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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內容】 高級美容導師招聘職位要求 德國原裝純進口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂！！！  條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內容】 薪資待遇： 市場總監(jiān)底薪6000-8000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上，三年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇： 品牌經(jīng)理底薪4500-6000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

  • 美容導師
    6千-7.9千
    沈陽 | 1年以上 | 初中

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇： 美容導師底薪2500-5000，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡22周歲以上，一年以上工作經(jīng)驗，有美容美體相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    • 提供住宿
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 整個店鋪的最核心人物，主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓員工，以提高服務素質。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發(fā)生的所有問題
  • 沈陽 | 2年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、前臺形象維護，合理安排日常作息時間和班次，嚴格考勤制度。 2、負責店內賬務、貨品和現(xiàn)金的安全，負責電腦和刷卡機的管理，保守財務機密； 3、每日填寫《營業(yè)日報表》，準時準確交付貨款，填寫《產(chǎn)品進銷存明細表》作到賬實相符，同時負責店內產(chǎn)品、贈品和物品的盤點工作，及時遞交補貨申請； 4、每日工作結束后，檢查門窗是否鎖好，各種儀器、電源開關是否關閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全，同事檢查試用裝，不得浪費、丟失，否則照價賠償； 5、負責展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作，同時負責店內音樂的播放； 6、負責員工檔案和顧客檔案的管理，每月月底統(tǒng)計員工考勤、匯總業(yè)績，并制出《工資表》（見附表九） 7、協(xié)助店長做相應報表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范，客戶電話預約記錄及跟蹤 庫存管理職責 1.出入庫登記，按生產(chǎn)日期登記詳細； 2.做好日常盤點和月末盤點工作； 3.隨時了解儲備情況，防止儲備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報； 4.對庫存日期必須清楚，做好應急處理； 5.每月配合盤點庫存； 6.具有高度責任感，服從管理，熱情服務，接受建議； 7.保持庫房衛(wèi)生及擺放標準，按標準歸類擺放 任職資格 1. 高中（含中專）以上文化程度 2. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致； 3. 有良好的服務意識，形象氣質佳。 崗位權利 1. 對店面財務的建議權； 2. 對店內易耗品（體驗裝、洗滌用品等）的使用監(jiān)督權； 3. 對兩班工作爭議時的協(xié)調權。
  • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心，關心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的意見、建議，不斷改進工作，充分調動美容師的積極性； 2、做好對顧客資料的管理，經(jīng)常了解顧客的需求，檢查美容師服務是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情； 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓，不斷提高美容師的業(yè)務水平。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作； 5、做出詳細周密的月、周、日工作計劃，并安排實施； 6、按時參加店面經(jīng)理組織的每周主管會、半月總結會、月度主管會、全體員工大會； 7、負責安排并指導員工輪流主持每天的晨會； 8、負責督促美容顧問預約新老顧客，做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客，同時幫助其完成銷售業(yè)績，服務結束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務反饋卡》、《貴賓檔案簿》，及時提醒美容顧問收回欠款； 9、負責督促美容顧問做好售后服務，協(xié)調并處理美容顧問與顧客之間的問題，自己解決不了的要及時向店面經(jīng)理匯報，征求解決處理意見；
  • 沈陽 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)； 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或對銷售工作感興趣； 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。
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