精通公司產(chǎn)品信息及操作手法，熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)服務(wù)流程，培訓(xùn)店家美容師掌握項(xiàng)目 專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、根據(jù)顧客需求，給顧客提供產(chǎn)品及項(xiàng)目咨詢(xún)，制定個(gè)人調(diào)理專(zhuān)屬方案； 4、協(xié)助美容師做好鋪墊、壓?jiǎn)?，開(kāi)發(fā)新的終端顧客促進(jìn)銷(xiāo)售。 崗位要求： 1、22-35歲，160cm以上，形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)雅，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 2、1年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，手法好，能接受出差； 3、會(huì)培訓(xùn)銷(xiāo)售，有獨(dú)立成單的能力和大業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利： 1、固定底薪6-10K+高額提成，月入過(guò)萬(wàn)屬于正常范圍，平均年薪20-30萬(wàn)以上，努力一下年薪50萬(wàn)以上也很輕松 2、晉升機(jī)制：美導(dǎo)--見(jiàn)習(xí)總監(jiān)--總監(jiān)--見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理--總經(jīng)理，一年四次晉升機(jī)會(huì)；? 3、驚喜連連：免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+國(guó)內(nèi)外游+年度體檢+孝基金+幸福獎(jiǎng)+購(gòu)房補(bǔ)貼； 4、假期福利：月休5天+超長(zhǎng)春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快樂(lè)生活，快樂(lè)工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入?。?！ 1、熱愛(ài)大健康事業(yè)，氣質(zhì)形象佳； 2、能接受出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、有3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所管理的合作店家提供技術(shù)和銷(xiāo)售支持，提升合作店家業(yè)績(jī) 2、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 3、完成指定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)以及一些周邊市場(chǎng)的坐診銷(xiāo)售。 5、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；能獨(dú)立組織、策劃、/內(nèi)訓(xùn)會(huì)/美容院店務(wù)管理培訓(xùn)及主持各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)/終端會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求： 1、3年以上養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識(shí)、豐富的行業(yè)培訓(xùn)能力，能獨(dú)立進(jìn)行課程編寫(xiě)、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作； 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)坐診，銷(xiāo)售壓?jiǎn)危?4、有特色療法或特殊技能，養(yǎng)生銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5、綜合素質(zhì)高，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求： 1、20-40歲，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有美容顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美業(yè)有強(qiáng)烈的熱情，喜歡與人溝通； 3、積極向上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，賺錢(qián)欲望比較強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店美容美體項(xiàng)目的銷(xiāo)售，為來(lái)店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容咨詢(xún)服務(wù)； 2、維護(hù)客情，對(duì)新老顧客做好跟進(jìn)； 3、達(dá)成銷(xiāo)售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品； 4.、光電、醫(yī)美、大健康及私密等大項(xiàng)目鋪墊銷(xiāo)售，對(duì)應(yīng)市場(chǎng)賣(mài)手老師配合活動(dòng)； 工作時(shí)間及薪酬福利： 1、上班時(shí)間：早班9:30-18::30，晚班：12:30-22:00 2、工資：基本工資+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，15-30K（上不封頂）； 3、入職購(gòu)買(mǎi)社保； 4、免費(fèi)提供小區(qū)式住宿及工作餐； 5、獎(jiǎng)金：團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿獎(jiǎng)、銷(xiāo)售達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超越歷史獎(jiǎng)、體驗(yàn)卡獎(jiǎng)； 6、生日禮物、節(jié)日禮品、年度集體旅游1-2次（國(guó)內(nèi)/國(guó)外游）； 門(mén)店地址： 15家直營(yíng)連鎖門(mén)店，分布在天河，海珠，越秀，番禺，花都等區(qū)域

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶(hù)面診、方案設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售成交的經(jīng)驗(yàn)； 5、有門(mén)店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)管理等） 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專(zhuān)業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源，富足自己的錢(qián)袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。。?

