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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)清吧日常營(yíng)銷(xiāo)工作,尋找客戶(hù),累計(jì)客戶(hù)資源,接待客戶(hù),為客戶(hù)提供豐富的情緒價(jià)值. 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績(jī)效(底薪面議)
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 海洋歡樂(lè)世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 09-25
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    崗位職責(zé): 1、按照分配負(fù)責(zé)的采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,在計(jì)劃時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)。 2、按照公司采購(gòu)制度,及時(shí)通過(guò)招標(biāo)或比價(jià)簽訂合同或訂單。督促供應(yīng)商對(duì)合同的如期履行,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。 3、掌握相關(guān)負(fù)責(zé)內(nèi)容的市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析,并通過(guò)談判降低采購(gòu)成本。 4、負(fù)責(zé)做好新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),對(duì)新供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商的良好合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉酒店或主題樂(lè)園營(yíng)運(yùn)物資的品類(lèi)、材質(zhì) 3、具有良好的談判能力、原則性強(qiáng);協(xié)調(diào)能力和出色的服務(wù)意識(shí); 4、有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 5、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
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    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理,制定餐飲年度預(yù)算和實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)和總廚研發(fā)新品,以敏銳市場(chǎng)洞察力及時(shí)推出相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品,完成自營(yíng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),確保高端品質(zhì)服務(wù),建設(shè)一流的管理團(tuán)隊(duì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系的建立; 5、按照年度任務(wù)計(jì)劃書(shū),做好目標(biāo)分解,確保責(zé)任落實(shí)到各級(jí)管理人員; 6、負(fù)責(zé)組織制定、完善及修訂部門(mén)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)工作流程、規(guī)范等,建立健全的部門(mén)管理機(jī)制; 7、對(duì)標(biāo)競(jìng)品,分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化本項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,為餐飲銷(xiāo)售提出合理意見(jiàn)并不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案; 8、控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制 任職條件: 1、10年以上酒店、旅游、文化旅游等服務(wù)行業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,具備前瞻性的專(zhuān)業(yè)眼光,有敏銳的判斷力; 3、具有服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具有組織管理能力,科學(xué)制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效控制餐飲成本,督導(dǎo)服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 5、具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力、激勵(lì)職工能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、信息溝通能力、培訓(xùn)能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力
  • 陵水 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì);參加大堂吧/酒吧每周周會(huì)、每月月會(huì)、樓面協(xié)調(diào)會(huì)、餐飲部經(jīng)營(yíng)分析會(huì),并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門(mén)日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求,并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門(mén),且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門(mén)操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 10、與餐飲部其他部門(mén)的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時(shí)處理發(fā)生在部門(mén)的各類(lèi)投訴、意外和突發(fā)事件 12、參與部門(mén)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的操作、檢查、監(jiān)督,并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 13、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門(mén)操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 14、與餐飲部其他部門(mén)的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進(jìn)行。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營(yíng)業(yè)部及其他部門(mén)密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門(mén)各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、性別不限,40歲以下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并有一定的管理水平和經(jīng)營(yíng)理念 3、懂各種酒水知識(shí),有一定英語(yǔ)對(duì)話(huà)能力
