【職責(zé)內(nèi)容】 財務(wù)助理 崗位職責(zé)：  1、負責(zé)日常收支的管理和核對；  2、辦公室基本賬務(wù)的核對；  3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性；  4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表；  5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；  6、負責(zé)開具各項票據(jù)；  7、配合公司與財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。  任職資格：  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；  3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；  5、工作認真，細心嚴(yán)謹，積極樂觀，態(tài)度端正；  6、了解會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、英語4級證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負責(zé)全盤稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報表、申報、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項費用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費用、應(yīng)交稅金等。負責(zé)編制以下月報：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細表，預(yù)提費用明細表 3.負責(zé)與出納每月進行其收、其付款項的核對，負責(zé)與銷售會計核對預(yù)提費用，保障以上財務(wù)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶對賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)交叉稽核制度，負責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級抽查發(fā)現(xiàn)錯誤時，要負連帶責(zé)任 5.參與費用的控制工作，了解公司的費用開支及相關(guān)規(guī)定，在對相關(guān)單據(jù)進行賬務(wù)處理時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)積極主動的向上級提出改進意見 6.負責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系，及時了解匯報稅務(wù)政策動態(tài) 二、上級交辦的其它工作 1.每天進行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進行費用記帳憑證處理、交叉審核會計主管憑證 3.每月10日前進行稅務(wù)報稅、報表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個工作日參加倉庫盤點工作、參加稅務(wù)局月例會 4.每年進行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學(xué)歷:財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:2年以上會計工作經(jīng)驗 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件 4、個性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹，原則性強 5、其它:受過管理學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財務(wù)部主管、財務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會計

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計思維，對設(shè)計有一定的見解；        2.熟悉html代碼，能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁； 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用； 4.責(zé)任心強，積極上進，熟悉網(wǎng)絡(luò)，有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述：? 1.負責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負責(zé)單位網(wǎng)站活動專題制作

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品運營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，促進銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 5、工作認真，有上進心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機制， 3，負責(zé)與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結(jié)果負責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強，抗壓能力強、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 懂廚藝、身體健康、注意衛(wèi)生、脾氣好、為人誠實即可；

【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理； 2、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理； 3、報銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財務(wù)管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，二年以上出納相關(guān)經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務(wù)軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負責(zé)庫房出入庫，負責(zé)簡餐。 任職資格：1.熟練操作庫房軟件 2.年齡40歲以上 要求：女性 工作時間：適應(yīng)晚班

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司對外的宣傳/新媒體/活動相關(guān)的文案策劃工作； 2、獨立撰寫各類軟文、新聞稿、品牌文案； 3、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成 5、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。 6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)，傳播，媒體，廣告，新聞類專業(yè)加分; 2、有生活美容、醫(yī)學(xué)美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.不管你的文案是民俗風(fēng)，科普風(fēng)，還是文風(fēng)融匯多變都歡迎您加入 4.保持學(xué)習(xí)和擁有好奇心，有充分閱讀量作為你的文筆和創(chuàng)意支撐 工作時間： 早九點晚五點半、雙休、五險，國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)衛(wèi)生清潔工作； 2、保證高質(zhì)量的完成公司規(guī)定所分配的清潔工作； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、女性，身體健康，會說普通話，年齡38-55歲； 2、吃苦耐勞，愛干凈者； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者及下崗工人優(yōu)先考慮。 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，保潔員， 廣州保潔員

職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細致認真，踏實，具有極強的親和力與服務(wù)意識，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 廠家生產(chǎn)跟單員工作內(nèi)容： 1、熟悉化妝品產(chǎn)品原料、包材、包裝印刷、儀器生產(chǎn)工藝及流程 2、跟進各新品的產(chǎn)前打樣確認、報價、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)計劃完成情況。 3、良好的溝通與表達，獨立處理生產(chǎn)訂單（合同簽訂、產(chǎn)品驗收、貨款結(jié)算），跟進生產(chǎn)進度、嚴(yán)格成本控制、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審核、安全庫存把控 4、每月固定出差一次到店家，了解終端營運、顧客使用產(chǎn)品反饋情況、以及協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品。 5、及時處理反映的產(chǎn)品問題。 6、定期和工廠核對包材庫存，定期了解倉庫產(chǎn)品庫存，庫存必須在安全庫存之內(nèi)，保證市場的正常運行。

崗位職責(zé)：公司車輛的安全出行及保養(yǎng) 要求：男士優(yōu)先，23歲到35歲。車齡3年以上，能偶爾省內(nèi)出差，能開商務(wù)車。 做過行政，銷售類工作又會開車的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資2800起，工作時間8小時，工作環(huán)境非常好，工作量很輕松，歡迎有緣的你的到來！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計，崗位評估，員工職業(yè)生涯設(shè)計； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績效考核及年度評優(yōu)工作； 5、開展員工活動，維護員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動手續(xù)，避免勞資風(fēng)險； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開展人資工作，執(zhí)行力強、具有主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。