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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)建立美容院等異業(yè)聯(lián)盟合作； 2、收集市場信息，拓展合作商家； 3、對合作店家及客戶進(jìn)行客情管理； 4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營政策，完成每月邀約、銷售任務(wù)。 崗位要求： 1、有從事銷售行業(yè)，有開拓客戶，陌拜客戶工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、無經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，能自我激勵，挑戰(zhàn)高薪愿望可培訓(xùn)； 3、有醫(yī)美行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或生活美容行業(yè)店家資源的優(yōu)先。 工作要求： 1、每月成都周邊合作店出差不低于16天；入職可按標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿補貼和餐補； 2、出差可自行計劃調(diào)整，上班時間靈活，上班時間為：9:00/10:00-16:00； 3、底薪為3k月+提成，綜合薪資為5k-30k。
  • 成都 | 3年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1現(xiàn)場做好新客戶接待咨詢工作 2協(xié)調(diào)好科室內(nèi)人際關(guān)系 3拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理 4完成光電項目任務(wù)指標(biāo) 5做好日常項目管理 任職要求: 1有3-5年美容光電操作及銷售經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實 2良好的職業(yè)道德，有針對節(jié)日策劃活動經(jīng)驗，有項目培訓(xùn)經(jīng)驗 3有團(tuán)隊意識，溝通能力強，親和力強，抗壓能力強 4為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實
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    【職責(zé)內(nèi)容】     全面負(fù)責(zé)終端活動的鋪墊工作，培訓(xùn)、促銷、銷售管理，維護(hù)客戶關(guān)系并促進(jìn)客戶回款. （1）、嚴(yán)格遵守公司制定的相關(guān)制度，熟悉產(chǎn)品特色，對公司、品牌、事業(yè)充滿信心； （2）、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓(xùn)活動，指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品，帶領(lǐng)工作； （3）、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排；規(guī)范個人行為，做好自我管理； （4）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作，協(xié)助代理商、加盟店進(jìn)行促銷活動； （5）、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績；做好駐店美容促銷活動； （6）、能獨立對加盟店進(jìn)行終端活動的鋪墊工作，并配合銷售專家開展工作； （7）、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動； （8）、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息，及時反饋給公司； （9）、提高個人專業(yè)知識和文化素質(zhì)，做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作，對加盟店美容師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù)； （10）、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì)，對客人投訴及時處理，對加盟店投訴及時反饋上報； （11）、維護(hù)公司利益，協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系， （12）、有責(zé)任配合其它部門，使品牌的各項工作順利有效地進(jìn)行。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，專業(yè)知識以及溝通和銷售技巧 2、維護(hù)店家關(guān)系，傳遞公司的銷售方案 3、配合、協(xié)助上級主管擬定各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務(wù)，并積極參與各項宣傳促銷活動等 4、指導(dǎo)和協(xié)助店家店務(wù)運營管 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì) 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間，能夠經(jīng)常出差 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；有培訓(xùn)及管理店面相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 成都 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓(xùn) 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3、提升合作店面業(yè)績，制定活動方案
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1無考核無考勤 2美容行業(yè)2年以上經(jīng)驗 3有技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先 收入:初級一到5萬，中級三到15萬，高級五到30萬，目前正在從事美容行業(yè)，相關(guān)工作者優(yōu)先聘用。 4.公司可以先給工程師打版3次，驗證效果。 5.市場單客收費5000至兩萬兩個月做一次，三次為一療程，基本恢復(fù)70%到80% 6.效果不好或出問題公司全權(quán)負(fù)責(zé)。

  • 儀器操作師
    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司加盟店進(jìn)行品項知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產(chǎn)品宣傳； 3、對所管理的加盟店做好顧客的售后及操作，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、有私密儀器操作經(jīng)驗的優(yōu)先；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力、親和力強，形象氣質(zhì)佳； 2、大型美容美容院2年以上工作經(jīng)驗，具備團(tuán)隊合作精神； 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，熱情大方，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛美容事業(yè)，積極進(jìn)取，懂經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生，有專業(yè)資格證優(yōu)先。 4、熱愛美容整形行業(yè)； 5、韓語流利者優(yōu)先。