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    崗位職責(zé) 1、熟悉并全面了解酒店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施與服務(wù),引導(dǎo)接待員積極向客人推銷(xiāo),確保完成本部每月的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)客人的要求合理安排房間,確??腿嗽诜?wù)臺(tái)訂房手續(xù)的順利進(jìn)行,為客人提供高效、準(zhǔn)確的入住登記服務(wù)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 7、保證證件信息傳輸準(zhǔn)確、及時(shí),零差錯(cuò)率。 8、實(shí)行實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控管理,根據(jù)客人到達(dá)時(shí)間,督促管家部放房,確保每位入住的客人有空凈房入住。 9、處理所有上門(mén)散客預(yù)訂,協(xié)助員工促銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,爭(zhēng)取收益最大化。 10、對(duì)下屬員工進(jìn)行有效的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)及評(píng)估他們的工作表現(xiàn)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)物資需求編制采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃完成各類(lèi)物資、菜品等采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開(kāi)支; 2、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),掌握物資供應(yīng)情況,負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)合同的簽訂與管理,落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)辦理購(gòu)進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作; 4、檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)酒店的物資采購(gòu)要求和質(zhì)量負(fù)責(zé),確保酒店物資供應(yīng)正常; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷;  2、一年以上采購(gòu)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞;  3、有一定的電腦辦公軟件操作能力;  4、有一定的物資物料采購(gòu)資源及渠道。
  • SPA技師 SPA Therapist

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    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)所有的理療項(xiàng)目和服務(wù)做到高度專(zhuān)業(yè)的水準(zhǔn)。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評(píng)估卡、優(yōu)待券、美容項(xiàng)目,累記所有美容產(chǎn)品。 3、協(xié)助接待自己工作區(qū)域內(nèi)的所有賓客。 4、在理療房里要細(xì)心的照顧好賓客,提供滿(mǎn)意的服務(wù)。 5、處理有關(guān)賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項(xiàng)目都按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 8、確保所有的護(hù)理間要基礎(chǔ)于健康、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)來(lái)打掃干凈和維護(hù)。 【崗位要求】 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話(huà)拜訪(fǎng)工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、有對(duì)客服務(wù)接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、形象氣質(zhì)佳
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    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)演員化妝工作;2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)演員進(jìn)行化妝,制作標(biāo)準(zhǔn)化妝流程;3. 負(fù)責(zé)制定化妝品年度費(fèi)用計(jì)劃,安排下單采購(gòu),進(jìn)度跟蹤、庫(kù)存管理等相關(guān)工作;4. 負(fù)責(zé)化妝間套臺(tái)面管理,做好化妝品分類(lèi)整齊擺放;5. 監(jiān)督演員化妝,并檢驗(yàn)演員妝容達(dá)標(biāo)情況;6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求: 1、熟悉化妝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、操作和執(zhí)行相關(guān)流程; 2、具有溝通能力、妝面設(shè)計(jì)執(zhí)行能力、應(yīng)變和危機(jī)處理能力;3、3 年以上的化妝經(jīng)驗(yàn),有大型樂(lè)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有專(zhuān)業(yè)造型能力。
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    1,熟悉五金機(jī)電產(chǎn)品,做過(guò)五金,工業(yè)電器,儀器,配件采購(gòu)。 2,做過(guò)主題樂(lè)園設(shè)備配件,電器采購(gòu)或在制造業(yè)任職設(shè)備配件,電器,儀器采購(gòu)相關(guān)職位。 3,熟悉辦公自動(dòng)化,電腦應(yīng)用熟練。 4,能適應(yīng)駐地辦公,能加班,學(xué)習(xí)心強(qiáng)。 5,有駕照者更優(yōu)。 6,公司內(nèi)部熟悉五金,電器,配件的人員。
  • 園林主管

    5千-1.5萬(wàn)
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    崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行園林經(jīng)理的指示,主持樂(lè)園區(qū)域內(nèi)園林現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)收集內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問(wèn)題并進(jìn)行研究、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處置。 3、負(fù)責(zé)把關(guān)綠植的規(guī)格、質(zhì)量,保證綠植的成活率。 4、負(fù)責(zé)制作預(yù)算計(jì)劃并按時(shí)匯報(bào)。 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。   任職要求: 1、具有2年以上園林部主管崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、高中以上文化程度。 3、精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。 4、為人正直,辦事客觀(guān)公正,有親和力、責(zé)任心,具備良好的人際交往能力,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,抗壓力和適應(yīng)力強(qiáng)。
  • 陵水 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工,維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導(dǎo)檢查清潔工的工作; 3、負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具,物品; 4、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5、協(xié)調(diào)管事部經(jīng)理進(jìn)行各種設(shè)備,餐具的盤(pán)點(diǎn)工作。 6、監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強(qiáng)溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。
