一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負責(zé)全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導(dǎo)，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、負責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】   政興化妝品公司，公司成立十一年，現(xiàn)擁有第一分公司、另有六個獨立運營團隊，總計110人，所做品項有面部膏霜，養(yǎng)生，荷爾蒙，干細胞，眼球抗衰，巨邦美胸，私密，海外醫(yī)療等等   遼寧省內(nèi)出差，我們有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（帶薪培訓(xùn)），完善的薪酬制度（階梯制度）綜合工資5000-1.5萬元   公司福利待遇優(yōu)厚如保險，工齡獎，生日福利，轉(zhuǎn)介紹獎，聚餐旅游等，公司提供宿舍。 聯(lián)系人：楊經(jīng)理 聯(lián)系電話：15840235252

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 高級美容導(dǎo)師招聘職位要求 德國原裝純進口高端產(chǎn)品，高薪聘請高級美容導(dǎo)師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導(dǎo)工作經(jīng)驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！ 年薪20萬以上不封頂！?。?nbsp; 條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé)，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗皮膚管理師。         上班時間：10:00～8:00 周一休息 節(jié)假日輪休。無業(yè)績要求，有經(jīng)驗保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點等各種獎金。有完善的培訓(xùn)體系，入職半年必晉升。          希望你：對美業(yè)有夢想有追求，了解服務(wù)行業(yè)，22至42歲，形象氣質(zhì)佳，五官端正，有責(zé)任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗。          培訓(xùn)上崗，有晉升機制，多勞多得，歡迎您的加入。         以上內(nèi)容均真實有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺！

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗皮膚管理師。         上班時間：10:00～8:00 周一休息 節(jié)假日輪休。無業(yè)績要求，有經(jīng)驗保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點等各種獎金。有完善的培訓(xùn)體系，入職半年必晉升。          希望你：對美業(yè)有夢想有追求，了解服務(wù)行業(yè)，22至42歲，形象氣質(zhì)佳，五官端正，有責(zé)任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗。          培訓(xùn)上崗，有晉升機制，多勞多得，歡迎您的加入。         以上內(nèi)容均真實有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、配合專家在合作的美容院開展技術(shù)培訓(xùn)和銷售，提升業(yè)績； 2、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美體或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體等服務(wù)； 2、會使用市場上基本儀器，并能按照程序要求進行操作； 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷售技巧，能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，40周歲以下； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 【酒店福利】 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 一，崗位職責(zé) 1，有過美容美體相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先 2，為顧客提供美容美體服務(wù) 3，按照既定的手法，流程，產(chǎn)品性能進行美容美體操作 二，崗位要求 1，對美容美體行業(yè)有較高的熱情 2，耐心，肯吃苦，具備積極向上的樂觀態(tài)度 三，薪資待遇 1，試用期薪酬不打折扣全額發(fā)放 2，工作時間：早9晚6，周休一天（周六、周日任選） 3，超長春節(jié)假期半月左右， 4，晉升空間大，適合長遠發(fā)展：美容師-高級美容師-店長 5，生日福利、節(jié)假日等福利、滿勤獎、工齡獎、月度獎金 四，公司介紹 公司成立于2014年，公司成立的10年中，致力于服務(wù)好每一位消費者，目前有12家店，分別在沈陽6家，大連6家 老板奈斯，同事關(guān)系融洽，人際關(guān)系簡單，團結(jié)友愛 我們是一個年輕的團隊，適合發(fā)展也適合搞錢，只要你有才華有能力，我們一定可以給你提供一個大展拳腳的舞臺 五，工作地址 就近分配

【職責(zé)內(nèi)容】 一，崗位職責(zé) 1，有過美容美體相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先 2，為顧客提供美容美體服務(wù) 3，按照既定的手法，流程，產(chǎn)品性能進行美容美體操作 二，崗位要求 1，對美容美體行業(yè)有較高的熱情 2，耐心，肯吃苦，具備積極向上的樂觀態(tài)度 三，薪資待遇 1，試用期薪酬不打折扣全額發(fā)放 2，工作時間：早9晚6，周休一天（周六、周日任選） 3，超長春節(jié)假期半月左右， 4，晉升空間大，適合長遠發(fā)展：美容師-高級美容師-店長 5，生日福利、節(jié)假日等福利、滿勤獎、工齡獎、月度獎金 四，公司介紹 公司成立于2014年，公司成立的10年中，致力于服務(wù)好每一位消費者，目前有12家店，分別在沈陽6家，大連6家 老板奈斯，同事關(guān)系融洽，人際關(guān)系簡單，團結(jié)友愛 我們是一個年輕的團隊，適合發(fā)展也適合搞錢，只要你有才華有能力，我們一定可以給你提供一個大展拳腳的舞臺 五，工作地址 就近分配

