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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 2000人以上
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    職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡18-40歲優(yōu)先,能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)XX以上學(xué)歷。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 條件: 1、能夠出差; 2、喜歡中醫(yī),愿意學(xué)習(xí)中醫(yī)技術(shù);; 3、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,幫助宣傳造勢,帶動(dòng)市場熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)及產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專家搭臺(tái)造勢,讓更多的顧客贏得健康; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠常期出差;  4、有中醫(yī)藥專業(yè)中專以上學(xué)歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),健康服務(wù)第一、銷售業(yè)績第二的核心價(jià)值觀; 3、能夠接受出差,行萬里路閱人無數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理師: 條件: 1、能夠出差; 2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè);; 3、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,幫助宣傳造勢,帶動(dòng)市場熟悉和了解產(chǎn)品; 5、為中醫(yī)專家搭臺(tái)造勢,讓更多的顧客贏得健康; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu); 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠常期出差;  4、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu); 5、有培訓(xùn)及管理養(yǎng)生館、美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑,抗衰,大健康咨詢服務(wù);制定個(gè)性化的祛斑、抗衰療程方案,完成銷售指標(biāo); 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團(tuán)隊(duì)的能力,有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng), 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí),形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識(shí)。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。 5、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展,期待有強(qiáng)烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入,共同演澤精彩人生,選擇大于努力,讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.20歲以上,品行端莊,形象好,熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識(shí); 3.有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房), 3.正式員工購買五險(xiǎn),實(shí)習(xí)員工(可以掛公司自己交) 4.員工專享產(chǎn)品, 5.享有年終獎(jiǎng)及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),入職后有不定期的在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升培訓(xùn); 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游及不定期茶點(diǎn)等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術(shù)與浪漫的工作環(huán)境,家人般的氛圍讓你倍感舒適,大家一起談?wù)摻】?、美麗,一起攜手探尋美的真諦,因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費(fèi)崗前和在職培訓(xùn)、外派專業(yè)進(jìn)修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠接受出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 A.崗位職責(zé): 1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2.為公司提供市場信息。 3.監(jiān)督客戶項(xiàng)目消化情況及升單消費(fèi)情況。 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 5.指導(dǎo)美容院美容師做好項(xiàng)目審美咨詢設(shè)計(jì)工作。 6.及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。 7.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 8.保障客戶及時(shí)回款 B.能力要求:熱愛銷售且無經(jīng)驗(yàn)者可以提供帶薪培訓(xùn); 1、2年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師或?qū)I(yè)微整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 4、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 5、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 D.工作地點(diǎn):能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差工作 福利待遇: 1.薪資組成:無責(zé)保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系統(tǒng)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)(職業(yè)規(guī)劃、銷售培訓(xùn)、賣手培訓(xùn)、雙重技術(shù)培訓(xùn)、大單思維、帶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)); 3.晉升:公司每位管理者均來自基層,晉升空間大; 3.福利:端午、中秋、春節(jié)、生日、開年福利(奢侈品)等。 晉升通道:初級咨詢設(shè)計(jì)師--中級設(shè)計(jì)師--高級設(shè)計(jì)師--合伙人(開始參與年度分紅)—區(qū)域總監(jiān)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 配合加盟店策劃活動(dòng)方案,培訓(xùn)店家產(chǎn)品知識(shí)和手法知識(shí)
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 美容導(dǎo)師,美容培訓(xùn),終端促銷,客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬,最高上不封頂
