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  • 弱電工
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)導(dǎo)制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 【崗位要求】 1、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 3、熱愛本職工作、勤懇好學(xué)，組織紀律性強，文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。

  • 管培生
    4千-5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-20
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、熱愛旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；吃苦耐勞 4、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

  • 招聘主管
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    茂名 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司及部門招聘需求制定招聘計劃，滿足公司發(fā)展對人才的需求； 2、獨立開展招聘實施，對候選人進行背景調(diào)查、人才測評等； 3、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析招聘效果，尋求更高效合適的招聘方式，挖掘招聘資源，開拓挖掘招聘渠道； 4、跟蹤評估個部門用人情況，更新和維護人才庫； 5、完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，至少兩年以上招聘經(jīng)驗； 2、有使命感，對企業(yè)和每一位候選人負責(zé)； 3、優(yōu)秀的溝通表達能力，思路清晰，積極主動，內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、親和力強。

  • 冷廚廚師
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有西廚房冷菜工作經(jīng)驗，擅長日料、沙拉等。 3、身體健康，能吃苦耐勞。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行市場銷售計劃 2、負責(zé)粵西、廣西市場開拓與維護，客源組織和景區(qū)客房、餐飲、會議等銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、負責(zé)過或具有粵西、廣西等市場資源。 3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

  • 救生員
    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務(wù)。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 4、為酒吧侍應(yīng)生提供基本的飲料知識和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關(guān)于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、5年有關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上主管級經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態(tài)度 7、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

  • 前臺主管
    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，了解酒店的所有 活動及重要賓客信息 2、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向到店客人推銷客房 3、處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴 ?4、檢查每日報表是否有誤，并及時糾正 ?大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上
  • 茂名 | 3年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    任職條件： 1、具備至少3年以上酒店宴會、會議銷售經(jīng)驗 2、具有良好的溝通技巧 3、擁有較強的團隊合作精神 4、了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力 5、能在強壓下勝任工作、且具備獨立拓展市場的能力   角色定位： 1.負責(zé)實現(xiàn)景區(qū)的宴會、會議銷售目標。 2.協(xié)助銷售總監(jiān)制訂銷售市場計劃及預(yù)算。 3.代表景區(qū)通過客戶關(guān)系管理，與本地市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷景區(qū)產(chǎn)品。 4.確保每日完成銷售指標工作。 崗位職責(zé): 1、熟悉宴會、會議等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴; 2、進行宴會銷售、負責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)定和簽訂宴會銷售合同等工作; 3、完成部門下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售活動中的異議，保證客戶滿意; 4、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 5、掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時提供出相應(yīng)的措施和合理建議。 6、協(xié)助宴會銷售總監(jiān)達到并超過部門收入預(yù)算。 8、通過與銷售及營運部門地緊密合作圓滿完成團隊、會議、宴會等活動的接待工作。
  • 茂名 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    茂名喜來登度假酒店中餐廳，西餐廳,以及大堂吧，餐飲部招收熱愛餐飲行業(yè)，且有一定英文基礎(chǔ)的員工和領(lǐng)班！我們有完善了培訓(xùn)和指導(dǎo)，能夠幫助你找到合適自己的餐廳和職位，并且?guī)砟愕穆殬I(yè)發(fā)展！來到這個大家庭，開始自己的職業(yè)生涯！
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-11
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           只要您對旅游酒店服務(wù)行業(yè)有熱情，并有志于在這一行業(yè)發(fā)展，我們誠邀您加入我們專業(yè)活力的團隊，我們提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，以及豐富多彩的員工活 動。
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    發(fā)布于 08-20
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    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團發(fā)展粵西區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 3、全面負責(zé)粵西區(qū)人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 5、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；完善粵西經(jīng)營事業(yè)群人才儲備和梯隊建設(shè)。 職位要求： 1、2年以上同崗位經(jīng)驗，有文旅、酒店相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉基本人事及勞動法律法規(guī)，熟練使用各類辦公軟件； 3、具有較強的語言和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，親和力好、有一定的抗壓能力。

  • 宴會廳主管
    4.5千-5.5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。 【崗位要求】 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定酒店年度和月度培訓(xùn)計劃； 2、建立精干高效培訓(xùn)體系，組織完善培訓(xùn)制度，提供系統(tǒng)有效、可持續(xù)提升、具前瞻性培訓(xùn)； 3、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性方案； 4、負責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)材料； 5、檢查完善酒店培訓(xùn)體系，并隨時準備接收集團審計； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上同崗位經(jīng)驗者，3年以上五星級酒店培訓(xùn)； 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求； 4、邏輯清晰，口頭表達能力強，文字能力強； 5、精通PowerPoint課件的制作。
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    發(fā)布于 10-02
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責(zé)對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓(xùn)課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。
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    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.管理spa部門人員，對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2.深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3.組織、制定、優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標準，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4.能隨時關(guān)注SPA行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓(xùn)技巧，不斷提升SPA團隊的專業(yè)技術(shù)水平； 5.結(jié)合臨床實踐，負責(zé)做好美容、理療、養(yǎng)生方案的健康護理搭配，并做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高SPA會所的服務(wù)質(zhì)量； 6.加強技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標準。 崗位要求 1.有保健專業(yè)知識，熟悉各種產(chǎn)品在按摩過程中各種身體反應(yīng)、癥候和禁忌。 2.有在SPA的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗3-5年。

  • 餅房廚師
    4千-5千
    茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】1、準備所有的烤制配料及烤制各種面包、面包卷、早餐甜點及其他簡單的烤制食品；2、準備各種果凍和較少的生面；3、做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作；4、確保有足量的面包供應(yīng)?！緧徫灰蟆?、在星級酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗1年以上；2、熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀；3、熟練面包制作工藝及高超技能。
  • 茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1.為顧客提供專業(yè)日式洗發(fā)，皮膚護理，美容美體服務(wù) 2. 使用專業(yè)美容儀器進行美容護理操作 3. 學(xué)習(xí)項目知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，成為獨當一面的美容專家 4. 熟悉掌握社交軟件，如：小紅書，抖音，微信。 歡迎小白，我們提供免費培訓(xùn)，包教會
  • 茂名 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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