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  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、財務負責人指導下,負責物業(yè)運營財務日常管理工作; 2、根據集團戰(zhàn)略部署及公司階段性目標,專業(yè)條線財務工作指導和資源協調; 3、統籌推進年度財務各專項工作完成,協助各業(yè)務部門提升財務短板,推動年度財務目標的達成; 4、根據實時的政策變動,制定內部應對措施; 5、協助財務負責人制定各階段財務目標,分解制定各部門績效考核指標; 6、向公司及外部相關信息使用者提供有用的財務信息、報告; 7、各類涉及財務相關事項的文書、方案及報銷單據的審核; 8、統籌公司財務分析、利潤預測、預算管理工作; 9、目標成本管理:根據物業(yè)的性質、生命周期等建立項目的利潤率及標準成本; 10、經營決策支撐:提供項目財務數據、建議給公司決策予以支撐; 11、預算管理:統籌物業(yè)運營及各項目的預算編制、執(zhí)行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下屬各分公司帳務核算統籌管理,持續(xù)優(yōu)化核算體系,提升核算工作 效率及質量 其他物業(yè)運營中心或財務負責人安排的任務。 任職資格: 1、35歲以下,大學本科及以上,會計學、財務管理、審計等財會相關專業(yè); 2、五年以上財務工作經歷,兩年以上大中型企業(yè)財務主管以上工作經歷; 3、踏實、穩(wěn)重,有較強的責任心,勇于擔當; 4、有較強的邏輯思維能力,有較強的溝通與協調能力,有較強的抗壓能力,工作有條理,具備良好的團隊協作能力; 5、具備財務規(guī)劃、預算管理、核算管理、資金管控、風險控制、稅務管理、戰(zhàn)略及風險管理等財務專業(yè)能力; 6、會計中級職稱以上(或擁有CPA)。
  • 上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    酒店財務總監(jiān) 工作地點:四川九寨溝 項目情況:萬豪德爾塔&萬怡酒店  (610間客房)籌備開業(yè) 薪酬福利:月薪2.0萬+ 任職要求: (1)本科以上學歷,財務或金融管理相關專業(yè)。 (2)5年以上高星級酒店財務綜合管理經驗,注冊會計師優(yōu)先。 (3)為人正直,有良好的職業(yè)操守,確保業(yè)主方資產安全。 (4)優(yōu)秀的領導力和團隊合作精神,富有責任感;善于解決復雜問題。 (5)能保證各項帳目,記錄及帳戶準確無誤,公正的反映每一筆業(yè)務,及酒店 財產的安置處理情況。 (6)遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認會計準則和相關法律法規(guī)。 (7)做好籌備開業(yè)前的各項酒店預算及必要的預測。 (8)能監(jiān)督和保證采購工作的順利進行,督促各項貨物和服務的采購嚴格遵守酒店的相關政策和程序。 (9)在管理系統上清晰,向管理方總部專業(yè)線匯報及酒店總經理屬地業(yè)務管理,客觀反應酒店的經營情況。 (10)有萬豪集團旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    遼寧 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
  • 遼寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、股份制負責該市場,輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護品牌,開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經歷及基礎品項市場運作經驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 遼寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據員工的特長和能力進行分工,確保店內各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系,通過優(yōu)質的服務和個性化的關懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整營銷策略,以適應市場變化。 3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經濟效益。 【產品/項目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學皮膚科成立于2015年,是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。 致力于肌膚健康年輕化的精準解決方案;帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理;讓您學會與問題肌膚和諧共處。 近年來,我們專注致力于問題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領域不斷突破成長,輕醫(yī)美 MEDSPA科學護膚理念引導者,精準快速改善問題肌膚搖籃,我們的愿景是讓所有的問題肌不再是心理問題,讓醫(yī)學抗衰走向無創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA,MEDSPAxLIBRA以全新的時尚美麗生活方式,以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術依托,創(chuàng)新醫(yī)療設備,人性化的服務與國際前沿科技醫(yī)學美容的治療方法的完美結合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年,是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學護膚理念引導者,帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理,為您提供安全、精準、平衡、適度的護理方案,讓您在輕松愉悅中開啟極致護膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構完善 具體情況面議
  • 遼寧 | 5年以上 | 高中

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    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 遼寧 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內容】 1,組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2,轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā),維護。 3,轄區(qū)內宣傳和推廣公司品牌、產品/服務。 4,根據公司營銷方案,制定并且實施工作計劃。 【產品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā),培訓,服務,運營于一體的美膚品牌公司,科齡詩定位極簡進階功效療膚,匯集23年療膚經驗,秉承對健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進行產品創(chuàng)新,將美膚臨床經驗與現代功效護膚結合,為問題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質,高效果,贏得廣大消費者的喜愛與高度認可,結合商業(yè)新思維模式,打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益
  • 遼寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經驗者優(yōu)先。 4、將公司產品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產品理念。 6、公司產品的銷售和市場維護工作。 【產品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產權的抗衰飲品! 已經申報國家專利技術! 通過國家機構各項指標的檢測! 經華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產品天然成分,無任何添加!經過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內所有的復購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設置豐厚,幫助代理商轉化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產品擴大宣傳,直播所有產品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎代理商招滿后,公司將關閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產品為專利配方,效果顯著,故消費者轉化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產品4盒,以產品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬 合伙人要求: 要求代理商有敏銳的市場嗅覺。 你有人脈資源,我們有好的產品和轉化方案,剩下的就是你的選擇!
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