  • 品相主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)胸部、儀器、水光套盒等的單一品相; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作; 3、負(fù)責(zé)公司旗下門店持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作; 4、指導(dǎo)門店美容師做好店面推銷工作。 崗位要求: 1、有美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、性格開朗熱情,品行操守佳,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    職位名稱:美容導(dǎo)師/督導(dǎo) 是否出差:經(jīng)常出差(全國市場及江浙滬市場) 崗位要求: 1、身高155cm以上,皮膚好,形象氣質(zhì)佳; 2、具有2年以上大型美容院顧問、店長工作經(jīng)驗(yàn)且有銷售思維; 3、有1-2年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)理專業(yè),醫(yī)學(xué),市場營銷,培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能獨(dú)立執(zhí)行培訓(xùn)、銷售,有個(gè)人銷售技巧者優(yōu)先錄用; 5、熱愛美容行業(yè)、銷售工作,善于和樂于表達(dá)具有強(qiáng)烈的賺錢、成功的欲望。 公司薪資福利: 一經(jīng)錄用,公司為您提供完善的薪酬福利 1、假期福利:國家法定節(jié)假日 7至15天帶薪年假。 2、保障體系:購買社保(5險(xiǎn)) 商業(yè)意外保險(xiǎn)。 3、提成機(jī)制:提成種類多,可享受高提成。 4、獎(jiǎng)勵(lì)政策:各種工作多項(xiàng)高額獎(jiǎng)勵(lì) 5、在崗福利:月產(chǎn)品福利 出差補(bǔ)貼 工齡工資 轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金 6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利:帶薪崗前培訓(xùn) 不定期輪訓(xùn) 定期內(nèi)訓(xùn) 不定期外訓(xùn) 7、完善明確的晶盛標(biāo)準(zhǔn)及通道,一年不低于4次調(diào)薪加薪機(jī)會(huì)。 8、經(jīng)常組織各種聚餐、戶外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。 職位標(biāo)簽 旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),基本月休4天,春節(jié)休假超過22天
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、具備銷售能力和服務(wù)意識(shí),店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動(dòng)工作氛圍; 2、建立并不斷完善業(yè)務(wù)氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、營銷討論會(huì)議、業(yè)務(wù)推動(dòng)亮點(diǎn)等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷氛圍; 3、追蹤業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)績效考核指標(biāo)的完成情況,定期分析督導(dǎo)崗各項(xiàng)過程指標(biāo)的達(dá)成; 4、組織各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃,并追蹤落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議和業(yè)務(wù)規(guī)劃的達(dá)成情況; 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個(gè)季度的推廣活動(dòng)方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行; 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì),合理利用資源啟動(dòng)新店標(biāo)準(zhǔn)流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、2-3年門店管理經(jīng)驗(yàn);
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、具備銷售能力和服務(wù)意識(shí),店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動(dòng)工作氛圍; 2、建立并不斷完善業(yè)務(wù)氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、營銷討論會(huì)議、業(yè)務(wù)推動(dòng)亮點(diǎn)等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷氛圍; 3、追蹤業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)績效考核指標(biāo)的完成情況,定期分析督導(dǎo)崗各項(xiàng)過程指標(biāo)的達(dá)成; 4、組織各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃,并追蹤落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議和業(yè)務(wù)規(guī)劃的達(dá)成情況; 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個(gè)季度的推廣活動(dòng)方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行; 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì),合理利用資源啟動(dòng)新店標(biāo)準(zhǔn)流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、2-3年門店管理經(jīng)驗(yàn);
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位內(nèi)容: 1、具備銷售能力和服務(wù)意識(shí),店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動(dòng)工作氛圍; 2、建立并不斷完善業(yè)務(wù)氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、營銷討論會(huì)議、業(yè)務(wù)推動(dòng)亮點(diǎn)等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷氛圍; 3、追蹤業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)績效考核指標(biāo)的完成情況,定期分析督導(dǎo)崗各項(xiàng)過程指標(biāo)的達(dá)成; 4、組織各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃,并追蹤落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議和業(yè)務(wù)規(guī)劃的達(dá)成情況; 5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個(gè)季度的推廣活動(dòng)方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行; 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì),合理利用資源啟動(dòng)新店標(biāo)準(zhǔn)流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1大專或以上學(xué)歷; 2、2-3年門店管理經(jīng)驗(yàn);
