一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游、帶薪婚喪產(chǎn)假、年假、年終獎等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游、帶薪婚喪產(chǎn)假、年假、年終獎等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟加盟店面項目的技術(shù)培訓(xùn)，及營銷培訓(xùn); 2、熟練掌握項目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果，以及儀器的原理及適應(yīng)癥、靈活搭配儀器 ； 3、把握客戶心理，做出顧客滿意療程方案、定價  ，采集顧客原始數(shù)據(jù) ； 4、做操作方案的設(shè)計、填寫顧客操作檔案，與光電操作師及時配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進、療程的新增、及方案的動態(tài)調(diào)整  任職要求： 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗一年以上 2、體型標(biāo)準(zhǔn)，儀態(tài)得體，著裝大方，追求高品質(zhì)生活 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理，有很強的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能夠準(zhǔn)確判斷顧客的消費力 6、專業(yè)扎實，能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié) 7、具備培訓(xùn)能力 8、具有團隊協(xié)作能力 9、具有很強的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，對專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學(xué)背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、女性，人品端正，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷2年以上； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在26—40歲之間。能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差；有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經(jīng)驗

能獨立完成店務(wù)管理，店內(nèi)營銷

Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督水療中心的各個方面，包括項目，服務(wù)，營業(yè)時間，設(shè)施和人員。 協(xié)調(diào)提供水療服務(wù)，包括沙龍，護膚， 按摩，程序，預(yù)訂，接待臺和更衣室。 作為部門負(fù)責(zé)人，需要指導(dǎo)并管理團隊成功執(zhí)行所有水療運作。 努力不斷提高客戶和員工滿意度，最大限度地提高部門的財務(wù)績效。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團隊精神，適應(yīng)高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，思維活躍，善于總結(jié)、分析； 4、 有能獨立開發(fā)的能力，善于進行店面規(guī)范管理； 5、 能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗，長期擔(dān)任會所運營、美容院店址職務(wù)，團隊管理及協(xié)作意識強

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立培訓(xùn)體系，制定教育部門各項工作流程；  2、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)"銷售技巧的培訓(xùn)"心態(tài)激勵等； 3、建立團隊培養(yǎng)系統(tǒng)，教育并協(xié)助全國加盟店進行開店銷售管理等工作。 職位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整店輸出的市場操作.培訓(xùn)及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力. 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、中醫(yī)理論、實踐知識豐富，中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序，并每三個月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導(dǎo)下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財政目標(biāo)，以周/月為單位進行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財政績效，達成部門的預(yù)算利潤。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點工作按時完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準(zhǔn)備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當(dāng)?shù)睾蛧矣嘘P(guān)水療與健身中心的法規(guī)，尤其是牌照法例、第三者保險方面、自由職業(yè)指導(dǎo)、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場推廣活動都有效率地進行并按月監(jiān)測績效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對性的活動等方式來開拓客源，以增加水療與健身中心的客戶數(shù)據(jù)庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時協(xié)助傳訊部新聞稿及公關(guān)活動事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團及酒店的市場推廣活動。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡(luò)。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營運者溝通聯(lián)系，得知市場趨勢等動向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內(nèi)同事召開水療與健身中心每日例會，確保將基本的運營/市場推廣信息以及相關(guān)酒店信息傳達下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時而有效的處理。 Market Intelligence市場資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競爭者/市場情報報告并與酒店經(jīng)理討論重點信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動及客戶挽留計劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進行定期的員工評估，為每位部門內(nèi)同事制定可測量結(jié)果的目標(biāo)，確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務(wù)，在必要時進行相關(guān)培訓(xùn)的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎懲舉措。確保所有的建議/紀(jì)律行動在完成之前與人力資源部進行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團總部提交周度及月度報告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門標(biāo)準(zhǔn)，打扮得體，并準(zhǔn)時上班/按照預(yù)訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評分，執(zhí)行必要的行動計劃以達成目標(biāo)。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時候，以禮貌和專業(yè)的模式對待酒店住客和同事，并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機密，確保不與他人討論所有業(yè)務(wù)往來或個人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求管理工作時間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時候都采用安全的工作方式，緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策，必要時在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學(xué)歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學(xué)、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗 ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗，其中至少擁有三年擔(dān)任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務(wù)管理、財務(wù)、預(yù)算、市場推廣等經(jīng)驗者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ?Well presented with good time management. 擁有良好的時間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間，能跟所有同事發(fā)展良好的合作關(guān)系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體，和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應(yīng)對態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識 ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應(yīng)用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外，懂第二語言為佳。

崗位職責(zé) 1、以十分專業(yè)、友善的商業(yè)態(tài)度工作，并履行職位要求的各種責(zé)任和義務(wù)，以及水療總監(jiān)安排的任務(wù)； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、協(xié)助完成所有運營方面的培訓(xùn)工作； Assist to complete all operational training; 3、協(xié)助水療總監(jiān)進行日常檢查理療師做的理療項目和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、給酒店員工進行Spa方面的培訓(xùn)； Provide Spa training for hotel staff; 5、處理客人投訴，必要時處理前臺的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周評估并回顧所有理療療程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 職位要求 1、至少3年水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，酒店水療行業(yè)最佳； At least 3 years management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行業(yè)的最新趨勢； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行業(yè)的專業(yè)電腦知識，例如Spa操作軟件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必須能夠掌握基本的電腦知識。 Must be able to master basic computer knowledge.

