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  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 15:56
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    崗位職責： 1、獨立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務； 2、可獨立完成沙拉、三明治、漢堡等制作； 3、獨立完成咖啡和健康飲品制作（可培訓）； 4、具有服務意識和銷售意識，具備可以將服務變現(xiàn)的能力。 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經(jīng)驗背景優(yōu)先； 3、年齡建議：22-30歲； 4、具有改進和創(chuàng)新精神，具備發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的能力； 5、追求積極健康的生活方式，不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點: 1、可獲得營養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學習機會； 2、可學習健康生活方式；
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓和發(fā)展： 1. 識別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓和員工發(fā)展計劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務，包括餐廳、吧臺以及所有活動的運營。 運營： 1. 實施標準操作程序——內(nèi)部溝通、衛(wèi)生、活動設置、客戶服務等。 2. 審查并改進所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團隊合作設計季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價格，并持續(xù)設計新產(chǎn)品。 4. 負責餐飲業(yè)務的收入和安全。 預算和成本控制： 1. 制定和管理所有餐飲預算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場營銷： 1. 與營銷團隊合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求： 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗，管理8人或以上的團隊。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗，以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡。 4. 雙語流利（中文和英文）。 5. 擁有大專以上學歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位內(nèi)容：? 1. 全面負責：管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團隊建設：招聘、培訓和發(fā)展團隊。? 3. 餐廳運營：設立并管理餐廳運營，確保高質(zhì)量客戶服務。? 4. 財務管理：管理餐廳預算，控制成本，實現(xiàn)預算內(nèi)的損益表。? 5. 銷售與市場推廣：制定銷售策略，進行市場推廣和促銷活動。? 6. 市場營銷：與營銷團隊合作開發(fā)促銷材料，通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康：維護安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運營：實施標準操作程序，審查并改進系統(tǒng)，與廚師、健康和銷售團隊合作設計季節(jié)性菜單。9. 預算與成本控制：制定并管理餐飲預算，分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求：? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗，并帶過8人以上的團隊? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗，并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語言
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、中專學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    崗位職責： 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理和及主管完成餐廳的財務、服務和其他相關目標； 2. 對餐飲部服務員進行工作上的指導，為他們提供協(xié)助，并與他們緊密合作；在餐廳繁忙時段及需要的時候，能夠履行服務員的職責，為客人提供服務； 3. 與廚房和飲品準備團隊保持聯(lián)系，保證服務流程的順暢； 4. 了解并記錄客人對餐廳的反饋意見及評論，并與餐廳經(jīng)理進行討論分析。 崗位要求： 1. 至少備具備一年以上國際品牌五星級酒店餐飲團隊管理工作經(jīng)驗； 2. 國語標準，英語流利，會粵語者可優(yōu)先； 3. 具有良好的賓客服務意識； 4. 可接受24小時輪班工作及落場班工作。
  • 南平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:41
