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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作,完成部門(mén)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫(xiě)與整理;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推介會(huì)、合作洽談會(huì)、沙龍交流會(huì)等會(huì)議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作;? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃;? 6、開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽(yáng)光、務(wù)實(shí)沉穩(wěn)、大方得體;
  • 培訓(xùn)講師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓(xùn)師

    5千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門(mén)店人員的年度教育計(jì)劃及預(yù)算編制; 2.協(xié)助完善公司的體系及流程,包括培訓(xùn)工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;  3.負(fù)責(zé)公司總部及門(mén)店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實(shí)施跟進(jìn),專業(yè)知識(shí)、技術(shù)考核及服務(wù)提升;  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,整體研究、設(shè)計(jì)協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升,包括新品的品項(xiàng)開(kāi)發(fā)與編寫(xiě);  5.代表公司品牌的教育權(quán)威,參與對(duì)外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會(huì)議,傳輸教育理念,協(xié)助市場(chǎng)和招商工作的進(jìn)行。; 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作 。 職位要求:   1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì); 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織策劃能力,較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的日常維護(hù)。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷計(jì)劃實(shí)施、營(yíng)銷方案推廣、庫(kù)存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門(mén)店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí); 4、開(kāi)展各門(mén)店周圍商圈和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛(ài)大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 培訓(xùn)師

    6千-1萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識(shí)、話述、銷售技巧及服務(wù)流程;  2、對(duì)培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法;  3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督;  4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價(jià)值觀滲透,及時(shí)了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動(dòng)態(tài)并給予有效疏導(dǎo);  5、對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié),及時(shí)提出改善措施,不斷創(chuàng)新。  任職資格: 1、25-38歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,具有5年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn);  2、具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能;  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場(chǎng)氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力;  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問(wèn)題處理方法與產(chǎn)品搭配;  5、了解營(yíng)銷知識(shí)與技巧并適應(yīng)市場(chǎng)變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新;  公司福利:提供免費(fèi)住宿,購(gòu)買社保,員工生日福利,每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力; 3、熱愛(ài)美容,美容、養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級(jí)的各項(xiàng)技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作; 2、制定美容項(xiàng)目以及項(xiàng)目研發(fā),資料整合; 3、配合上級(jí)工作;
  • 美容師主管

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、主管美容企業(yè)的部門(mén)培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計(jì)劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識(shí)及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛(ài)美容,專業(yè)知識(shí)強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 每年出國(guó)培訓(xùn)提升
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開(kāi)部門(mén)培訓(xùn)工作; 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計(jì)劃安排; 4、負(fù)責(zé)美容師/理療師的團(tuán)隊(duì)管理工作 5、開(kāi)發(fā)獨(dú)立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程,撰寫(xiě)教材和授課經(jīng)驗(yàn); 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實(shí)真誠(chéng)。 工作時(shí)間: 1、每周休息一天; 2、上班時(shí)間:根據(jù)門(mén)店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時(shí)。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃住(小區(qū)住宅),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保。 福利: 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國(guó)家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì); 4、通過(guò)雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力,增強(qiáng)歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng),作為員工文化娛樂(lè)活動(dòng)之用;另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng); 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來(lái)公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn); 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng),集體慶賀。
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)合作美容院等進(jìn)行起動(dòng)產(chǎn)品品項(xiàng)的培訓(xùn);  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求;  3、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施;確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果;?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告; 5、針對(duì)客戶制定活動(dòng)方案,維護(hù)區(qū)域市場(chǎng);  職位要求: 1、團(tuán)隊(duì)打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵(lì)其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問(wèn)題,無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來(lái)促進(jìn)群體成員間的合作; 2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計(jì)劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措,從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來(lái)提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造:對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。  4、男女不限,形象好,有氣場(chǎng),有控場(chǎng)能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 私密講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    四川 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.擅長(zhǎng)婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ),熟悉私密項(xiàng)目操作流程; 2.善于講課培訓(xùn)及策劃,能獨(dú)立編寫(xiě)教材; 3.輔助終端美容院的各種沙龍會(huì)議; 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識(shí); 5..執(zhí)行公司制定的促銷計(jì)劃和技術(shù)推廣; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求: 1.形象良好25歲--45歲之間; 2.熟悉私密市場(chǎng)操作及銷售模式; 3.性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過(guò)胸部專業(yè)線美導(dǎo)或教育部培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)。  3、會(huì)身體手法,細(xì)心、有責(zé)任心,有開(kāi)發(fā)課件能力。
  • 美容講師

    6千-1.2萬(wàn)
    珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、要求女性,年齡25歲至40歲; 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學(xué)保健3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能接受不定時(shí)出差;
  • 溫州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (5名) 基本要求:1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);       2.具有3年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上的授課經(jīng)驗(yàn); 3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,制作課件并能進(jìn)行有效授課; 4.具有2年以上美業(yè)行業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理客戶來(lái)電來(lái)訪,及時(shí)處理客戶投訴建議與問(wèn)題,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;。 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān),售后服務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與管理、信息數(shù)據(jù)的錄入與查詢、工作報(bào)表的制作。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,主動(dòng)及時(shí)做好客戶的售后處理以及工作跟進(jìn)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、有良好的服務(wù)意思或客服經(jīng)驗(yàn)。  6、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,與相關(guān)部門(mén)緊密配合,解答顧客提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;   任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)售后服務(wù)工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、熱愛(ài)健康行業(yè),護(hù)理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開(kāi)發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計(jì)劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會(huì)、終端會(huì)并跟蹤會(huì)議效果,及時(shí)反饋和修正會(huì)議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗(yàn),有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 5、工作地點(diǎn):根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。
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