【崗位職責(zé)】
1、?負(fù)責(zé)整店全年銷售計劃、運營指標(biāo)及運營管理計劃,負(fù)責(zé)預(yù)算制定,推動并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督管理民宿管家的工作;
2、?熟悉掌握民宿產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉訂單及運營管理常用系統(tǒng);
3、?負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),并帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù);
4、 建立健全民宿行政人事、員工行為準(zhǔn)則、管理制度、操作流程等;
5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決;
6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件;
7、?負(fù)責(zé)制定和落實運營宣傳推廣計劃、促銷方案、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行,維護和按時完成宣傳推廣文案的推送、微信和各運營平臺的對接、推廣;
8、?負(fù)責(zé)組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機構(gòu),能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn),實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
9、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。
10、有效控制成本,合理管控費用。
【崗位要求】
1、?男女不限,年齡30-45周歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、?良好的團隊管理經(jīng)驗,敏銳的市場分析能力及善于商務(wù)談判;
3、?良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力;
4、?了解酒店/公寓在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數(shù)據(jù)敏感;
5、?工作積極主動、能承擔(dān)壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力;
7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;
8、?良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;
9、?積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達(dá)能力,有服務(wù)他人理念及團隊精神。