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4.主要負(fù)責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù)，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機制，并負(fù)責(zé)組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與區(qū)域代表的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助區(qū)域代表進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、職位名稱：高級美容導(dǎo)師（高級指導(dǎo)老師）， 2、工作職責(zé)： A負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品、手法技術(shù)、銷售技能的培訓(xùn)與提升； B負(fù)責(zé)客戶的跟進與維護；  C負(fù)責(zé)客戶的促銷活動策劃提案、執(zhí)行等售后服務(wù)工作；  D客戶回饋意見收集及方案落實工作；  E協(xié)助和主持所駐區(qū)客戶的各種會議（招商會、終端會、培訓(xùn)會）；  F協(xié)助各種培訓(xùn)教案的擬定﹐撰寫及實施工作；  G協(xié)助招商會議的籌備、組織、及實施工作； H銷售回款的跟進 I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有4年以上化妝品工作經(jīng)驗，有從事2年以上的高端品牌經(jīng)驗或高端項目， 有相當(dāng)強的美容知識及較強的美容技術(shù)，醫(yī)學(xué)、護士等專業(yè)優(yōu)先， 有相當(dāng)?shù)氖袌雠嘤?xùn)與售后服務(wù)經(jīng)驗，能獨立服務(wù)中高檔美容院，包括講課、技術(shù)手法、顧問式銷售。 具有一定的店務(wù)專長或優(yōu)勢，并深得客戶認(rèn)同，不被投訴。 能獨立主持30人以上的小型沙龍及招商會議。 能獨立完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售回款，并能很好的完成銷售目標(biāo)額。 具有良好的專業(yè)、形象與服務(wù)意識，善于溝通及建立良好的客戶關(guān)系， 膚好氣質(zhì)佳，勤奮進取，學(xué)習(xí)與溝通能力強， 強烈的目標(biāo)感，敢于挑戰(zhàn)與承受壓力， 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放至中專以上學(xué)歷）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、職位名稱：講師，  2、工作職責(zé)： A負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品、手法技術(shù)、銷售技能的培訓(xùn)與提升； B負(fù)責(zé)客戶的跟進與維護；  C負(fù)責(zé)客戶的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務(wù)工作；  D客戶回饋意見收集及方案落實工作；  E主持所駐區(qū)客戶的各種會議（招商會、終端會、培訓(xùn)會）  F主持各種培訓(xùn)教案及培訓(xùn)會議的擬定﹐撰寫及實施工作；  G主持招商會議的策劃、籌備、組織及實施工作； H銷售回款的跟進 I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有5年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗及同等崗位經(jīng)驗，至少有2年以上從事高端品牌經(jīng)驗， 具有相當(dāng)強的美容知識及講課經(jīng)驗， 有較強的市場培訓(xùn)與售后服務(wù)經(jīng)驗，能獨立服務(wù)中高檔美容院，包括講課、技術(shù)手法、顧問式銷售、專家坐診。 具有獨特的講課課題：新穎，實用，專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓(xùn)教案、療程開發(fā)、會議課程（PPT、WORD、PDF） 熟悉全國市場，能獨立主持、組織、策劃、實施60人以上的中小型會議。 能協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作， 具有良好的專業(yè)、形象與服務(wù)意識， 善于溝通及建立良好的客戶關(guān)系， 膚好氣質(zhì)佳，心態(tài)好，勤于進取， 有強烈的使命感與目標(biāo)感，敢于挑戰(zhàn)與承受壓力， 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，中文與醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經(jīng)驗。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補貼 2、包食宿 3、年底獎金豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有較強的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通

1. 持有瑜伽教練資格證； 2. 有瑜伽和普拉提教練的工作經(jīng)驗； 3. 有頌缽療愈經(jīng)驗，會拉伸和康復(fù)優(yōu)先； 4. 組織開展私教課程并保持對學(xué)員授課及其它專業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)確記錄； 5. 身心健康，生活態(tài)度樂觀向上； 6. 英文口語流利。 頂奢酒店自營Spa 水療康養(yǎng)中心，底薪加課程提成，無業(yè)績壓力，。