1.參與制定部門(mén)整體規(guī)劃和年度計(jì)劃20% 2.參與制定年度培訓(xùn)預(yù)算，根據(jù)各季度、年度實(shí)際培訓(xùn)情況制作滾動(dòng)預(yù)算及預(yù)算達(dá)成10% 3.負(fù)責(zé)制定&審核不同層級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)安排，針對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查，提升培訓(xùn)質(zhì)量20% 4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)&公司團(tuán)建組織實(shí)施，提升各部門(mén)凝聚與學(xué)習(xí)能力10% 5.負(fù)責(zé)制定&審核各層級(jí)課程開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作和教材管理迭代，完善各層級(jí)課程體系；10% 6.定期規(guī)劃講師&教練培養(yǎng)方案，提升能力10% 7.制定&審核講師/教練管理制度，績(jī)效考核，確保授課質(zhì)量；10% 8.負(fù)責(zé)部門(mén)其他項(xiàng)目的工作安排，保質(zhì)保量完成 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷教師資格證優(yōu)先，具備一定的人力資源管理知識(shí)相關(guān)餐飲飲品行業(yè)管理層經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少20人及以上） 2.5年工作經(jīng)驗(yàn)3年管理工作經(jīng)驗(yàn)。與職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的餐飲/飲品行業(yè)培訓(xùn)授課能力及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；清晰培訓(xùn)流程，能獨(dú)立計(jì)劃組織實(shí)施，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果的最大化 3.培訓(xùn)計(jì)劃制定，評(píng)估，項(xiàng)目管理的能力；有效培訓(xùn)能力（邏輯思維清晰，課程管控—授課技巧的運(yùn)用等）管理力，輔導(dǎo)力，人員培養(yǎng)能（能有一定人員管理及輔導(dǎo)能力及培養(yǎng)能力）統(tǒng)籌/資源協(xié)調(diào)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1.皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)，形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 2、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 5、具備皮膚生理學(xué)基本知識(shí)，有激光、射頻類(lèi)重光電儀器操作經(jīng)驗(yàn)。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展，期待有強(qiáng)烈工作熱情和熱愛(ài)美容行業(yè)的人才加入，共同演澤精彩人生，選擇大于努力，讓我們一起經(jīng)營(yíng)這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.20歲以上，品行端莊，形象好，熱愛(ài)美容行業(yè) 2.有良好的銷(xiāo)售、溝通能力及美容專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天;可以連休哦 2.包住宿(高檔小區(qū)房)， 3.正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，實(shí)習(xí)員工（可以掛公司自己交） 4.員工專(zhuān)享產(chǎn)品， 5.享有年終獎(jiǎng)及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升培訓(xùn); 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門(mén)活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游及不定期茶點(diǎn)等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿(mǎn)藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境，家人般的氛圍讓你倍感舒適，大家一起談?wù)摻】?、美麗，一起攜手探尋美的真諦，因此自己也變得越來(lái)越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費(fèi)崗前和在職培訓(xùn)、外派專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)美容分店，按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、新客、到店人數(shù)等指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)分店重大事項(xiàng)的處理；? 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士?jī)?yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月；或同時(shí)管理2間以上分店1年以上?。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)3-5個(gè)美容師伙伴服務(wù)好客戶(hù)，并完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動(dòng)。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉專(zhuān)業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 工作時(shí)間： 早班9:00/9:30-18:00，晚班13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班，月休4天 包住宿，享餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼，社保，前3個(gè)月享保底薪酬 分紅：享受所在分店的利潤(rùn)分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，輕松開(kāi)真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，在大灣區(qū)有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女性，25-45 歲，品德好、形象佳； 2、至少2 年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)3-5個(gè)美容師伙伴服務(wù)好客戶(hù)，并完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)美容師進(jìn)行培養(yǎng)及帶動(dòng)。 3、接待新客，做好客人的參觀登記，建立客人檔案。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉專(zhuān)業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品，掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 工作時(shí)間： 早班9:00/9:30-18:00，晚班13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班，月休4天 包住宿，享餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼，社保，前3個(gè)月享保底薪酬 分紅：享受所在分店的利潤(rùn)分紅； 創(chuàng)業(yè)：如有創(chuàng)業(yè)意向，可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，輕松開(kāi)真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向：店長(zhǎng)、區(qū)域總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢(shì)： 1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門(mén)店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能； 2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶(hù)維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 2、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門(mén)店）-大導(dǎo)師（管理5家門(mén)店以上）