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  • 遼寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 HELEN容妝術 HELEN容妝術成立于2004年,是一家專注從 事高端紋繡產品銷售、紋繡技術教育培訓,眉眼唇妝容私人定制于一體的知名企業(yè)。公司成立至今,我們始終秉承“惟專業(yè),故專業(yè);惟先業(yè),故領先”的企業(yè)精神,以客戶價值觀為導向,為顧客滿意度為標準,致力于成為行業(yè)標桿。十二年與全國服務合作的大型企業(yè)會所已超過千家,舉辦了百余次的技術培訓會,并多次進行紋繡技術發(fā)布會和紋繡產品的重大改革,在業(yè)內取得了不錯的成績,并享有了很高的知名度。十二年我們一直專注從事紋繡教育,且擁有了一批高技能的優(yōu)秀紋繡師,建立起一套成熟的服務體系,并根據(jù)顧客對眉眼唇文化的不同理解和不同追求,最大限度的滿足顧客對時尚個性的追求,在全國首次推出的眉、眼、唇妝容的私人定制服務,成為了國內目前唯家提供高端眉、眼、唇私人定制服務的企業(yè)。

  • 美發(fā)師
    1萬-1.5萬
    沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。
  • 大連 | 1年以上 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    招聘全職高手兼職美甲師，有經驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)

  • 紋繡師
    6千-7.9千
    大連 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 分紅
    • 飯補
    • 有機會成為合伙人
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：為客人提供各種紋繡服務。 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。

  • 美甲美睫師
    6千-7.9千
    大連 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 有機會成為合伙人
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。
  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為顧客提供美甲、美睫服務； 2、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 3、具備良好的服務禮儀和銷售技巧，能給顧客提供優(yōu)質的服務； 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好，氣質佳，35周歲以下； 2、1年以上美甲美睫經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 【酒店福利】 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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