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C&B Supervisor 薪酬福利主管

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三亞 | 2年以上 | 本科

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- 員工穿梭巴士
- 五險一金
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海南土福灣嘉佩樂度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-28
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TheRole崗位職責(zé)： 1.?Implements hotel compensationsystems. 實施酒店薪酬系統(tǒng) 2. Supervises team members in the HR Office ensuring the department’sdaily operation is running smoothly and team members discipline are adhered to. 管理監(jiān)督部門團隊成員以保障人力資源部日常工作順利開展和團隊的記錄遵守 3. Liaise with local government authorities regarding labor law, laborrelations and arbitration cases. 保持與當?shù)卣畡趧由鐣Ｕ袭斁值墓ぷ髀?lián)系 4. Prepares procedure released concerning the labor contracts for teammembers. 員工的勞動合同管理流程實施工作 5. Supervises and checks all records on leaves, social insurance,housing allowance, misconduct and personnel action form etc.. 監(jiān)督并檢查員工假期，社會保險，公積金，員工違紀事件，人事信息變動表等記錄準確性 Talent Profile 崗位資質(zhì)： Bachelordegree and above 本科學(xué)歷及以上 2 years related working experiences isexpected 兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 ExcellentCommunication Skills 出色的溝通能力 Basic English Skills 基礎(chǔ)的英文水平
Compensation Benefits Supervisor 薪酬福利主管

4千-5千

眉山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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Club Med地中海鄰境·黑龍灘度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09-29
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【崗位職責(zé)】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、能熟練操作計算機； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。
薪資主管 Paymaster

5.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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深圳四季酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-04
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SUMMARY OF POSITION 職位概括 Maintain the hotel's payroll system in order to ensure timely payment of wages according to Four Seasons Hotels policies and procedures and all applicable local taxes laws. 維護酒店的工資系統(tǒng)，以確保根據(jù)四季酒店的政策和程序以及所有適用的地方稅收法律及時支付工資。 Serves as the General Cashier, preparethe hotel’s daily bank deposits, control all House Funds, and issue, audit andmaintain all House Banks according to Four Seasons Hotels Ltd. policies andprocedures. 兼任出納工作，根據(jù)四季酒店的政策和程序，準備酒店每日的現(xiàn)金存款，控制所有的酒店現(xiàn)金發(fā)放、審計和維護所有的酒店銀行。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Minimum 2 years' experience in related position with Four Seasons or other organization. 至少2年于四季酒店或國際五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗。
財務(wù)運作經(jīng)理

1萬-1.5萬

陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 海洋歡樂世界
海南富力海洋歡樂世界開發(fā)有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上
發(fā)布于 10-31
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崗位職責(zé)： 1、財務(wù)管理:負責(zé)財務(wù)部日常管理工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃。包括財務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作落實執(zhí)行、監(jiān)督實施。 2、財務(wù)制度:建立健全公司財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理辦法，建立并完善公司財務(wù)管理體系，確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)性及安全性。 3、預(yù)算管理:開展年度預(yù)算工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計劃，統(tǒng)籌財務(wù)預(yù)算，按月出具預(yù)算執(zhí)行報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、資金規(guī)劃:組織編制年度各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，每月將資金計劃執(zhí)行情況進行分析并上報，提高資金使用效率，保證公司資金安全，保持良好的銀企關(guān)系。 5、財務(wù)報表:負責(zé)財務(wù)報表編制、分析及上報經(jīng)營成果，向集團及領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)月報、季報、年報，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行。 6、監(jiān)督檢查財務(wù)制度、日常工作執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。 7、稅收籌劃:熟悉行業(yè)各類稅收優(yōu)惠政策，按月進行稅費計提申報，根據(jù)公司現(xiàn)狀及政府政策及時制定稅籌方案。? 任職要求： 1、財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有全面財務(wù)理論基礎(chǔ)。 2、3年以上財務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗或2年以上酒店行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、擁有樂園、酒店、快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力，為人正直、工作嚴謹，具有較強抗壓能力。
會計

5千-7千

陵水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 海洋歡樂世界
海南富力海洋歡樂世界開發(fā)有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上
發(fā)布于 10-28
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崗位職責(zé)： 1、完成日常費用審核、憑證錄入工作，負責(zé)往來對賬工作。 2、進行會計檔案整理、歸檔、保管工作。 3、完成日常稅務(wù)工作，包括稅務(wù)核算、納稅申報、發(fā)票管理。 4、配合完成年度內(nèi)外部審計、匯算清繳工作。任職要求： 1、財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、1年以上財務(wù)工作，熟練使用各類辦公軟件，有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、擁有樂園、快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取。 4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力，為人正直、工作嚴謹，具有一定抗壓能力。