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  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請(qǐng)事業(yè)合伙人
  • 廣西 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過(guò)程管理,解決方案,項(xiàng)目管理,項(xiàng)目推動(dòng),需求分析,專(zhuān)業(yè):美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能出差; 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系,有連鎖店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項(xiàng)目提成(面議)+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間(面議);
  • 南寧 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 桂林 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 住宿溫馨
    • 領(lǐng)導(dǎo)體貼
    • 員餐美味
    • 活動(dòng)多多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.      根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)信息準(zhǔn)備并出具年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及年中預(yù)估。 2.      計(jì)劃、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)的所有活動(dòng)。 3.      根據(jù)入住率以及平均房?jī)r(jià)確保酒店經(jīng)濟(jì)效益最大化。 4.      直接負(fù)責(zé)酒店總體收益。確保通過(guò)制定并實(shí)施相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略使酒店收益達(dá)到最大化,并根據(jù)該策略控制并指導(dǎo)酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之行動(dòng) 5.      監(jiān)督月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報(bào)告以及每日銷(xiāo)售訪問(wèn)報(bào)告之制定過(guò)程 6.      直接負(fù)責(zé)賬戶(hù)的再分配以及通過(guò)控制客戶(hù)拜訪及其他銷(xiāo)售活動(dòng)的的數(shù)量以及質(zhì)量來(lái)確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所帶來(lái)效益的最大化 7.      確保及時(shí)更新相關(guān)市場(chǎng)行情并向總經(jīng)理做出推薦 8.      列出月度收益目標(biāo)并確保實(shí)施及控制,并且每月根據(jù)銷(xiāo)售分紅系統(tǒng)對(duì)所有銷(xiāo)售員工進(jìn)行評(píng)估 9.      對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)拜訪 10.   與主要業(yè)務(wù)伙伴商定并維持重要協(xié)議 11.   確保預(yù)測(cè)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)并適時(shí)提出及實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)以保證酒店總體收益最大化 12.   為酒店?duì)I銷(xiāo)制定季度業(yè)務(wù)方案并回顧上一季度要點(diǎn) 13.   了解客戶(hù)動(dòng)機(jī)及需求以及不同傳遞渠道并與總經(jīng)理一道確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及全部產(chǎn)品導(dǎo)向符合需求 14.   制定酒店房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)并由總經(jīng)理批準(zhǔn)并確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行并遵守 15.   直接負(fù)責(zé)確保將房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)以及其他酒店合同以及最大預(yù)訂量在完全理解并控制GDS系統(tǒng)后將其妥善輸入 16.   負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售部員工的個(gè)人績(jī)效 17.   持續(xù)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),制定商務(wù)策略
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé):1 配合市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)合作伙伴跟蹤服務(wù) 2 建立維護(hù)客情關(guān)系 3提高合作伙伴與公司的粘性    任職資格: 1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)  管理類(lèi) 廣告類(lèi) 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,2具有美業(yè)行業(yè)從業(yè)背景,有銷(xiāo)售賣(mài)手,店務(wù)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 有較好的綜合素質(zhì)以及文化修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)勤奮溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)親和力強(qiáng)5 能出差廣西范圍內(nèi)
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包工作餐
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo),具有統(tǒng)籌和管理團(tuán)隊(duì)方面的經(jīng)驗(yàn) 2、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有其它相關(guān)醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好溝通能力,銷(xiāo)售能力 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 6、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 7、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及實(shí)施方案,跟進(jìn)渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 職崗要求:1、針對(duì)品牌營(yíng)運(yùn)操控能力                 2、熱愛(ài)美容行業(yè),有強(qiáng)烈的企圖心,掌握一定的談判技巧           3、有帶領(lǐng)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:底薪+高額提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)(月均收入6000—9000元以上)
  • 廣西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)把公司品牌宣傳給有意向的合作店家。并維護(hù)和跟進(jìn)、 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的的招商目標(biāo); 職位要求: 1、具有1-5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng); 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
  • 項(xiàng)目經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)公司高端的開(kāi)拓及推廣,熟悉美容行業(yè)項(xiàng)目操作流程 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開(kāi)朗           2、有策劃營(yíng)銷(xiāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力               2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷(xiāo)售的欲望           3、有一年以上高端產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    • 服務(wù)費(fèi)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責(zé): 1.在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷(xiāo)售目標(biāo),使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門(mén)年度預(yù)算、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率顯著上升,增加平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,提升餐飲和會(huì)議銷(xiāo)售。 3.負(fù)責(zé)每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),規(guī)劃各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督員工工作績(jī)效,確保業(yè)績(jī)超出原先制定的營(yíng)收計(jì)劃。 4.處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供指導(dǎo)并給予定期反饋,解決各種員工問(wèn)題,提高員工績(jī)效,并對(duì)員工優(yōu)良的工作予以認(rèn)可。? 5.對(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)并執(zhí)行各項(xiàng)銷(xiāo)售策略的整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),確保員工獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。? 6.同主要客戶(hù)和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷(xiāo)售、餐飲銷(xiāo)售和宴會(huì)服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門(mén)協(xié)調(diào)共同完成銷(xiāo)售部門(mén)同客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中要求的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。 8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和酒店整體銷(xiāo)售的各種問(wèn)題,與相關(guān)部門(mén)協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求: 1.本科以上文化程度,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。具有較廣的知識(shí)面,知曉業(yè)務(wù)績(jī)效管理、品牌管理與推廣、會(huì)籍銷(xiāo)售管理等方面知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于根據(jù)市場(chǎng)情況提出適合本酒店的應(yīng)對(duì)措施。 4.具有較好的社交能力,信息來(lái)源廣泛,能與客戶(hù)保持良好的溝通。 5.具有較強(qiáng)的判斷能力、決策能力和溝通表達(dá)能力。 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)美容店家;  2、為客戶(hù)提供整形咨詢(xún)服務(wù);   3、項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。  5、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求:   1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  2、 較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的拓展能力,和判斷及解決問(wèn)題能力。  3、 具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。  4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問(wèn)禮品等; 3、國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動(dòng); 4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,為您打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái); 5、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實(shí)現(xiàn)年入百萬(wàn)的夢(mèng)想吧!加油吧少年!
