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  • 清吧營(yíng)銷

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    酒吧 | 1-49 人
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    1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)清吧日常營(yíng)銷工作,尋找客戶,累計(jì)客戶資源,接待客戶,為客戶提供豐富的情緒價(jià)值. 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績(jī)效(底薪面議)
  • 抽砂師傅

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    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動(dòng)、運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個(gè)人和同事的安全,及時(shí)報(bào)告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對(duì)絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識(shí):?在作業(yè)過(guò)程中注意環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識(shí)和技能。 機(jī)械知識(shí):?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識(shí):?強(qiáng)烈的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會(huì)面臨惡劣天氣和長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    崗位職責(zé): 1、按照分配負(fù)責(zé)的采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,在計(jì)劃時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)。 2、按照公司采購(gòu)制度,及時(shí)通過(guò)招標(biāo)或比價(jià)簽訂合同或訂單。督促供應(yīng)商對(duì)合同的如期履行,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。 3、掌握相關(guān)負(fù)責(zé)內(nèi)容的市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析,并通過(guò)談判降低采購(gòu)成本。 4、負(fù)責(zé)做好新供應(yīng)商的開發(fā),對(duì)新供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商的良好合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉酒店或主題樂(lè)園營(yíng)運(yùn)物資的品類、材質(zhì) 3、具有良好的談判能力、原則性強(qiáng);協(xié)調(diào)能力和出色的服務(wù)意識(shí); 4、有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 5、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情
  • 陵水 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 抽砂工人

    8千-1萬(wàn)
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    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述: 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程,完成抽砂任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé): 操作絞吸船:?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè),包括啟動(dòng)、運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè):?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,確保個(gè)人和同事的安全,及時(shí)報(bào)告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù):?定期對(duì)絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識(shí):?在作業(yè)過(guò)程中注意環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響。 四班倒工作制:?適應(yīng)四班倒的工作安排,確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求: 操作技能:?具備絞吸船操作的專業(yè)知識(shí)和技能。 機(jī)械知識(shí):?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識(shí):?強(qiáng)烈的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力:?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作,可能會(huì)面臨惡劣天氣和長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • SPA技師 SPA Therapist

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    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)所有的理療項(xiàng)目和服務(wù)做到高度專業(yè)的水準(zhǔn)。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評(píng)估卡、優(yōu)待券、美容項(xiàng)目,累記所有美容產(chǎn)品。 3、協(xié)助接待自己工作區(qū)域內(nèi)的所有賓客。 4、在理療房里要細(xì)心的照顧好賓客,提供滿意的服務(wù)。 5、處理有關(guān)賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項(xiàng)目都按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 8、確保所有的護(hù)理間要基礎(chǔ)于健康、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打掃干凈和維護(hù)。 【崗位要求】 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、有對(duì)客服務(wù)接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳
  • 陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度工作計(jì)劃。包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督實(shí)施。 2、財(cái)務(wù)制度:建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理辦法,建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)性及安全性。 3、預(yù)算管理:開展年度預(yù)算工作,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算,按月出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)表,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、資金規(guī)劃:組織編制年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,每月將資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào),提高資金使用效率,保證公司資金安全,保持良好的銀企關(guān)系。 5、財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析及上報(bào)經(jīng)營(yíng)成果,向集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行。 6、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、日常工作執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。 7、稅收籌劃:熟悉行業(yè)各類稅收優(yōu)惠政策,按月進(jìn)行稅費(fèi)計(jì)提申報(bào),根據(jù)公司現(xiàn)狀及政府政策及時(shí)制定稅籌方案。? 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有全面財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。 2、3年以上財(cái)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上酒店行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有樂(lè)園、酒店、快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力,為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)抗壓能力。
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    發(fā)布于 09-27
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    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)演員化妝工作;2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)演員進(jìn)行化妝,制作標(biāo)準(zhǔn)化妝流程;3. 負(fù)責(zé)制定化妝品年度費(fèi)用計(jì)劃,安排下單采購(gòu),進(jìn)度跟蹤、庫(kù)存管理等相關(guān)工作;4. 負(fù)責(zé)化妝間套臺(tái)面管理,做好化妝品分類整齊擺放;5. 監(jiān)督演員化妝,并檢驗(yàn)演員妝容達(dá)標(biāo)情況;6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求: 1、熟悉化妝及相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)、操作和執(zhí)行相關(guān)流程; 2、具有溝通能力、妝面設(shè)計(jì)執(zhí)行能力、應(yīng)變和危機(jī)處理能力;3、3 年以上的化妝經(jīng)驗(yàn),有大型樂(lè)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有專業(yè)造型能力。
  • 園林主管

