【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、管理所負責(zé)美容分店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標；? 2、負責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護，跟進分店重大事項的處理；? 3、負責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗；? 3、帶領(lǐng)團隊平均業(yè)績達50萬元/月；或同時管理2間以上分店1年以上?。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé)： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé)： 1、運營管理： 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護，確?？冃н_成； 2、客戶經(jīng)營： 對門店業(yè)績目標負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗； 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上）

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過專業(yè)手法、產(chǎn)康設(shè)備等理療方式改善產(chǎn)婦健康狀況 2.通過有效溝通，與客戶建立良好關(guān)系，幫助客戶解決問題 3.遵守店鋪制度，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高技巧 4.給客戶介紹適合的理療項目和服務(wù)。 二、任職要求 1.熟練掌握技術(shù)手法和產(chǎn)后恢復(fù)設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強 2.年齡在18-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識和團隊精神 4.具備母嬰行業(yè)、中醫(yī)理療、產(chǎn)康服務(wù)，養(yǎng)生、美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先 5.可免費提供崗前培訓(xùn)，快速掌握全套手法，公司包吃包住 三、員工福利 1、底薪+銷售提成+手工提成。 2、包吃包住、月休4天。 3、工齡、節(jié)日禮品/福利、獎金、帶薪年假。 4、不定期組織團建、旅游、輕松良好的工作環(huán)境。 5、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境、完善的晉升機制。 地址：廣東佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)里廣路8號金名都17-18棟商鋪 聯(lián)系人周小姐   ******

【職責(zé)內(nèi)容】 全面負責(zé)分店日常運營管理，培養(yǎng)美容師，美容顧問，維護分店形象，協(xié)調(diào)分店各個環(huán)節(jié)及崗位之間的運作，完成公司的銷售服務(wù)指標，保障分店持續(xù)、健康發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 能銷售，能管理好團隊

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店客戶的接待管理及養(yǎng)發(fā)護理技術(shù)指導(dǎo)； 2、負責(zé)管理及指導(dǎo)店員給客人提供頭部養(yǎng)護服務(wù)； 3、熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性給顧客； 4、負責(zé)會員管理，定期回訪及預(yù)約客戶； 5、推廣公司護理文化及療程。 任職要求 1、1-3年及以上大型連鎖美容/養(yǎng)發(fā)/美業(yè)/快消機構(gòu)店長經(jīng)驗，有親和力、有良好的應(yīng)變能力、交流能力及協(xié)調(diào)能力; 2、良好的員工管理及門店管理能力; 3、做事認真、細心、善于學(xué)習(xí)新鮮事物。 4、形象氣質(zhì)佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2 、有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實 門店地址： 富陽店：杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店：杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店：杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店：杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店：杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達店：杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店：杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店：杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺小區(qū)北門右側(cè)2號 ?? 西溪店：杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰（萬島夫人）：杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店（萬島夫人）：杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 1、處理店內(nèi)事務(wù)，具備一定的管理能力 2、接待客戶，分析客情，能夠根據(jù)客情推薦相應(yīng)的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè)，具備一定的美容美體知識 4、指導(dǎo)培訓(xùn)加盟店美容師和店員相關(guān)知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲，形象氣質(zhì)佳 2、大專學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工資面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責(zé)門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇： 1、福利待遇：五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓(xùn)； 2、提升培訓(xùn)：績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn)； 3、年度績優(yōu)獎勵：出國旅游，現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資：8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標；根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標進行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析，包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，銷售達成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性，做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理；建立、完善本店客戶資源檔案，并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對帶領(lǐng)員工對店鋪進行整體有序的布置，保持店面的新穎和變化性；維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負責(zé)專賣店的庫存、補貨和貨品安全，以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境，給公司促銷活動提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關(guān)系。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡25—48周歲，具備良好的零售基礎(chǔ)知識，男女不限； 2、兩年以上護膚品店店長工作經(jīng)驗； 3、美容護理經(jīng)驗； 4、工作認真細心，責(zé)任心強，有團隊管理意識，會激勵員工。 面試地點：南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場C15棟1022 面試時間： 10:00--16；00

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 【負責(zé)板塊】： 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】： 1、團隊打造：負責(zé)員工管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，激勵團隊，協(xié)助成長 2、店務(wù)運營管理：制定運營計劃，設(shè)定目標及分解，落地執(zhí)行 3、活動策劃：拓客、留客、升單 4、提升形象：提高門店品牌形象，提升店員服務(wù)水平 【任職要求】： 1、三年以上綜合美容門店管理運營經(jīng)驗，有團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠，能吃苦耐勞，性格開朗，口齒清楚，具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】：早上9點晚上6點，做六休一，享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】：五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。