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  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
  • 嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調(diào)配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團隊總結(jié)改善會,落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 金華 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    崗位職能: 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點,制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神 3.市場開拓:開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理:領(lǐng)導和管理區(qū)域內(nèi)的美導,激勵團隊成員提高工作業(yè)績,培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,高中及以上學歷,皮膚白凈健康,形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,深入了解美業(yè)市場,美容院、門店運營,區(qū)域市場開發(fā)與維護,有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務(wù)要求,做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標,推動銷售增長,拓展市場份額 5.快速應(yīng)對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)變,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 唐山 | 5年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    所負責部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實施,帶領(lǐng)團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓會以及終端市場活動。
  • 遼寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務(wù)意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負責店內(nèi)的財務(wù)管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。 【產(chǎn)品/項目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學皮膚科成立于2015年,是沈陽首家針對敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機構(gòu)。 致力于肌膚健康年輕化的精準解決方案;帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理;讓您學會與問題肌膚和諧共處。 近年來,我們專注致力于問題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領(lǐng)域不斷突破成長,輕醫(yī)美 MEDSPA科學護膚理念引導者,精準快速改善問題肌膚搖籃,我們的愿景是讓所有的問題肌不再是心理問題,讓醫(yī)學抗衰走向無創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA,MEDSPAxLIBRA以全新的時尚美麗生活方式,以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術(shù)依托,創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備,人性化的服務(wù)與國際前沿科技醫(yī)學美容的治療方法的完美結(jié)合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年,是沈陽首家針對敏感肌所設(shè)立的專業(yè)皮膚管理機構(gòu)。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學護膚理念引導者,帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理,為您提供安全、精準、平衡、適度的護理方案,讓您在輕松愉悅中開啟極致護膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構(gòu)完善 具體情況面議
  • 遼寧 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報國家專利技術(shù)! 通過國家機構(gòu)各項指標的檢測! 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產(chǎn)品擴大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬 合伙人要求: 要求代理商有敏銳的市場嗅覺。 你有人脈資源,我們有好的產(chǎn)品和轉(zhuǎn)化方案,剩下的就是你的選擇!
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    【職責內(nèi)容】 1,組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2,轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā),維護。 3,轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務(wù)。 4,根據(jù)公司營銷方案,制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā),培訓,服務(wù),運營于一體的美膚品牌公司,科齡詩定位極簡進階功效療膚,匯集23年療膚經(jīng)驗,秉承對健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新,將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結(jié)合,為問題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì),高效果,贏得廣大消費者的喜愛與高度認可,結(jié)合商業(yè)新思維模式,打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上,市場營銷經(jīng)驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
  • 遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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