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    崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行園林經(jīng)理的指示,主持樂(lè)園區(qū)域內(nèi)園林現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)收集內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問(wèn)題并進(jìn)行研究、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處置。 3、負(fù)責(zé)把關(guān)綠植的規(guī)格、質(zhì)量,保證綠植的成活率。 4、負(fù)責(zé)制作預(yù)算計(jì)劃并按時(shí)匯報(bào)。 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。   任職要求: 1、具有2年以上園林部主管崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、高中以上文化程度。 3、精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。 4、為人正直,辦事客觀公正,有親和力、責(zé)任心,具備良好的人際交往能力,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,抗壓力和適應(yīng)力強(qiáng)。
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    1.堅(jiān)守崗位,忠于職守,認(rèn)真履行消防值班員職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)消防中心24小時(shí)輪換值班,每日做好設(shè)備運(yùn)行情況的檢查記錄,不得在消防中心會(huì)客、聊天。 3.在消防中心值班過(guò)程中對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)控,如有設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)確定信息,上報(bào)消防主管跟進(jìn)處理。 4.保持消防中心設(shè)施設(shè)備完好齊全,對(duì)講機(jī)通訊順暢,室內(nèi)保持干凈整潔,“****”為酒店火災(zāi)報(bào)警電話,非工作需要不得占線。 5.精通酒店消防預(yù)警流程,遇有報(bào)警,須嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)警反應(yīng)程序。 6.保持高度警惕,利用自動(dòng)消防設(shè)施對(duì)酒店各個(gè)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況要立即記錄上報(bào),禁止無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入消防中心。 7.熟練掌握火災(zāi)報(bào)警控制器及聯(lián)動(dòng)設(shè)備的操作方法,每天做好設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)。 8.密切與值班員協(xié)作,共同監(jiān)管好消防中心的運(yùn)行秩序。 9.遵守酒店員工守則。 10.遵守酒店的政策及程序。 11.遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 12.在任何時(shí)候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為。 13.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人形象。 14.在工作中遵循對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工,維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導(dǎo)檢查清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具,物品; 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5、協(xié)調(diào)管事部經(jīng)理進(jìn)行各種設(shè)備,餐具的盤點(diǎn)工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強(qiáng)溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文或俄語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的營(yíng)收目標(biāo)、毛利目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)所有點(diǎn)位的店鋪整潔管理、服務(wù)管理、陳列管理。 3、團(tuán)隊(duì)向心力管理及流動(dòng)率管理。 5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)位的經(jīng)營(yíng)分析與提升方案。 6、顧客意見反饋及所負(fù)責(zé)管理區(qū)域相關(guān)客訴事件處理。 7、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的二級(jí)倉(cāng)管理、異常補(bǔ)貨處理及輔導(dǎo)。
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    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理前廳的飲品工作,包括飲品研發(fā)、成本管控、飲品安全把控等。 2、負(fù)責(zé)滿足游客及前廳餐飲員工的特殊事項(xiàng),解決客戶問(wèn)題及投訴。 3、負(fù)責(zé)餐廳飲品的盤點(diǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)檢查前廳餐飲飲品操作流程是否正確及符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工出品 5、負(fù)責(zé)飲品設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),對(duì)所需的物品或原料, 進(jìn)行申請(qǐng)并驗(yàn)收。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 1、了解各種飲品的種類、制作方法、原材料等相關(guān)知識(shí) 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 3、了解飲品制作所使用的設(shè)備和工具,并能正確操作和維護(hù)保養(yǎng) 4、關(guān)注飲品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),研發(fā)新品
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品,服務(wù)方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、有一定的全國(guó)各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí)。 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、身體健康,儀表端莊。
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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
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    發(fā)布于 10-28
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    崗位職責(zé): 1、完成日常費(fèi)用審核、憑證錄入工作,負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬工作。 2、進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔、保管工作。 3、完成日常稅務(wù)工作,包括稅務(wù)核算、納稅申報(bào)、發(fā)票管理。 4、配合完成年度內(nèi)外部審計(jì)、匯算清繳工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、1年以上財(cái)務(wù)工作,熟練使用各類辦公軟件,有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、擁有樂(lè)園、快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力,為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有一定抗壓能力。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2023-10-19
