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  • 六盤水 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務;   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強、有服務意識;   3、具有親和力和團隊精神,有上進心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項薪資獲取標準)   津貼福利(崗位津貼+學歷津貼+住宿補貼)    發(fā)展福利(各種培訓+晉升空間)    其它福利(帶薪國定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(帶薪參與各種企業(yè)活動,如:年會、酒會、周年慶、戶外活動等)   一經公司錄用,員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利  可根據(jù)個人住宿情況及個人意愿按不同地區(qū)不同門店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開心工作、快樂生活”的管理理念,公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓:  公司有專業(yè)的培訓系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓方式,分階段針對性的提升培訓,為您提供行業(yè)基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識,讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機制,達到標準即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
  • 貴州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:(可視頻面試/可視頻面試/可視頻面試) 1、負責公司加盟連鎖店的管理與指導,包括開業(yè)前籌備工作,開業(yè)方執(zhí)行,開業(yè)后的管理與指導,每月市場方案的執(zhí)行與落實,月度回款的達成。 2、負公司對加盟店員工的輔助管理與培訓,包括店的營銷方案,店內培訓,店的工作流程執(zhí)行等。 3、落實執(zhí)行公司市場方案政策,貫徹執(zhí)行公司制度維護公司及品牌整體形象及時準確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管,形成上傳下達。 崗位要求: 1、有相關工作經驗一年以上,具備良好的店務管理能力。 2、可手法操作,良好的溝通能力,并具備優(yōu)秀的銷售技巧。 3、公司每月每季進行相應的專業(yè)培訓及晉升(包括會務、銷售與管理方面提升),可全方位發(fā)展。 4、公司薪酬方案獎勵較多,相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計年薪比同行高出50%以上,此崗晉升方向為大區(qū)經理(管理為主,無需出差)。 附注:賣手崗位無需操作手法,以銷售為主,美導/賣手崗位底薪7-12k(優(yōu)秀可談)+提成,年薪30-80W,歡迎咨詢溝通哦~~ 重磅福利 1、上市集團編制:全國多處駐點辦事處,方便快捷; 2、可選常駐本地:人性化管理,就近選擇區(qū)域市場,實現(xiàn)大平臺工作夢想; 3、高薪保障:底薪+多重豐厚獎金福利(如業(yè)績提成、全勤獎、開業(yè)獎勵、套盒獎勵、月/季/年度獎金等); 4、免費培訓:如無相關經驗,您只需要一顆干事業(yè)的心,由百蓮凱集團總部商學院免費帶薪培訓。 5、福利豐厚:享受六險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險、意外險),包食宿,享受季度產品福利,彈性工作,各類假期; 6、晉升機制:晉升不拼爹不拼關系,只拼實際能力和表現(xiàn),每季度晉升培訓考核; 7、其他福利:各類旅游、各類額外獎勵等(只有想不到,沒有辦不到,想到您補充); 職位招聘2-5人
  • 美甲師

    3千-4.4千
    安順 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能吃苦耐勞,有責任心,不要經常請假的
  • 貴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以貴州省周邊城市為主要出差地。
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 貴州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 市場老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責: 1、負責公司旗下品牌美容產品項目的貴州地區(qū)市場開發(fā); 2、負責管理好市場部人員; 3、負責年度時常市場計劃的制定和執(zhí)行; 4、負責維護好品牌合作店家的客情關系; 5、負責打造公司對外形象的宣導; 吃苦耐勞,有抗壓性,愿意成長,喜歡挑戰(zhàn)自己 公司提供平臺晉升空間
  • 美容師顧問

