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    發(fā)布于 09:08
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:22
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    崗位職責 1．根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進行業(yè)務(wù)培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3．掌握出勤情況。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。 崗位要求 1.?？埔陨蠈W歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1.負責為顧客提供清潔服務(wù)，包括洗浴前準備和后序服務(wù)等； 2.做好顧客的接待工作，熱情周到，耐心細致，保持微笑服務(wù)，積極滿足客人需求； 3.遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，保證工作的順利開展； 4.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 二、任職要求： 1.工作認真負責，吃苦耐勞有責任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有一定的服務(wù)意識，勤勞、誠實守信。 三、福利待遇：免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。
  • 錦州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責】 1、 負責場所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 2、 補充所缺的出售品。 3、 熟悉各項服務(wù)項目，了解其價格，掌握服務(wù)方式。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、形象良好，工作認真，反應(yīng)靈活；男女不限 2、有較強服務(wù)意識，積極開展對客服務(wù)。 3、可以接受倒班，倒班班次?5:30-14:30 、14:30-23:00 【福利待遇】 五險一金；帶薪年假；免費食宿；節(jié)日福利；每周雙休
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