  • 陵水 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文或俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 陵水 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理前廳的飲品工作,包括飲品研發(fā)、成本管控、飲品安全把控等。 2、負(fù)責(zé)滿(mǎn)足游客及前廳餐飲員工的特殊事項(xiàng),解決客戶(hù)問(wèn)題及投訴。 3、負(fù)責(zé)餐廳飲品的盤(pán)點(diǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)檢查前廳餐飲飲品操作流程是否正確及符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工出品 5、負(fù)責(zé)飲品設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),對(duì)所需的物品或原料, 進(jìn)行申請(qǐng)并驗(yàn)收。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 1、了解各種飲品的種類(lèi)、制作方法、原材料等相關(guān)知識(shí) 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 3、了解飲品制作所使用的設(shè)備和工具,并能正確操作和維護(hù)保養(yǎng) 4、關(guān)注飲品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),研發(fā)新品
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    1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的營(yíng)收目標(biāo)、毛利目標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)所有點(diǎn)位的店鋪整潔管理、服務(wù)管理、陳列管理。 3、團(tuán)隊(duì)向心力管理及流動(dòng)率管理。 5、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)位的經(jīng)營(yíng)分析與提升方案。 6、顧客意見(jiàn)反饋及所負(fù)責(zé)管理區(qū)域相關(guān)客訴事件處理。 7、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的二級(jí)倉(cāng)管理、異常補(bǔ)貨處理及輔導(dǎo)。
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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    1.崗位職責(zé):接待、點(diǎn)餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時(shí)間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
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    發(fā)布于 10-23
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    工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) 1、根據(jù)酒店集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確認(rèn)指定客戶(hù)的潛力并制定客戶(hù)計(jì)劃 2、開(kāi)發(fā)指定的客戶(hù)組合,以達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和最大化的利潤(rùn)/3、收集現(xiàn)有和潛在客戶(hù)的信息,以增加業(yè)務(wù) 4、有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用人 5、利用客戶(hù)互動(dòng)和公開(kāi)可用的工具來(lái)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與酒店和客戶(hù)組合相關(guān)的活動(dòng),并根據(jù)酒店的程序與主要利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 6、向管理層提供不斷變化的市場(chǎng)情況的反饋,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì) 7、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓銷(xiāo)售總監(jiān)參與銷(xiāo)售電話(huà)和銷(xiāo)售會(huì)議 8、與上級(jí)溝通遇到的問(wèn)題和其他相關(guān)信息 9、參加并參與培訓(xùn)課程、每日簡(jiǎn)報(bào)和其他需要的會(huì)議 10、在適當(dāng)?shù)那闆r下,監(jiān)督、管理和培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行其職責(zé) 客戶(hù)體驗(yàn) 1、 在自己的客戶(hù)組合中建立關(guān)系網(wǎng),與關(guān)鍵決策者和其他相關(guān)人員建立關(guān)系 2、主持客戶(hù)會(huì)議,計(jì)劃和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)介紹和檢查 3、處理和管理客戶(hù)的查詢(xún)或問(wèn)題 4、積極主動(dòng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提高客戶(hù)體 5、發(fā)展和保持與商務(wù)策劃者的聯(lián)系(會(huì)展策劃者、旅行社等等)。 負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù) 1、確保在提供的銷(xiāo)售系統(tǒng),以供日后參考和管制之用 2、更新賬戶(hù)和聯(lián)系人檔案,附上賬戶(hù)計(jì)劃,確保行動(dòng)的實(shí)時(shí)信息 3、發(fā)展酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽(yù) 4、完成分配的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、2 - 5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會(huì)議策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。所需經(jīng)驗(yàn)的種類(lèi)和水平可能因業(yè)務(wù)的規(guī)模和復(fù)雜程度而略有不同。 希望具備以下技能: 1、良好的溝通和談判技巧 2、積極主動(dòng),按時(shí)完成任務(wù)和項(xiàng)目 3、較強(qiáng)的組織能力,需要維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) 4、保持對(duì)政策和程序的高度了解,并在適用的情況下有效地與所有員工溝通 5、為客戶(hù)、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員提供清晰有效的口頭和書(shū)面信息,并提供報(bào)告 6、熟練使用電腦(包括MSOffice)
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、身高1米65以上,形象甜美,微笑服務(wù) 2、精通西軟系統(tǒng) 3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系(S級(jí)門(mén)店及A級(jí)客戶(hù)),向客戶(hù)提供***的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱門(mén)店、客戶(hù)、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售管理知識(shí)。
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