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    職位概述 ? ? ? ?餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務(wù)。通過(guò)成及庫(kù)存控制來(lái)獲得計(jì)劃盈利。直接督導(dǎo)員工的工作,通過(guò)遵守餐廳和本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的完美服務(wù)。 工作職責(zé) 1、在整個(gè)工作過(guò)程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動(dòng)解決問(wèn)題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3、能夠提出對(duì)酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。 4、能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 5、在工作過(guò)程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 6、熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 7、了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 8、與經(jīng)理商討,并做到如何提高對(duì)客服務(wù)意識(shí),達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動(dòng)。 9、能夠達(dá)到產(chǎn)品知識(shí)的要求。 10、可以根據(jù)不同國(guó)籍的客人推薦菜單上的食品。 11、了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 12、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 ?13、可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場(chǎng)所。 14、在工作中隨時(shí)檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)。 15、遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 16、檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 17、在必要的時(shí)候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 18、確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 19、完成賬單檢查表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)。 20、微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 21、保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問(wèn)他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 22、滿足客人的各項(xiàng)要求,如不能立即回答客人的問(wèn)題請(qǐng)與餐飲部經(jīng)理聯(lián)系。 23、確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 24、確保所有區(qū)域與開始用餐時(shí)一樣整潔。 25、在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 26、控制每個(gè)人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 27、協(xié)助餐飲部經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 28、為提高員工的工作技能及自信心,在每個(gè)班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 29、通過(guò)體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 30、確保每個(gè)班次的回顧,交接班及例會(huì)的召開。 31、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 技能要求 1、具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作,并樂(lè)于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 2、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)度面對(duì)需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,通過(guò)合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 經(jīng)驗(yàn) 1、二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的英語(yǔ)口譯及書寫能力。 3、領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 4、外向性格、可以長(zhǎng)時(shí)間的工作。
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    工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) 1、根據(jù)酒店集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確認(rèn)指定客戶的潛力并制定客戶計(jì)劃 2、開發(fā)指定的客戶組合,以達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和最大化的利潤(rùn)/3、收集現(xiàn)有和潛在客戶的信息,以增加業(yè)務(wù) 4、有效控制銷售費(fèi)用人 5、利用客戶互動(dòng)和公開可用的工具來(lái)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與酒店和客戶組合相關(guān)的活動(dòng),并根據(jù)酒店的程序與主要利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 6、向管理層提供不斷變化的市場(chǎng)情況的反饋,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì) 7、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓銷售總監(jiān)參與銷售電話和銷售會(huì)議 8、與上級(jí)溝通遇到的問(wèn)題和其他相關(guān)信息 9、參加并參與培訓(xùn)課程、每日簡(jiǎn)報(bào)和其他需要的會(huì)議 10、在適當(dāng)?shù)那闆r下,監(jiān)督、管理和培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行其職責(zé) 客戶體驗(yàn) 1、 在自己的客戶組合中建立關(guān)系網(wǎng),與關(guān)鍵決策者和其他相關(guān)人員建立關(guān)系 2、主持客戶會(huì)議,計(jì)劃和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)介紹和檢查 3、處理和管理客戶的查詢或問(wèn)題 4、積極主動(dòng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提高客戶體 5、發(fā)展和保持與商務(wù)策劃者的聯(lián)系(會(huì)展策劃者、旅行社等等)。 負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù) 1、確保在提供的銷售系統(tǒng),以供日后參考和管制之用 2、更新賬戶和聯(lián)系人檔案,附上賬戶計(jì)劃,確保行動(dòng)的實(shí)時(shí)信息 3、發(fā)展酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽(yù) 4、完成分配的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、2 - 5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會(huì)議策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。所需經(jīng)驗(yàn)的種類和水平可能因業(yè)務(wù)的規(guī)模和復(fù)雜程度而略有不同。 希望具備以下技能: 1、良好的溝通和談判技巧 2、積極主動(dòng),按時(shí)完成任務(wù)和項(xiàng)目 3、較強(qiáng)的組織能力,需要維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) 4、保持對(duì)政策和程序的高度了解,并在適用的情況下有效地與所有員工溝通 5、為客戶、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員提供清晰有效的口頭和書面信息,并提供報(bào)告 6、熟練使用電腦(包括MSOffice)
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