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    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    工作職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理部規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2.參與護(hù)理計(jì)劃制定過程,并按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理; 3.將居民服務(wù)放在首位:確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。 4.觀察居民身體狀況、皮膚情況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告; 5.協(xié)助居民的急癥搶救工作,配合護(hù)士處理居民突發(fā)健康事件; 6.配合其他部門開展各項(xiàng)居民活動,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全; 7.居民外出就診時(shí),按規(guī)章制度陪同居民就診。 8.及時(shí)準(zhǔn)確書寫各項(xiàng)護(hù)理文書,做好居民資料的整理、完善和保管工作,做好居民信息的安全管理,保護(hù)居民隱私。 9.推動建立優(yōu)良工作氛圍:尊重他人,注重團(tuán)隊(duì)精神,并且對居民、員工和居民的顧慮作出及時(shí)回應(yīng)。 任職資格: 1.護(hù)理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),從事養(yǎng)老護(hù)理,介護(hù)等工作,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.溝通能力良好服務(wù)意識及抗壓能力強(qiáng)。 4.有愛心、有耐心,人品好,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
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