    3.5千-8千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-13
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    【職責內容】 招聘人數(shù):4人 工作地點:貴陽市烏當區(qū)新天大道新天大酒店隔壁院子 職位描述: 提供專業(yè)的美容服務,包括但不限于面部護理、身體護理等。 與客戶建立良好的溝通,了解客戶需求,提供個性化服務。 維護和清潔工作環(huán)境,確保工具和設備的清潔與消毒。 協(xié)助進行產品銷售,為客戶提供專業(yè)的產品使用建議。 薪資待遇: 試用期工資:3200元/月+提成(百分之 80) 轉正后工資:3200元/月 + 300元全勤獎+提成 提成:根據(jù)個人業(yè)績計算 工作時間: 單雙休制度 早上9:00 - 12:00 下午14:00 - 18:00 福利待遇: 包吃包住 定期培訓和職業(yè)發(fā)展機會 工作要求: 具有相關美容行業(yè)工作經驗 良好的溝通能力和客戶服務意識 愿意學習新技術,不斷提升自己的專業(yè)技能
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:美容師 職位類別:美容師 招聘人數(shù):15 每月薪資:5000-10000 職位福利:包吃?。ü⑻追浚?、五險一金、年底雙薪、為年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺,店面職位和公司職位可選擇平行調動,優(yōu)秀的可申請成為店長,或者獨立開店或者調任公司美容督導,帶團隊管理全國市場 學歷要求:不限 工作年限:1-3年 工作地址:貴陽市花果園金融街三號37樓2號(3702),乘坐2號客梯直達 職位描述: 工作內容: 1.負責店面日常經營管理,對接中高端客戶的產品項目服務 2.學習我廠苗藥特色養(yǎng)生產品專業(yè)知識、直接服務店面顧客,日常產品項目和儀器使用。 3.廠家直營店,客源豐富,無需拓客,主針對中高端群體的大型苗藥養(yǎng)生旗艦店。 公司福利: 1、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美,公司致力于打造大型功能型苗藥特色養(yǎng)生會館 3、對一成不變的薪資說NO!同行業(yè)最具優(yōu)勢的高提成,包住宿,高獎金,節(jié)假日福利,旅游,生日party, 4、最和諧的團隊,充滿人文關懷的貴州苗族特色企業(yè)文化。 5、專業(yè)細致的手法培訓、儀器使用和中西醫(yī)結合的專業(yè)知識培訓,全方位的、公開公平的美業(yè)人才打造。 6、完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 任職要求: 1.性別不限,學歷不限。 2.有相關醫(yī)療、美容、養(yǎng)生、保健或者美妝、美發(fā)或者服裝等銷售工作經驗也可 3.有良好的團隊協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪。 4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌勁,不隨波逐流。 5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通。 晉升空間: 學員-店員-助理店長-店長,可平級調任申請成為公司售后美容督導,帶團隊管理市場,待遇豐厚。 歡迎勤奮有夢想的你加入!我們不會把您當作員工,希望公司的美容督導老師就是你,帶團隊管理市場,參與公司分紅。 歡迎致電人事部預約面試 因公司接收簡歷量很大,人力資源部審核時間可能延遲,急需應聘者,可來電咨詢、可提前預約面試!
  • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:美容師 職位類別:美容師 招聘人數(shù):15 每月薪資:5000-10000 職位福利:包吃?。ü⑻追浚?、五險一金、年底雙薪、為年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺,店面職位和公司職位可選擇平行調動,優(yōu)秀的可申請成為店長,或者獨立開店或者調任公司美容督導,帶團隊管理全國市場 學歷要求:不限 工作年限:1-3年 工作地址:貴陽市花果園金融街三號37樓2號(3702),乘坐2號客梯直達 職位描述: 工作內容: 1.負責店面日常經營管理,對接中高端客戶的產品項目服務 2.學習我廠苗藥特色養(yǎng)生產品專業(yè)知識、直接服務店面顧客,日常產品項目和儀器使用。 3.廠家直營店,客源豐富,無需拓客,主針對中高端群體的大型苗藥養(yǎng)生旗艦店。 公司福利: 1、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美,公司致力于打造大型功能型苗藥特色養(yǎng)生會館 3、對一成不變的薪資說NO!同行業(yè)最具優(yōu)勢的高提成,包住宿,高獎金,節(jié)假日福利,旅游,生日party, 4、最和諧的團隊,充滿人文關懷的貴州苗族特色企業(yè)文化。 5、專業(yè)細致的手法培訓、儀器使用和中西醫(yī)結合的專業(yè)知識培訓,全方位的、公開公平的美業(yè)人才打造。 6、完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。 任職要求: 1.性別不限,學歷不限。 2.有相關醫(yī)療、美容、養(yǎng)生、保健或者美妝、美發(fā)或者服裝等銷售工作經驗也可 3.有良好的團隊協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪。 4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌勁,不隨波逐流。 5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通。 晉升空間: 學員-店員-助理店長-店長,可平級調任申請成為公司售后美容督導,帶團隊管理市場,待遇豐厚。 歡迎勤奮有夢想的你加入!我們不會把您當作員工,希望公司的美容督導老師就是你,帶團隊管理市場,參與公司分紅。 歡迎致電人事部預約面試 因公司接收簡歷量很大,人力資源部審核時間可能延遲,急需應聘者,可來電咨詢、可提前預約面試!
  • 貴州 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
  • 美容導師

