【職責內容】
美容院店長的職責主要包括以下幾個方面:
一、門店管理
1. 維持店內良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。
2. 制定并執(zhí)行店內的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉。
二、員工管理
1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。
2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內各項工作順利進行。
3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。
三、客戶管理
1. 建立和維護客戶關系,通過優(yōu)質的服務和個性化的關懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。
2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。
3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。
四、營銷推廣
1. 制定并執(zhí)行店內的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。
2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整營銷策略,以適應市場變化。
3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。
五、財務管理
1. 負責店內的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。
2. 對店內的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經濟效益。
【產品/項目介紹】
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【合伙收益】
底薪 + 股份分紅 公司股份架構完善 具體情況面議