  • 綿陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 四川 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：技術(shù)輔導(dǎo) - 重慶 是否出差：不定時出差 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測；  2.與銷售團(tuán)隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；  3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷；  4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用；  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司成立初期不久，晉升空間大，只要你有能力，絕對有展示的舞臺。 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真了解顧客的需求，負(fù)責(zé)為顧客提供個性化形象設(shè)計方案； 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能； 3、服從上級主管的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營任務(wù)， 任職資格： 1、需2-3年美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、性格外向，善于交際，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 3、有一定的獨立培訓(xùn)能力以及銷售能力； 4、能適應(yīng)長期出差，想挑戰(zhàn)高薪。 待遇： 1、帶薪培訓(xùn)+無責(zé)底薪+高額提成，轉(zhuǎn)正購買社保，保障您的個人權(quán)益； 2、熟手帶新手，讓您盡快進(jìn)入工作狀態(tài) 3、公司工作環(huán)境舒適，氛圍舒心，人性化管理； 4、彈性工作時間。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助對加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等相關(guān)行業(yè)： 5、出差胞吃住并且有出差補貼。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3.對所管理的加盟店做好技術(shù)和銷售鋪墊培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4.協(xié)助加盟店提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5.監(jiān)督加盟店產(chǎn)品消化情況及儲存情況，避免積壓或脫銷； 6.針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 7.做好專家店銷沙龍會前的專家鋪墊，協(xié)助專家銷售； 8.負(fù)責(zé)對終端客戶進(jìn)行升單、產(chǎn)品體驗操作及美容美體咨詢； 9.維護(hù)好客戶關(guān)系，促成店家正常銷售回款； 10.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 任職資格： 1.人品端正、氣質(zhì)佳，有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2.性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.年齡在18—40歲之間，能適應(yīng)出差； 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化及價值觀； 5.有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷或醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)者優(yōu)先。 工作時間： 每月可休息4天 尋求千里馬，薪水上不封頂?。。?如果你不僅僅滿足于薪水，那足夠優(yōu)秀的你，可以攜手成為盛秋的合伙人?。?！ 工作時間：出差20天左右，月休4天 福利：神秘生日禮物+提供公寓式住宿+出差補助+話補+無數(shù)次的培訓(xùn)提升+超長產(chǎn)假+超長年假+聚會基金。什么體檢，保險之類的福利，該有的都有，基本福利不多做闡述
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，召開啟動會； 2、合作美容院活動策劃，帶領(lǐng)美容師達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、合作美容院運營分析及指導(dǎo)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗，熟悉店務(wù)管理知識； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進(jìn)行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力，能夠有效的調(diào)動人員積極性。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 （1）通過自己的努力提高專業(yè)技能和銷售水平，增加整體業(yè)績；  （2）搜集并匯報市場反饋信息；  （3）制作規(guī)定的報表定期向公司匯報  （4）協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動  （5）充分了解產(chǎn)品項目，并對公司和自己建立信心  （6）做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，專一的形象  （7）平時要多學(xué)習(xí)和積累專業(yè)和相關(guān)的知識，以便應(yīng)對不同的顧客，以嶄新前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高服務(wù)水平  （8）平時要多研究顧客的心理，以便有更多的銷售方法針對不同的顧客采用不同的技巧  （9）多了解所在美容院的經(jīng)營過程及經(jīng)營狀況，并采納收集相關(guān)的資料，及時向上級匯報情況，以便對市場更好的把握  （10）對于加盟店，在售后服務(wù)中應(yīng)給予指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)，并針對加盟店的銷售情況幫助搞好促銷活動，增加其經(jīng)濟效益，保證每月匯款。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職位描述： 周一至周六，工作時間，請直接到公司參加面試！  公司薪資：底薪+出差補貼+高提成+績效獎勵+保險+旅游+分紅  尋求千里馬，薪水上不封頂！     空缺職責(zé)：化妝品(專業(yè)線)渠道銷售/市場開發(fā)/區(qū)域經(jīng)理/市場總監(jiān)/品牌經(jīng)理/美容導(dǎo)師/光電操作師     周一至周六，工作時間，請直接到公司參加面試！本條招聘信息長期有效?。?！  了解西南花國際更多，請百度搜索【西南花國際】，點擊官網(wǎng)！
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有無經(jīng)驗均可，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 穩(wěn)定豐厚薪資： 平均月薪4000--9999元
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，同崗位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。具備皮膚專業(yè)知識，面部知識，手法。具備一定的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。五官端正，適應(yīng)出差，愿意挑戰(zhàn)自己者優(yōu)先。
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