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  • 皮膚管理師

    4.5千-5.9千
    洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.為客戶提供皮膚護(hù)理,美容服務(wù)。 2.安裝美容儀器要求,程序,性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.保持工作環(huán)境的整齊干凈。 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5.能指導(dǎo)美容助理工作。 職位要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18-30歲之間。 2.有無美容美體經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)培訓(xùn)最先進(jìn)的技術(shù)。 3.溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。 4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 5.有美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1.上班時(shí)間朝十晚八,做六休一。 2.底薪2500 1000手工費(fèi)=3500加提成,月薪4000-6000。 3.公司提供住宿,不用擔(dān)心租房壓力。 4.不用擔(dān)心傳統(tǒng)美容院銷售壓力,客戶公司提供,做好自己本職工作即可。
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    • 節(jié)假日福利
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 去美容院做活動(dòng)啟動(dòng),配合活動(dòng)出業(yè)績(jī)。做售后服務(wù)。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn),促進(jìn)出貨。 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力和高端項(xiàng)目產(chǎn)品店銷售能力,能夠適應(yīng)出差; 4、能獨(dú)立籌備并完成各類中、小型推廣會(huì)、終端會(huì)。 事業(yè)晉升路線:美導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)經(jīng)理 待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+銷售提成
  • 康樂領(lǐng)班

    3.8千-4.5千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 了解康樂部客情,給員工詳細(xì)布置當(dāng)班的任務(wù)。 2、 確保按規(guī)格布置場(chǎng)地?cái)[設(shè),負(fù)責(zé)維持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)程序。 3、 參加并督促每一流程的服務(wù),保證服務(wù)的連貫性與有條不紊 4、協(xié)助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相關(guān)區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉康樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、對(duì)康樂部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的績(jī)效、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)各活動(dòng)項(xiàng)目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報(bào)告工作。 4、要求專業(yè)知識(shí)豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn),善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動(dòng)特點(diǎn),吸引賓客參加娛樂等活動(dòng) 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、 熟悉康樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、 熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、 有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)會(huì)話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.多年美容日化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期駐河南洛陽(yáng)市場(chǎng)出差; 2.終端營(yíng)銷模式、方案的落地執(zhí)行; 3.專業(yè)處理問題的能力 4.門店終端銷售任務(wù)達(dá)成; 5?代理商及門店員工的專業(yè)培訓(xùn)、手法過關(guān); 6.市場(chǎng)任務(wù)計(jì)劃完成收款,回款跟進(jìn); 薪資待遇:試用期5000元---8000元(包吃?。┺D(zhuǎn)正后:8000元---2萬(包吃?。g迎各位精英加入!花芊詩(shī)廠家面試應(yīng)聘負(fù)責(zé)人:胡楊15873163313(微信同號(hào)) 河南洛陽(yáng)代理商地址:河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道與唐坊街交叉口工海國(guó)際2408室 楊潔:15515330577
  • 身體管理師

    4.5千-5.9千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.為客戶提供皮膚護(hù)理,美容服務(wù)。 2.安裝美容儀器要求,程序,性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.保持工作環(huán)境的整齊干凈。 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5.能指導(dǎo)美容助理工作。 職位要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在18-30歲之間。 2.有無美容美體經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)培訓(xùn)最先進(jìn)的技術(shù)。 3.溝通理解能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。 4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 5.有美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1.上班時(shí)間朝十晚八,做六休一。 2.底薪2500 1000手工費(fèi)=3500加提成,月薪4000-6000。 3.公司提供住宿,不用擔(dān)心租房壓力。 4.不用擔(dān)心傳統(tǒng)美容院銷售壓力,客戶公司提供,做好自己本職工作即可。
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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、主持康樂部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施設(shè)備,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火做好監(jiān)督和負(fù)責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 3、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 美容師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 洛陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:年齡 18——40歲之間,盡量年輕一點(diǎn),學(xué)歷:大學(xué),有過經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,過來我們這邊的工作是:負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù),網(wǎng)絡(luò)的推廣,比如:抖音,火山,快手等這類型APP的推廣和維護(hù),還有公司公眾平臺(tái)的維護(hù)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 加盟店培訓(xùn);終端促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施;加盟店客情維護(hù)。 任職資格: 無經(jīng)驗(yàn)的可從實(shí)習(xí)美容導(dǎo)師做起,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),并有老員工幫帶。 具備兩年美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)的,可直接應(yīng)聘美容督導(dǎo)崗位,挑戰(zhàn)高薪待遇。 具備三年專業(yè)線售后崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,可應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)理崗位。工作時(shí)間與行程可自主安排,可組建自己的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),享受團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提成。
  • 洛陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況,抓好財(cái)產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費(fèi)市場(chǎng),推廣周期促銷活動(dòng)。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門例會(huì),聽取匯報(bào),研究問題,布置任務(wù)。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、要求形象好,工作態(tài)度端正。 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的了解,熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營(yíng)業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 蕾娜斯國(guó)際整形醫(yī)院 市場(chǎng)咨詢 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)店面美容師的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)店面邀約顧客的基礎(chǔ)咨詢和鋪墊工作。 5、負(fù)責(zé)店面的銷售工作。 任職資格: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象好,氣質(zhì)佳 3、能適應(yīng)短期出差(省內(nèi)出差)! 上班時(shí)間:8:00-12:00  13:30-17:30 蕾娜斯福利:高于同行業(yè)的無責(zé)底薪,五險(xiǎn)一金那是肯定的。 薪資待遇:底薪+高額提成+出差補(bǔ)助100/天+話補(bǔ)+差旅費(fèi)全額報(bào)銷+高標(biāo)準(zhǔn)工作餐。 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路(人民公園南門)向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容 蕾娜斯全體家人恭候您的光臨!!!
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求: 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn):東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家連鎖美容院,可以長(zhǎng)期工作,責(zé)任心強(qiáng),共同創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)取做到全國(guó)知名品牌美容連鎖
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司是股份公司,從底層到高層都有機(jī)會(huì)享受公司股份機(jī)制 2、部門負(fù)責(zé)人要有獨(dú)當(dāng)一面的能力,店面規(guī)劃 專業(yè)培訓(xùn) 帶團(tuán)隊(duì) 統(tǒng)籌能力 3、公司創(chuàng)始人以及團(tuán)隊(duì)都是年輕團(tuán)體,有超前的思路和想法,誠(chéng)招有想法 想做事的人共建誠(chéng)美。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司目前做光電儀器和私密版塊 【合伙收益】 可享受每年20%-35%的分紅。 詳情請(qǐng)致電面議
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    8千-9.9千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)公司形象,宣傳公司產(chǎn)品 2、對(duì)公司加盟的美容店家進(jìn)行技術(shù)支持,對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作客戶的活動(dòng)方案和出貨銷售 4、解答客戶遇到的問題,并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),完成上級(jí)交于的其他任務(wù) 工作時(shí)間:8:50--18:00,做六休一 薪資福利待遇: 1、底薪4000+提成+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,孝心獎(jiǎng),國(guó)家法定節(jié)假日等 3、工齡獎(jiǎng),紅娘獎(jiǎng) 4、公司建立明確的晉升機(jī)制,定期考核,表現(xiàn)優(yōu)秀者可隨時(shí)晉升。
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