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)美容店家;  2、為客戶(hù)提供整形咨詢(xún)服務(wù);   3、項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。  5、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求:   1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  2、 較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的拓展能力,和判斷及解決問(wèn)題能力。  3、 具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。  4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問(wèn)禮品等; 3、國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動(dòng); 4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,為您打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái); 5、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實(shí)現(xiàn)年入百萬(wàn)的夢(mèng)想吧!加油吧少年!
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與公司經(jīng)營(yíng)模式、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司戰(zhàn)略政策。  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù) , 4.管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員 ,銷(xiāo)售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 5.清醒頭腦,時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置 崗位要求: 1、熟悉專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌的市場(chǎng)操作,擁有專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;   2、熟悉專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展和銷(xiāo)售行為,善于溝通,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷(xiāo)方案的制定;   3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長(zhǎng)期出差。   4、有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)已排店家的培訓(xùn),鋪墊跟進(jìn),出差下店銷(xiāo)售,發(fā)貨,售后服務(wù)以及新店拓展。 2.及時(shí)與客戶(hù)溝通,做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù); 3.充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶(hù)解決在使用公司產(chǎn)品的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • ???| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系(S級(jí)門(mén)店及A級(jí)客戶(hù)),向客戶(hù)提供***的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱門(mén)店、客戶(hù)、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售管理知識(shí)。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、要求女性,年齡28歲至45歲; 2、具有美容行業(yè)、專(zhuān)業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學(xué)保健5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能說(shuō)會(huì)道,善于談判,具有銷(xiāo)售和服務(wù)意識(shí); 4、陽(yáng)光積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神; 崗位職責(zé): 1、掌握相關(guān)美容、化妝品或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、擅于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì); 3、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶(hù)工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、全面執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場(chǎng)策略; 5、能接受不定時(shí)出差; 3、執(zhí)行力強(qiáng),能全面執(zhí)行公司制定各項(xiàng)市場(chǎng)政策。 高補(bǔ)貼+高提成
  • 科美儀器操作師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日常基礎(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    福州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場(chǎng)開(kāi)拓,加盟店售后維護(hù),加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo),項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃,加盟店項(xiàng)目業(yè)績(jī)規(guī)劃 年薪20-50萬(wàn)以上
  • 美業(yè)拓展總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 維密集團(tuán)在2021年創(chuàng)造出了銷(xiāo)售額高達(dá)6億的優(yōu)異市場(chǎng)業(yè)績(jī),已是目前國(guó)內(nèi)首屈一指的體塑項(xiàng)目類(lèi)公司;2022年維密更是擴(kuò)大規(guī)模,合作店家突破1.7萬(wàn)余家...公司現(xiàn)階段主營(yíng)項(xiàng)目為身材塑形及女性養(yǎng)身調(diào)理等,通過(guò)與各美容美甲院線(xiàn)合作的形式來(lái)達(dá)成大業(yè)績(jī)成交,是名副其實(shí)的大業(yè)績(jī)服務(wù)商不二之選! 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道開(kāi)發(fā)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),達(dá)成公司要求的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)指標(biāo); 2.?管理服務(wù)現(xiàn)有客戶(hù),維護(hù)客情,達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.?業(yè)務(wù)處理、客戶(hù)資料管理、市場(chǎng)信息收集; 4.?具備醫(yī)藥、化妝保養(yǎng)品、保健食品、美容院等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用; 任職資格: 1、要求具有美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞; 3、性格開(kāi)朗,自信,大方,熱情; 4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧和方法,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪資架構(gòu)】 薪資范圍:******-****** 薪資板塊兩種: 有責(zé)底薪:底薪8000,拓客卡提成40/張(最低600一家) 加盟提成4000/家,綜合薪資:******以上。 按單提成:拓客卡提成40/張(最低600-家)十加盟提成9500/家+返單提成40%(只要客戶(hù)加盟,返單率100%),綜合薪資:******以上公司商務(wù)經(jīng)理平均工資3-5萬(wàn),商務(wù)精英10萬(wàn)以上!目前在職人員收入情況(可以過(guò)來(lái)求證) 【工作內(nèi)容】 通過(guò)電銷(xiāo) 網(wǎng)銷(xiāo),抖音推廣,快手等線(xiàn)上溝通全國(guó)各地美容院、養(yǎng)生館等等,收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績(jī),做出結(jié)果在選擇加盟合作(邀約簡(jiǎn)單提供資源)提成同行業(yè)最高(客戶(hù)安全感100%,合作之前零投資零成本零風(fēng)險(xiǎn)) 1:成交加盟單價(jià):****** 2:轉(zhuǎn)介紹或者自己招人每單獎(jiǎng)勵(lì)3000元 3:返單獎(jiǎng)勵(lì)40% (老門(mén)店返單率100%) 【工作時(shí)間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息,節(jié)假日正常休息 年假:高達(dá)一個(gè)月! 優(yōu)仙生物: fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)5年,歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床3年,去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版,荷蘭原版技術(shù),并由一線(xiàn)明星《劉濤》攜手助力,CCTV央視廣告展播,人保投保1000萬(wàn)。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱(chēng)號(hào),中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬(wàn),努力千年薪50萬(wàn),拼命干的年薪100萬(wàn)以上! 薪資詳情 薪資范圍:******-******元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
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