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    【崗位職責】 1、在餐廳經(jīng)理的帶領下，根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務； 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務； 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報； 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給餐廳經(jīng)理； 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準； 6、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專以上或同等學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上，能用一門外語進行對客服務； 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識； 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中/西餐服務技能； 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責； 5、身體健康，儀表端莊。

  • 前廳主管
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    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、中專學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 佛山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    1. 檢查消防記錄及各項維修項目情況。 2. 了解當天值班人數(shù)及編排好下屬的各區(qū)域崗位職員分配。 3. 在下屬上下班時要親自召開餐前餐后的工作會議，下達上級要求及督導工作。 4. 檢查各員工的上下班簽到，了解是否存在遲到、早退、曠工現(xiàn)象。 5. 發(fā)揮帶頭作用，對自己要求嚴格，對屬下熱情幫助，耐心輔導，并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)程進行接待。 6. 熟悉菜牌，酒水牌的品種及價錢，熟記每天供應品種。 7. 做好餐飲部訂餐安排，了解當天營業(yè)情況。 8. 熟悉酒店多項服務設施，以便解答客人的咨詢。 9. 抓好員工紀律，服務態(tài)度，了解員工思想情緒業(yè)務技術水平和思想作風。 10. 落實每天衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔。 11. 開市前檢查餐臺擺設，臺凳是否整齊劃一，收市后檢查餐柜內(nèi)的餐具補充情況。 12. 完成經(jīng)理交給的各項工作任務。 13. 每天開市檢查廳、門、電開關、空調(diào)開關，音響情況，做好安全及節(jié)電工作。 14. 定期對新舊員工的服務培訓。 15. 要經(jīng)常檢查屬下員工的儀容儀表及工作“四寶”（開瓶匙、毛巾夾、打火機、圓珠筆）以及個人衛(wèi)生情況。 16. 負責督導檢查各部長管轄的物品及每月盤點數(shù)量。 17. 現(xiàn)場督導，檢查酒吧酒水產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，并同時檢查酒吧員紀律的執(zhí)行情況。 18. 控制水果、酒水的存貯量，使其合理化。 19. 定期檢查設備，并定期維修保養(yǎng)。 20. 控制水果、酒水的損耗和成本。 21. 在每晚收前要檢查好各區(qū)域的清潔，消防關好鎖并做好消防部的記錄，寫清楚當晚收市情況。 22. 準時參加酒店召開的月度工作總結、匯報會議。 23. 定期對自己的下屬進行月度工作表現(xiàn)評估，力求作到公平、公正、公開。 24. 逐步充實出品和營業(yè)知識。 25. 督導和指導部長的日常工作，關心員工的學習和生活，令新、舊員工團結、進步。令員工質(zhì)素不斷提升，增進疑懼力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    1.酒店管理專業(yè) 2.有意向在酒店業(yè)發(fā)展 3.形象佳，服務意識強 將作為酒店經(jīng)理培養(yǎng)對象
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:06
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    【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 【崗位要求】 1、大專學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 甘肅 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:00
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    職位概述 餐飲銷售經(jīng)理負責酒店內(nèi)各個餐廳的生意業(yè)務，在餐飲總監(jiān)/餐廳經(jīng)理督導下與營運總監(jiān)進行良好合作并推廣所有銷售促銷活動、盡可能多地爭取餐飲生意機會。建立并維護高品質(zhì)客戶關系，以此拓寬市場占有率和培養(yǎng)增強客戶忠誠度，同時需要在當?shù)厥袌鰳淞⑵放普J知、建立良好餐飲口碑。 工作職責 在餐飲總監(jiān)或餐飲經(jīng)理的督導下，制定每周及每月餐飲銷售計劃，執(zhí)行相應的餐飲銷售活動。 確保對能對商品價格進行有效估價，盡可能地符合客人的意愿，將酒店服務做到最好。 同時盡一切可能最大化增加餐飲銷售額。 通過熱情招待、加強交流、定點拜訪、酒店介紹等銷售技巧，提高銷售業(yè)績，促進酒店經(jīng)營發(fā)展。 保持與酒店老客戶、現(xiàn)有及潛在客戶之間的聯(lián)系，尤其是商業(yè)合作上的聯(lián)系。 根據(jù)預定計劃組織定期的客戶拜訪，與客戶保持良好關系。 在主要客戶及貴賓到店時歡迎其光臨，并做好在店內(nèi)的接待工作。 