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  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、護(hù)師以上職稱,具有醫(yī)療美容行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術(shù)室所有護(hù)理環(huán)節(jié)的實(shí)際操作能力及嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行護(hù)理安全管理的能力。 3、理解護(hù)士長(zhǎng)既是技術(shù)者、也是經(jīng)營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較優(yōu)異的綜合素質(zhì)。 6、注重歸屬感以及對(duì)職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
  • 護(hù)士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確完成注射等護(hù)理工作; 2、按規(guī)定進(jìn)行消毒,做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術(shù)室消毒; 3、負(fù)責(zé)手術(shù)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等清領(lǐng)報(bào)廢工作,定期檢查手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,做好醫(yī)療器物的保管,維護(hù)手術(shù)設(shè)備; 4、認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護(hù)理學(xué)專業(yè),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,具有手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn); 2、有臨床和手術(shù)室經(jīng)驗(yàn),熟練操作各種儀器設(shè)備,對(duì)常見的病情及治療原理有一定的認(rèn)識(shí); 3、熟悉全麻術(shù)后護(hù)理; 4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或美容機(jī)構(gòu)(醫(yī)學(xué)美容、生活美容、護(hù)膚品、化妝品等)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 五險(xiǎn)+底薪+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+操作提成+加班補(bǔ)貼
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)人員管理分工。  職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,1年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、護(hù)理部主任在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作; 2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī); 4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作; 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見; 7、深入工作,了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理; 9、主持召開各類護(hù)理工作會(huì)議。 任職資格 1、學(xué)歷具備大專以上學(xué)歷; 2、職稱主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、任職資格具備全國注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,從事護(hù)理管理工作2年以上。系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力; 4、職業(yè)道德尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。
  • 護(hù)士

    6千-7.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作; ·  2、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備及消毒工作; ·  3、負(fù)責(zé)完成術(shù)后客戶資料的整理和記錄工作; ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求: · 1、24歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),形象氣質(zhì)良好; · 2、持醫(yī)護(hù)專業(yè)資格,有手術(shù)配臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; · 3、有手術(shù)器械消毒經(jīng)驗(yàn); · 4、性格隨和,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力,勤奮好學(xué),服從管理;
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺(tái)、洗消、巡回; 2、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理,保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對(duì)專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;建立顧客檔案與管理工作,針對(duì)顧客預(yù)約配合完成; 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排;保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對(duì)接工作。 7、完善護(hù)理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷; 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有護(hù)師證優(yōu)先; 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求  1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。  3.了解診療護(hù)理常規(guī),熟練掌握護(hù)理三級(jí)操作技能。  4.很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。  5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力,敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,及時(shí)解決病人存在的問題。  5.加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)。  6.負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;? 2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);? 3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;? 5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求: 1.護(hù)理專業(yè)、??埔陨蠈W(xué)歷; 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱; 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則; 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 6.熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理,建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場(chǎng)管理及負(fù)責(zé)院感檢測(cè)并登記,提高服務(wù)水平; 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的分配,安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序; 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合; 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄; 6、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用其他形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作; 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識(shí),熟悉各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范,院內(nèi)感染工作;  9、護(hù)士長(zhǎng)日常的其他工作,院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎(chǔ)薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):要有護(hù)士證,歲數(shù)要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格: 1、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。 2、有臨床經(jīng)驗(yàn),有手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 白班
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜;負(fù)責(zé)病房日?;A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護(hù)理工作技能,尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜,能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 護(hù)士

    1萬-1.5萬
    汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:需出差 1、護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排? 3、身體健康,五官端正,口齒伶俐 4、有私密檢查及手法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.35歲以下 2.五官端正,表達(dá)清晰,待人親和。 3.持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證,可變更注冊(cè) 4.醫(yī)美工作或手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 護(hù)士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識(shí) 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的工作方向制定本部門的計(jì)劃工作并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。 2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng),保證部門的護(hù)理工作質(zhì)量。部門做到以“顧客為中心“,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。 3、參加并指導(dǎo)各種重要技術(shù)、搶救病人、手術(shù)病人的護(hù)理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。 4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持每日巡視各區(qū)檢查,發(fā)現(xiàn)問題和制度落實(shí)不到位的要及時(shí)處理和整改。 5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生且及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理方法。 6、指導(dǎo)并定期評(píng)議護(hù)士的工作情況,不斷提高護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量和水平。 7、定期查看部門的物品資源情況,做好及時(shí)采購補(bǔ)充準(zhǔn)備。 8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。 9、負(fù)責(zé)與社區(qū)管委會(huì)鄧各個(gè)部門的協(xié)調(diào)外聯(lián)工作。
  • 護(hù)士

    4.5千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護(hù); 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護(hù)理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實(shí)施,檢查和考核,對(duì)本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師,有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 護(hù)士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高端會(huì)員制醫(yī)美診所,職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護(hù); 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)手術(shù)室、供應(yīng)室及病房的管理; 2.器械管理,及提出合理建議; 3.院感管理,培訓(xùn)等; 4.團(tuán)隊(duì)管理,配臺(tái),人員分配等工作; 5.配合衛(wèi)生部門檢查,完善部門工作流程。 職位要求: 1.有醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理好本部門工作; 2.有責(zé)任心,熱愛工作和企業(yè); 3.溝通能力良好。
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