  • 福建 | 1年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 良好的晉升機(jī)制
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容導(dǎo)師(大健康美導(dǎo)老師/顧問) 職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目下店服務(wù),負(fù)責(zé)直營或代理美容門店的下店推廣、培訓(xùn)、銷售。 2. 負(fù)責(zé)對接門店,協(xié)助店家進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和預(yù)熱、服務(wù)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助店家為終端顧客提供項(xiàng)目咨詢服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)在會(huì)場協(xié)助健康管理師成交,配合店家做業(yè)績。 5. 可適應(yīng)福建省內(nèi)出差。 要求: 1. 從事醫(yī)美、高端抗衰、細(xì)胞、檢測項(xiàng)目一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 2. 美業(yè)、醫(yī)療、直銷、會(huì)銷、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 3. 熟悉大健康行業(yè),有一定渠道資源的可優(yōu)先考慮。 4. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 此職位應(yīng)屆畢業(yè)生或無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以考慮,只要你足夠熱愛大健康行業(yè)(提供專業(yè)培訓(xùn)),意向在大健康行業(yè)長期發(fā)展!  招聘聯(lián)系電話:15869174950 (汪小姐) 薪資待遇: 高底薪+下店補(bǔ)助+提成+績效+年終紅包! 具備競爭力的底薪+提成+獎(jiǎng)金,銷售人員平均年薪達(dá)30萬以上! 福利待遇: 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 2. 富有競爭力的薪資待遇,包括績效提成、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 3. 超長的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng),包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
  • 福建 | 1年以上 | 初中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 良好的晉升機(jī)制
    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位:服務(wù)總監(jiān) / 服務(wù)經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目下店服務(wù),負(fù)責(zé)直營美容門店的下店推廣、培訓(xùn)、銷售。 2. 負(fù)責(zé)對接門店,協(xié)助店家進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和預(yù)熱、服務(wù)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助店家為終端顧客提供項(xiàng)目咨詢服務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)在會(huì)場協(xié)助專家成交,配合店家做業(yè)績。 5. 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理。(總監(jiān)級別需要) 要求: 1. 有從事醫(yī)美、高端抗衰、細(xì)胞、檢測項(xiàng)目一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 2. 有美業(yè)、醫(yī)療、直銷、會(huì)銷、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 3. 有熟悉大健康行業(yè)的可優(yōu)先考慮。 4. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 薪資待遇: 高底薪+出差補(bǔ)助+提成+績效+年終紅包 具備競爭力的底薪+提成+獎(jiǎng)金,銷售人員平均年薪達(dá)30萬以上! 集團(tuán)總部地址: 廣州市海珠區(qū)官洲國際生物島二期1號(hào)5樓全層(地鐵4號(hào)線官洲A出口) 招聘聯(lián)系電話:18102682317 (王小姐) 福利待遇: 1. 良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范的人性化管理,團(tuán)結(jié)而富有活力的團(tuán)隊(duì)。 2. 富有競爭力的薪資待遇,包括績效提成、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金及晉升通道等。 3. 超長的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補(bǔ)貼等。 4. 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月核算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng),包括團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。 6. 良好的培訓(xùn)機(jī)制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
  • 護(hù)士

    6千-8千
    無錫 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,取得護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書; 2、有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。 3、了解診療護(hù)理常規(guī),熟練掌握護(hù)理三級操作技能。 4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。 5、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力,敏銳的洞察力。 1、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基礎(chǔ)護(hù)理作業(yè)。 2、醫(yī)療檢測儀器的使用(可培訓(xùn)); 3、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。 4、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。及時(shí)匯報(bào)、反映顧客對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。
  • 美導(dǎo)師

    1.5萬-2萬
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績 任職資格: 1有產(chǎn)康老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2有學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3服從公司管理,安排,能適應(yīng)出差 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團(tuán)建旅游
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