    3千-4.4千
    貴陽 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 貴州碧傲健康產業(yè)投資有限公司因公司發(fā)展,計劃2020年夏季在重慶、四川、貴州、云南招聘若干美容導師。 待遇:底薪+提成=5萬-10萬 要求:1、三年以上的美業(yè)工作經驗,女士優(yōu)先;?2、有夢想、積極向上、吃苦耐勞者優(yōu)先! 我們的優(yōu)勢:全國市場、直營市場、平臺好、如果你想要,你就來。 1、技術培訓:帶薪培訓,半年技術成熟。婦科專業(yè),越久越值錢; 2、發(fā)展:晉升機會多、速度快!世上無難事,只要你行動,就夠拿到結果! 3、正能量:公司毎月有快樂會議,快樂工作、快樂學習、快樂成長、快樂賺錢。團隊積極向上,同事關系融洽,工作心情舒暢! 我們是一支精、氣、神十足、能量場極強的團隊!想要精神、財富雙豐收,加入香港殖美大家庭!
  • 美容導師

    3千-4.4千
    貴陽 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 貴州碧傲健康產業(yè)投資有限公司因公司發(fā)展,計劃2020年夏季在重慶、四川、貴州、云南招聘若干美容導師。 待遇:底薪+提成=5萬-10萬 要求:1、三年以上的美業(yè)工作經驗,女士優(yōu)先;?2、有夢想、積極向上、吃苦耐勞者優(yōu)先! 我們的優(yōu)勢:全國市場、直營市場、平臺好、如果你想要,你就來。 1、技術培訓:帶薪培訓,半年技術成熟。婦科專業(yè),越久越值錢; 2、發(fā)展:晉升機會多、速度快!世上無難事,只要你行動,就夠拿到結果! 3、正能量:公司毎月有快樂會議,快樂工作、快樂學習、快樂成長、快樂賺錢。團隊積極向上,同事關系融洽,工作心情舒暢! 我們是一支精、氣、神十足、能量場極強的團隊!想要精神、財富雙豐收,加入香港殖美大家庭!
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-18
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    【職責內容】 1、有3-5年工作經驗優(yōu)先  2、形象氣質佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 品牌經理

    1萬-1.5萬
    貴州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 安保經理

    6千-1萬
    貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    崗位內容: 1. 開展安全風險評估并建立相應的保護方案和預防措施。 2. 領導和協(xié)調所有保安活動,包括人員和財產安全,交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序,并確保其有效執(zhí)行。 任職要求: 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關專業(yè)知識,星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的口語表達; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、男生173cm及以上,女生163cm及以上
  • 客房經理

    6千-8千
    貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    崗位職責: 偏重員工關系和招聘模塊,要求有從0-1的搭建體系經驗。崗位職責: 1、負責貴陽分公司人力資源總體規(guī)劃; 2、負責貴陽分公司人力資源基礎制度的建立,組織架構的設計、調整,職務規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配等; 3、負責人力資源儲備與開發(fā)管理工作:根據(jù)集團人力資源規(guī)劃及部門用人需求; 4、制定各部門的招聘計劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作; 5、搭建貴陽分公司人力資源薪酬及績效體系,完成集團薪酬及績效管理制度的修訂、完善和實施; 6、組織開展招聘工作,進行公司人才庫建設及人才儲備管理; 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃,保證人才及時到崗,滿足集團公司可持續(xù)發(fā)展人才需求; 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理; 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 應聘要求: 1、熟悉國家相關政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識和實務操作能力,具有良好書面及口頭表達能力; 3、本科以上學歷,抗壓能力強,能適應出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗。 5、全日制本科及以上學歷 6、形象氣質良好
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯(lián)系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上,相關五星級酒店洗衣房管理經驗3年以上,熟悉洗衣房運作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用,熟悉各類布料的洗滌方法,具備良好管理/培訓能力等。
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