提供完善的售后服務，確保妥善處理所有客人投訴，如需要可與相關部門進行商討溝通。 始終了解各餐廳的運營信息，掌握酒店重要部門的信息更新。 記錄酒店老客戶、目前及潛在客戶的信息資料并整理歸檔，以便更好使用客人資料管理工具。 負責記錄部門所有銷售及其他相關活動，為制定下月暫行月度安排表做好準備。 制定每日接待店內(nèi)客戶數(shù)量，積極接觸餐廳及行政酒廊的客人，挖掘潛在需求建立合作關系。 及時收集客戶反饋，每周或在任何必要情況下與餐飲部門分享信息，便于提高和改進。 利用競爭對手分析工具了解并熟悉競爭對手相關產(chǎn)品信息，特別是重點客戶及相應產(chǎn)量，密切監(jiān)控競爭對手動態(tài)，并定期及時向餐飲總監(jiān)/餐飲經(jīng)理匯報。 通過直接銷售拜訪、聯(lián)合銷售拜訪、電話銷售、通信等方式努力將酒店主要市場保持在一個高水準的位置。 記錄日常銷售拜訪記錄。 將個人績效報告記錄在月度財務報告單上. ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求 大專及以上學歷。 至少一年相關領域工作經(jīng)驗。 基本英語閱讀能力 。 餐飲銷售經(jīng)理必須熟悉酒店電腦、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的操作與應用。 能承受壓力。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理和及主管完成餐廳的財務、服務和其他相關目標； 2. 對餐飲部服務員進行工作上的指導，為他們提供協(xié)助，并與他們緊密合作；在餐廳繁忙時段及需要的時候，能夠履行服務員的職責，為客人提供服務； 3. 與廚房和飲品準備團隊保持聯(lián)系，保證服務流程的順暢； 4. 了解并記錄客人對餐廳的反饋意見及評論，并與餐廳經(jīng)理進行討論分析。 崗位要求： 1. 至少備具備一年以上國際品牌五星級酒店餐飲團隊管理工作經(jīng)驗； 2. 國語標準，英語流利，會粵語者可優(yōu)先； 3. 具有良好的賓客服務意識； 4. 可接受24小時輪班工作及落場班工作。

  • 經(jīng)理
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳接待、會員服務、VIP接待等服務管理工作； 2、負責部門整體工作計劃管理； 3、負責對客服務制度、流程、標準的不斷優(yōu)化，保證對客的高品質(zhì)服務； 4、負責部門員工團隊建設、服務技能及禮儀培訓等工作。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的人、財、物綜合管理能力； 2、能帶動銷售和業(yè)績提升； 3、大專以上學歷者優(yōu)先。
  • 北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    主要職責： 1.確保始終追求有效的標準服務。 2.時刻為客人提供周到、有效率、專業(yè)的服務。 3.實現(xiàn)餐廳的收入預算。 4.清楚餐廳所有的VIP貴賓，確保滿足他們在餐廳其間的特殊的餐飲要求。 5.以身作則，激勵和培訓員工達到服務標準。 6.清楚地將自己的指示和目標要求告訴員工并隨時掌握事情的進展情況。 職位要求: 1.至少3年同等職位酒店或餐廳工作經(jīng)驗。 2.具有良好的溝通能力和服務意識。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門銷售任務，與團隊伙伴一起做好服務接待、產(chǎn)品銷售、客戶維護工作； 2、與客戶保持良好溝通關系，通過微信、電話、短信或接待服務時，將店內(nèi)新活動、新菜式介紹給客戶，做好客戶開發(fā)、跟進工作； 3、針對重要活動或客戶生日時，及時與客戶進行深度溝通，保持良好關系； 4、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源； 5、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求，及時將信息反饋給餐廳經(jīng)理、廚師長，便于提供更好的服務與產(chǎn)品； 6、配合餐飲部做好服務接待工作，與各部門保持良好溝通； 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有強烈的銷售意識與對客服務精神； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務意識。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進工作。 3.制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度，處理異常的付款情況。 4.監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。 5.監(jiān)督客用設施和服務的標準。 6.控制存貨和監(jiān)督保安程序。 7.監(jiān)督各項職能及餐廳的服務。 8.和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 9.和上級領導一起編制和管理部門預算。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 上海-崇明區(qū) | 5年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、對員工進行管理與培訓，提高員工業(yè)務素質(zhì)和工作技能； 2、熱情接待顧客，對顧客投訴進行妥善處理，將客戶意見及時向店長轉告并提出合理建議； 3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導，及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正； 4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作，確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準； 5、對員工排班表、考勤表進行編制，檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求； 6、對食品原材料信息進行充分了解，包括貨源及價格等； 7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案，關注客人用餐情況以及對菜品的建議。 任職條件： 1、大專及以上學歷，有高星級酒店或高檔餐飲管理經(jīng)驗5年以上； 2、熟悉現(xiàn)場管理、團隊管理，能掌控各種年齡段的員工； 3、了解食品衛(wèi)生的要求，做好餐飲場所的衛(wèi)生達標。
