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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求能掌握美容面部護(hù)理相關(guān)手法和知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先
  • 呂梁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求能掌握美容面部護(hù)理相關(guān)手法和知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先
  • 呂梁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    康樂(lè)經(jīng)理職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作流程,工作目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,預(yù)算指標(biāo),服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生和安全工作計(jì)劃,管理考核制度,各項(xiàng)營(yíng)業(yè)方案等,并監(jiān)督執(zhí)行 2.?隨時(shí)觀察、督導(dǎo)、考核領(lǐng)班、服務(wù)員的工作狀況及日常服務(wù)狀態(tài),每日對(duì)本部門(mén)的整體工作進(jìn)行檢查、記錄,按時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供評(píng)估報(bào)告; 3.?工作應(yīng)經(jīng)常與員工進(jìn)行交流,尋找使員工感到滿意的途徑, 做好關(guān)心員工生活; 4.?分析客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),提出部門(mén)收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),并督導(dǎo)各崗點(diǎn); 5.?做好設(shè)備保養(yǎng)和維修情況、 開(kāi)源與節(jié)流情況等方面的檢查和督促,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,減少不必要的損耗和浪費(fèi); 6.?負(fù)責(zé)日耗品的申領(lǐng)、保管和控制; 7.?參與本部門(mén)員工招聘工作根據(jù)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求培訓(xùn)下屬,嚴(yán)格管理,做好示范,使之盡快了解和掌握各項(xiàng)規(guī)定和專業(yè)技能,提高員工素質(zhì); 8.?組織開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力; 9.?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,特別是防火安全教育,加強(qiáng)巡視、提高警惕、預(yù)防發(fā)生火災(zāi),防止發(fā)生其他自然事故,保證賓客的財(cái)產(chǎn)和人身安全; 10.?配合安全管理部門(mén)做好酒店安全、消防管理和檢查工作,確保酒店安全運(yùn)行; 11.?組織做好康樂(lè)部營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)安全、衛(wèi)生和各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡視與檢查工作,保證康樂(lè)部良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 12.?收集、征求客人意見(jiàn),處理客人投訴,分析康樂(lè)部服務(wù)質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,適時(shí)提出改進(jìn)措施,提高服務(wù)水準(zhǔn)。 崗位要求:? 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟知康樂(lè)管理和服務(wù)方面的知識(shí); 3.有處理康樂(lè)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
  • 美容養(yǎng)生師

    5千-1萬(wàn)
    呂梁 | 1年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、以積極的心態(tài)為美容院顧客提供專業(yè)的美容、美體、SPA等項(xiàng)目護(hù)理; ? 2、具有一定的溝通能力,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)了解顧客需求;  3、認(rèn)真填寫(xiě)顧客檔案,完成店長(zhǎng)安排的日常事務(wù),在店經(jīng)理的幫助下完成項(xiàng)目銷售,讓更多的女人美麗、健康、優(yōu)雅。
  • 山西 | 2年以上 | 中技

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說(shuō)明: ?1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);? 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; ?3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); ?4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); ?5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。? 職位要求: ?1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; ?2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);? 3、女性優(yōu)先,年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? ?4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; ?5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):山西省太原市小店區(qū)親賢街茂業(yè)天地6號(hào)樓33層
  • 運(yùn)城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負(fù)責(zé)召開(kāi)各班組部門(mén)領(lǐng)班班前班后例會(huì),分配經(jīng)理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門(mén)上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時(shí)給予處理,并將處理情況上報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和盤(pán)點(diǎn)工作要求; 6、負(fù)責(zé)制定、完善各分部領(lǐng)班崗位職責(zé),并規(guī)定領(lǐng)班日常工作督導(dǎo)范圍,同時(shí)對(duì)前廳部工作進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),做好領(lǐng)班考勤工作,監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作; 7、負(fù)責(zé)做好班前準(zhǔn)備、班中服務(wù)質(zhì)量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位員工對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,并及時(shí)提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領(lǐng)班每日安排工作的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)做好每月部門(mén)值班、排班表; 10、負(fù)責(zé)與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調(diào)工作; 11、負(fù)責(zé)制定部門(mén)各班組月度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo),并及時(shí)給予指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng); 12、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計(jì)劃并對(duì)員工進(jìn)行理論與實(shí)操培訓(xùn); 13、做好每周工作總結(jié)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)查閱每日領(lǐng)班交接班本; 14、 受理下級(jí)合理化建議,關(guān)心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負(fù)責(zé)處理溫泉賓客投訴及顧客關(guān)系維護(hù); 16、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng),并反饋結(jié)果。
