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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:咨詢顧問 1、執(zhí)行店長下達(dá)的工作,完成銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表,確保業(yè)績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標(biāo) 6、分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案; 7、積極配合店長工作,起到呈上起下的作用; 8、每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況; 9、完成店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行及公司其他工作安排。
  • 店員接待

    3千-4.4千
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務(wù)
  • 六盤水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶外活動(dòng)等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受國家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開心工作、快樂生活”的管理理念,公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
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