  • 陵水 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 月休8-10
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到酒店規(guī)定的標準。 崗位要求 1、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4、身體健康，儀表端莊。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 出國培訓
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位描述 1、負責酒店餐飲區(qū)域的運營與員工工作的日常管理。 2、帶領餐飲區(qū)域（中餐、西餐、宴會）員工完成日常接待工作。 3、負責餐飲工作的上傳下達，團結同事，高效有序的開展日常工作。 4、關注新員工相關動態(tài)，完成新員工的相關培訓。 5、部門領導安排的其它工作任務。 崗位要求 1、態(tài)度好，溝通能力強。工作勤勤懇懇，認真負責。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 4、身體健康，儀表端莊。

  • 樓面主管
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險
    • 餐補包住
    • 帶薪年假
    • 聚餐團建
    • 年輕化
    • 工齡獎
    酒吧 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。 崗位要求 1、大專學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 負責接待顧客，點餐，提供餐品服務，保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適，滿足顧客的需求和口味。 主要職責： - 接待顧客，引導顧客進入座位，并介紹菜品和服務流程。 - 點餐，根據(jù)顧客需求推薦菜品，并為顧客提供必要的建議和信息服務。 - 負責餐前服務，包括鋪臺、擺渡、清理桌椅等。 - 負責菜品制作和返菜，根據(jù)餐廳規(guī)定，合理搭配菜品，保證菜品質(zhì)量和數(shù)量。 - 保持餐廳環(huán)境的整潔和舒適，維護餐廳形象，發(fā)現(xiàn)并處理問題。 - 遵循餐廳規(guī)定，維護客戶關系，與顧客保持良好溝通和互動。 職位要求： - 具有高中或以上學歷，有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德 - 具備良好的服務意識和服務態(tài)度，有較強的責任心和團隊合作精神 - 身體健康，能夠勝任工作中的強度和壓力，能夠輪班上班 - 有較強的心理抗壓能力，能夠處理工作中的突發(fā)事件和緊急情況
  • 三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    The Role崗位職責： Be familiar with menus, foodrecipes and other aspects to recommend various foods and beverages to guests. 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料 Interact and engage with guests and maintains high quality service standards 與客人互動并保持高質(zhì)量的服務標準 Support the daily operation in collaboration withthe restaurant supervisors, assist with monthly forecasting, weekly schedule, etc 與餐廳主管合作并支持日常運營，協(xié)助完成月度預測、周計劃等工作 Handle guest complaints effectively and professionally 有效和專業(yè)地處理客人的投訴 Talent Profile 崗位資質(zhì)： Preferably has experience working in eithera luxury restaurant or luxury hotel background 有豪華餐廳或五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Master fundamental knowledge of food and beverages and be skilled in service 掌握必需的餐飲酒水知識，有一定的服務技能 Has a passion for Food & Beverage 對餐飲有熱情 Loves interacting with guests 喜歡與客人互動 Basic English Skills 基礎英語能力 A self-starter and a team player 積極主動，善于團隊合作 Work diligently with a positive attitude and willingness to work hard 工作認真，態(tài)度端正，吃苦耐勞

  • 實習生
    2千-2.2千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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