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門(mén)店進(jìn)銷存核查記賬,人員工資核算,分紅,各類報(bào)表
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客; 2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫(xiě)顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn); 3、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交; 4、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn); 3、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 工作時(shí)間:9:00—20:00
  • 太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、配合其它美甲師服務(wù)好顧客; 2、服務(wù)完顧客后收費(fèi)并認(rèn)真記錄顧客檔案及填寫(xiě)顧客消費(fèi)單請(qǐng)顧客簽字確認(rèn); 3、每月底將美甲師個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)表整理好并上交; 4、與店內(nèi)其它員工積極配合,共同努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、一年以上美甲工作經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)美甲或美容行業(yè)工作者優(yōu)先; 2、了解大品牌操作流程及產(chǎn)品特點(diǎn); 3、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)美甲事業(yè),形象氣質(zhì)佳。 工作時(shí)間:9:00—20:00
  • 美容店經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    太原 | 3年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評(píng)估員工表現(xiàn),予以指導(dǎo)訓(xùn)練; 3、了解企業(yè)目標(biāo)與美容院的經(jīng)營(yíng)方針,在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。
  • 太原 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:   主要負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)工作。 任職資格: 1.有一定美容經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳; 2.熱愛(ài)美容行業(yè),喜歡培訓(xùn)工作或有過(guò)美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作勤奮踏實(shí); 福利:社會(huì)保險(xiǎn)、年終分紅,國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、節(jié)假日休假;
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    太原 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 保底年薪20萬(wàn)! 崗位要求: 適應(yīng)出差~全年全國(guó)免費(fèi)旅游, 溝通能力強(qiáng)~結(jié)識(shí)全國(guó)美業(yè)精英, 相貌要求~你感覺(jué)自己長(zhǎng)的美就行 身高要求~不要太低就行! 我們只看內(nèi)涵,注重實(shí)力! 做美導(dǎo),不來(lái)美智匯,狠狠賺一筆,你就白做這一行了! 來(lái)這里,你是為自己打工,創(chuàng)業(yè)! 想賺錢(qián),你就來(lái)!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用 3.組建老客戶課堂,維護(hù)老客戶 要求 1.可以接受全國(guó)性的短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的理療保健服務(wù)。 職位要求: 1、要求掌握有關(guān)皮膚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、生活美容和經(jīng)絡(luò)美容等基本知識(shí)和技能,懂得運(yùn)用中醫(yī)知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài),如經(jīng)絡(luò)、拔罐、刮痧; 2、持有美容師證書(shū)者、具備中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    1、保持個(gè)人的職業(yè)形象,以大方得體的儀容儀表、親切自然的言談舉止; 2、努力推銷各項(xiàng)目的服務(wù)和產(chǎn)品,積極追求收入的最大化; 3、接待業(yè)主卡、溫泉年卡、養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉客人,指引客人從VIP通道刷身份證進(jìn)入園區(qū),業(yè)主卡及養(yǎng)生年卡免費(fèi)泡溫泉可提供鑰匙牌; 4、耐心地傾聽(tīng)客人的投訴,幫助客人解決問(wèn)題; 5、熟練掌握各種類型客人入園接待流程及入園要求 6、管理好前臺(tái)所票券、溫泉手牌、備用金、營(yíng)業(yè)款帳單及部門(mén)資產(chǎn); 7、保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持各種物品擺放整齊,并然有序;
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    休閑部主管 男賓部主管 女賓部主管 演繹區(qū)主管 1、當(dāng)出現(xiàn)客人投訴或遇到其他問(wèn)題時(shí),需要迅速響應(yīng),并向高級(jí)管理人員匯報(bào)重大問(wèn)題; 2、服熱情地接待客人,耐心解答疑問(wèn),幫助客人解決困難,確保對(duì)客服務(wù)熱情周到; 3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的人員調(diào)配,確保部門(mén)各項(xiàng)工作內(nèi)容的正常開(kāi)展 4、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)加強(qiáng)巡查,保障店內(nèi)財(cái)產(chǎn)和客人安全,全面負(fù)責(zé)部門(mén)的各類固定資產(chǎn)維護(hù),進(jìn)行成本管控,做好問(wèn)題排查與及時(shí)報(bào)修及時(shí)跟進(jìn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)部的衛(wèi)生工作,確保環(huán)境整潔 7、年齡45周歲以下,體型勻稱,形象好氣質(zhì)佳,身體健康無(wú)不良嗜好 8、酒店、水療及高端會(huì)所或品牌餐飲,相關(guān)行業(yè)同部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 9、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力嚴(yán)于律己,任勞任怨
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