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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    職責(zé)描述: 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力資源部年度目標(biāo)計(jì)劃。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保證執(zhí)行所有人力資源部政策及執(zhí)行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以禮貌、專(zhuān)業(yè)、迅速有效的態(tài)度解決客人及員工投訴。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地員工招聘及聘用計(jì)劃。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相關(guān)聘用、員工關(guān)系、管理指導(dǎo)及紀(jì)律行為的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 進(jìn)行本地員工工資及福利調(diào)查,提出員工福利計(jì)劃。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 創(chuàng)造度假村良好的溝通途徑,促進(jìn)客人、員工及團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化溝通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.? 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、影響員工以保持度假村服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)學(xué)歷,良好的中英文讀寫(xiě)能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? ? 【G.O福利】: 單人間住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 分公司CEO

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷(xiāo)售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,18年老眼護(hù)品牌,開(kāi)放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 遼寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、門(mén)店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行考核,激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶(hù)管理 1. 建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待和咨詢(xún)工作,了解客戶(hù)的需求和期望,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決,避免客戶(hù)流失。 四、營(yíng)銷(xiāo)推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 LIBRA專(zhuān)注敏感肌醫(yī)學(xué)皮膚科成立于2015年,是沈陽(yáng)首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專(zhuān)業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。 致力于肌膚健康年輕化的精準(zhǔn)解決方案;帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理;讓您學(xué)會(huì)與問(wèn)題肌膚和諧共處。 近年來(lái),我們專(zhuān)注致力于問(wèn)題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領(lǐng)域不斷突破成長(zhǎng),輕醫(yī)美 MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者,精準(zhǔn)快速改善問(wèn)題肌膚搖籃,我們的愿景是讓所有的問(wèn)題肌不再是心理問(wèn)題,讓醫(yī)學(xué)抗衰走向無(wú)創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA,MEDSPAxLIBRA以全新的時(shí)尚美麗生活方式,以專(zhuān)業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術(shù)依托,創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備,人性化的服務(wù)與國(guó)際前沿科技醫(yī)學(xué)美容的治療方法的完美結(jié)合 LIBRA專(zhuān)注敏感肌成立于2015年,是沈陽(yáng)首家針對(duì)敏感肌所設(shè)立的專(zhuān)業(yè)皮膚管理機(jī)構(gòu)。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學(xué)護(hù)膚理念引導(dǎo)者,帶著醫(yī)學(xué)理念走向皮膚管理,為您提供安全、精準(zhǔn)、平衡、適度的護(hù)理方案,讓您在輕松愉悅中開(kāi)啟極致護(hù)膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構(gòu)完善 具體情況面議
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    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 遼寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對(duì)生活充滿(mǎn)激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級(jí)代理,維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢(qián)! 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)! 通過(guò)國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)! 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè),含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無(wú)任何添加!經(jīng)過(guò)一千多人份體驗(yàn),擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國(guó)推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動(dòng)!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價(jià)268元/盒)+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時(shí)開(kāi)通代理商三級(jí)代理(最高代理)資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購(gòu)均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國(guó)選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系,獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書(shū)、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn),為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號(hào)) 基礎(chǔ)代理商招滿(mǎn)后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng),每引流一個(gè)人參與體驗(yàn),返傭10%;例如引流1000人參與活動(dòng),即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶(hù)群,代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商,直接開(kāi)通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%,保底20%,享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專(zhuān)利配方,效果顯著,故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶(hù)200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷(xiāo)售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷(xiāo)售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*20%=51萬(wàn)元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*70%=180萬(wàn) 合伙人要求: 要求代理商有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)。 你有人脈資源,我們有好的產(chǎn)品和轉(zhuǎn)化方案,剩下的就是你的選擇!
  • 遼寧 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,組建和管理自己的創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)。 2,轄區(qū)市場(chǎng)潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù)。 3,轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務(wù)。 4,根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案,制定并且實(shí)施工作計(jì)劃。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā),培訓(xùn),服務(wù),運(yùn)營(yíng)于一體的美膚品牌公司,科齡詩(shī)定位極簡(jiǎn)進(jìn)階功效療膚,匯集23年療膚經(jīng)驗(yàn),秉承對(duì)健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,將美膚臨床經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代功效護(hù)膚結(jié)合,為問(wèn)題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì),高效果,贏得廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)與高度認(rèn)可,結(jié)合商業(yè)新思維模式,打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復(fù)購(gòu)收益
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