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    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理部規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2.參與護(hù)理計劃制定過程，并按照護(hù)理計劃進(jìn)行護(hù)理; 3.將居民服務(wù)放在首位：確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù)，確保及時發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。 4.觀察居民身體狀況、皮膚情況，及時記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 5.協(xié)助居民的急癥搶救工作，配合護(hù)士處理居民突發(fā)健康事件； 6.配合其他部門開展各項居民活動，提供現(xiàn)場照護(hù)，保證居民安全； 7.居民外出就診時，按規(guī)章制度陪同居民就診。 8.及時準(zhǔn)確書寫各項護(hù)理文書，做好居民資料的整理、完善和保管工作，做好居民信息的安全管理，保護(hù)居民隱私。 9.推動建立優(yōu)良工作氛圍：尊重他人，注重團(tuán)隊精神，并且對居民、員工和居民的顧慮作出及時回應(yīng)。 任職資格： 1.護(hù)理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，從事養(yǎng)老護(hù)理，介護(hù)等工作，1－2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.溝通能力良好服務(wù)意識及抗壓能力強(qiáng)。 4.有愛心、有耐心，人品好，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
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