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：    1、負責(zé)合作加盟店進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、手法技巧等相關(guān)的培訓(xùn)；     2、對合作加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，并駐店扶持工作；     3、針對性的制定合作加盟店的活動推廣方案，維護所在轄區(qū)市場；     4、為客戶進行專業(yè)診斷，并提供專業(yè)性分析和理療方案；     5、為終端客戶提供理療服務(wù)；     6、負責(zé)客戶關(guān)系維護，做好客戶回訪服務(wù)，納入客戶檔案管理，及時反饋客戶異議和信息，以提高客戶滿意度；     7、收集市場產(chǎn)品信息，和同行信息調(diào)查。 職位要求：     1、醫(yī)藥學(xué)、臨床、護理相關(guān)專業(yè)，有生殖咨詢師證者佳；     2、大專及以上學(xué)歷，有私密、生殖、醫(yī)藥學(xué)及醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗；     3、具備良好的談判技巧和授課能力；     4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，愿意從事私密生殖美療者；     5、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；     6、能接受全國各地出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負責(zé)加盟店的日常維護與管理。 2，負責(zé)向加盟店傳達公司各類促銷活動方案。 3，負責(zé)不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個月一次。 5，負責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們公司長期招聘，只要你喜歡做美容這個行業(yè)，有一顆愛美的心，美容師，美容導(dǎo)師，專家，業(yè)務(wù)都可以聯(lián)系我，說不定什么時候想換工作的你就需要我！ 工作時間：8：30-17：00，單休 公司提供帶薪培訓(xùn)，我們有宿舍，工齡獎，轉(zhuǎn)介紹獎，旅游，聚餐，保險等福利待遇。工作環(huán)境好，人員氛圍融洽，熱愛美業(yè)的你不要錯過政興哦！ 綜合工資5000-1.5萬元，提成2%-6%，話費補助50/月，出差補助30/天，套盒里面積分貼20—500提成，底薪是階梯制度，業(yè)績達標底薪上漲一個檔次是500元。 如果你有夢想請加入我們政興 如果你想達成你的夢想請加入我們政興 選擇大于努力?。?

【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，即將開分店，現(xiàn)需要5名新手美容師。              希望你：五官端正，愿意學(xué)習(xí)，態(tài)度良好，20-30之間，有自我完善提升意識，了解服務(wù)行業(yè)，對美業(yè)有夢想有追求。        我們可提供：免費培訓(xùn)上崗，定期外出學(xué)習(xí)，有一定的晉升機制，工作氛圍好，上崗后按美容師級別4000-7000不等，上升崗位能者居之

【職責(zé)內(nèi)容】 26年大健康美容引導(dǎo)者，帶薪培訓(xùn)，廠家美容導(dǎo)師（合伙人）市場需求增加，特聘 負責(zé)全國美容導(dǎo)師（合伙人），一次選擇改變個人及家庭的命運！一場身份的變革，一技一生之本領(lǐng)，教你享受一生的快樂富足生活。 薪資豐厚：真實無責(zé)任到手高底薪+高補助+高手工+高業(yè)績提成+服務(wù)業(yè)績分紅=月薪1萬 五，年薪上不封頂。 美導(dǎo)：企業(yè)各種職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn)，各種團建旅游，全部免費。包吃、住、行 年齡要求：23歲到28歲，必須適應(yīng)出差，出差時間25天，帶薪培訓(xùn) ，提供住宿。 月休四天。 過年享受帶薪多休假的福利，想挑戰(zhàn)自己的潛能，想找穩(wěn)定的掙錢工作，來這里，每月準時開工資，不壓資，按自己的能力決定自己的高收入！客戶渠道穩(wěn)定，產(chǎn)品服務(wù)高大上，想加入快樂幸福的大家庭，馬上行動！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)相應(yīng)的人群制定相應(yīng)的授課方案，一對一私教正規(guī)項目。 2.通過誠信溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提供顧客滿意度。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 有無經(jīng)驗均可。 3.有無經(jīng)驗均可。 4.熱愛瑜伽事業(yè)。 5.溝通能力強，具有服務(wù)意識，為人正直，誠實，敬業(yè)。 【薪資待遇】 1.待遇：底薪4000元—6000元，課時費100元-400元/小時+售卡提成，月薪資平均8K—12K。 2.提供食宿，五險，晉升空間大 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度，后期可向店內(nèi)其他崗位轉(zhuǎn)化。 【工作時間】 上班時間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點：中山區(qū)港隆路2號 聯(lián)系電話：152,4146,8022

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.向前來消費的貴賓進行茶水藝術(shù)沖泡。 2.按不同茶藝的要求，選擇或配置相應(yīng)的服裝。 3.能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。 【任職要求】 1.要求：18—30歲。 2.身高160cm及以上，（體型勻稱，外貌條件優(yōu)秀者，可放寬身高要求）。 3.有無經(jīng)驗均可。 【薪資待遇】 底薪4000—6000，課時費100元-400元每小時，售卡提成5%，綜合薪資8000元以上，提供食宿，五險，晉升空間大 【工作時間】 上班時間：三班輪班排休，早班10：00-19：00；中班12：00至21：00；晚班15：00-24：00，月休4天 聯(lián)系地點：中山區(qū)港隆路2號 聯(lián)系電話：152，4146，8022