1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理;
2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化;
3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
5、負(fù)責(zé)溫泉部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
福利待遇:
- 酒店為您提供優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)工作餐(三餐)
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