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    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),獨立開發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗,懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
  • 賣卡教練

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項目啟動培訓(xùn) 體驗卡電話爆破預(yù)售
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標(biāo)準(zhǔn); 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、中醫(yī)手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、對中醫(yī),美容,感興趣的人員公司可以帶薪培訓(xùn)5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)佳 ; 2、具有3-5年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,會培訓(xùn),能壓單,做過私密項目者優(yōu)先 ; 3、年齡在20—35歲之間。能夠適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、勇于挑戰(zhàn)高薪,對自身要求高,氣場強大
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉公司項目專業(yè) 技術(shù)  包卡服務(wù) 負(fù)責(zé)安徽市場公司合作門店項目運營管理  團隊管理 單店業(yè)績和公司業(yè)績規(guī)劃
  • 平診專家

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    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗,對中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強,表達能力強、銷售能力強 4、有超強的氣場或者人格魅力 5、有團隊精神,超強的合作精神 6、可以自行制定銷售計劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 9、能組織并召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 10、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):(化妝品美業(yè)就業(yè)培訓(xùn)) 1) 制作學(xué)校全年招生方案,建設(shè)及發(fā)展招生團隊,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展招生宣傳推廣工作,完成招生任務(wù); 2) 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道,帶領(lǐng)招生人員進行課程推廣; 3) 定期為員工進行招生培訓(xùn),管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作; 4) 跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況,并提出工作改進計劃,直至招生目標(biāo)完成; 5)完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結(jié)。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)3年以上高端培訓(xùn)教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗;熟悉美業(yè)技能知識 4)性格開朗、積極樂觀,具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,能夠承受較大的壓力; 5)高度責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,注重業(yè)績和結(jié)果。 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)美甲及紋繡方面的培訓(xùn); 2、安排培訓(xùn)計劃,制定切實有效的培訓(xùn)課程,并跟進培訓(xùn)效果; 3、及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題,尋求解決辦法。 任職要求: 1、較強的的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和表達能力,高效的培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 2、具有良好的授課能力和語言表達能力; 3、有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓(xùn)實施能力。 薪資:底薪5K+授課學(xué)員人數(shù)提成+增科提成+店面實操提成+住宿+培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求 1:有講師及技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗 2:擅長中醫(yī) 3:擅長減肥 4:擅長胸部專業(yè)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 擅長中醫(yī)技術(shù)和調(diào)理,為集團做人才培養(yǎng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項目知識,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護,跟進售后客戶體驗感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動的推廣和執(zhí)行,傳達公司出臺的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負(fù)責(zé)整體店面的運營管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗;  4、具有策劃、組織、實施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動經(jīng)驗為佳。  5、有強烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 終端講師

    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責(zé): 1.終端活動模板執(zhí)行,直接達成銷售業(yè)績。 2.協(xié)助參與產(chǎn)品開發(fā)、整改及創(chuàng)新項目開設(shè)。 3.協(xié)助制定、管理、操作售后市場支持計劃。 崗位要求: 1.23-35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象端莊大方; 2.擅長終端執(zhí)行,具備高超的銷售技巧。 3.具高級美導(dǎo)經(jīng)驗,具溝通能力和親和能力,適應(yīng)下店出差。 4.優(yōu)秀駐地美導(dǎo)有向講師方向晉升規(guī)劃的亦可。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位待遇: 1、成熟培訓(xùn),多元化晉升機會,透明公正公開的考核制度,廣闊的發(fā)展空間; 2、5000-7000底薪+提成+福利+獎金+出差補助+國內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工表彰活動,月薪8000——10000以上; 3、享有法定節(jié)假日,社會保險,帶薪年假,節(jié)日及生日福利; 4、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃,多方向發(fā)展; 5、積極向上的企業(yè)氛圍,快樂工作,快樂生活。 公司地址:深圳市羅湖區(qū)深南東路3033號粵海酒店5樓。 聯(lián)系人:熊小姐13421315764   0755-85581166    歡迎電話咨詢 職責(zé)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn))以及為合作美容機構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,能適應(yīng)短期出差。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格要求自已,必須具備豐富的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓(xùn)、開會); 2、對于公司新開發(fā)的項目,每個系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達并形成文字形式(規(guī)定時間內(nèi)必須完成),監(jiān)督每天學(xué)員復(fù)訓(xùn)、檢查、考核,并做好產(chǎn)品、項目銷售的專業(yè)知識工作; 3、按時抽查考核在職美容導(dǎo)師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范的學(xué)員進行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求全部人員的能力達到平衡水準(zhǔn)。 4.有大型連鎖機構(gòu)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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