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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡30-40歲,從事醫(yī)美行業(yè)8年以上,懂渠道醫(yī)美,具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗,懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。 薪資:年薪百萬,董事長面議
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)醫(yī)院營運中心日常管理工作,年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負責(zé)院內(nèi)運作模式完善,專家特長,技術(shù)及項目包裝等工作。 3.負責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài),并熟悉了解競對,隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負責(zé)本部門制度規(guī)范,負責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:07
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    • 投遞簡歷
    基本任職要求: 1.良好的中英文表達能力,有同等星級酒店銷售工作經(jīng)驗。 2.具備強烈的責(zé)任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 3.熟悉成都市場,精通公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待等。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,有美容行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗 2,了解美容行業(yè)趨勢  3,有一定的產(chǎn)品培訓(xùn)基礎(chǔ)  4,能按時完成公司既定目標(biāo)  5,有美容行業(yè)資源優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有3年以上民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)歷;有臨床醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先; 2.具備現(xiàn)代經(jīng)營思維,能夠?qū)︶t(yī)療機構(gòu)內(nèi)部銷售管理進行量化分析,并在此基礎(chǔ)上帶領(lǐng)團隊細化執(zhí)行工作; 3.性格開朗外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,職業(yè)拓展意識強; 4.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域,有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗; 5.精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗; 6.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;組織溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力強; 7.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 8.負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司品牌、項目方面的運營與推廣,負責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運營部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及項目運營體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實施; 負責(zé)公司運營管理團隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標(biāo)計劃,并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責(zé)公司運營管理工作,對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理;及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢,主持撰寫運營報告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等;參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋,挖掘客戶需求,調(diào)整運營策略,制定產(chǎn)品(項目)優(yōu)化方案,找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議,提出專業(yè)建議。 7、負責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃,組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算;負責(zé)公司大型活動的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營銷或運營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場,具備良好的市場營銷能力和資源整合能力; 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識,有很強的抗壓能力與責(zé)任心; 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    了解國際和國內(nèi)游艇市場信息和動態(tài),根據(jù)最新的市場趨勢向管理層提供市場策略報告; 建立、維護、優(yōu)化不同的銷售渠道,根據(jù)俱樂部的業(yè)態(tài)制定相應(yīng)的銷售計劃; 負責(zé)制定全年度市場活動計劃; 有獨立的市場活動策劃能力; 設(shè)計、建立并維護公司品牌的定位; 梳理并更新線上推廣平臺, 負責(zé)線上平臺的運營,形成立體矩陣的推廣渠道; 任職要求: To C端市場部管理經(jīng)驗; 有活力,自驅(qū)力推動的工作態(tài)度,愿意積極探索新的業(yè)務(wù)形態(tài); 有游艇俱樂部工作背景優(yōu)先; 有高端酒店或餐飲類市場運營背景優(yōu)先; 有各類水上運動比賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準(zhǔn)的投放方案,以及精準(zhǔn)營銷方案的建議,達到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動。 4.對新媒體的運營效果,運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結(jié)果,定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì):營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè); 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗;具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式;良好的表達能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點:成都金堂笙美度假村
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)對醫(yī)院的管理運營和定期培訓(xùn)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)進行公司運營規(guī)劃及市場推廣; 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實實施; 3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護; 4、分析并把握用戶需求,監(jiān)控、敦促部門工作; 5、負責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運營方案、實施方案的制定; 6、負責(zé)部門的整體運營,確保部門工作的順利開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2、有豐富的運營經(jīng)驗,從事過整體運營工作,有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、細致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營; 5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強,做事認(rèn)真負責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議,年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打:13600281189
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-12
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  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄區(qū)域門店管理; 2、負責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成; 3、目標(biāo)分解及進度跟蹤; 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng);
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負責(zé)制定運營部全年營銷計劃,并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤,直至完成達到既定的目標(biāo)效果   2、負責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研,包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等   3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證,根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳   4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,并找出問題的原因進行有效改進   5、管理運營部的全體員工,定期溝通,及時掌握員工的心理活動,對員工進行有效激勵,激發(fā)員工的潛力,保持運營部良好的工作氛圍   6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析,對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進行有效總結(jié),對先進的工作經(jīng)驗及時匯總,并向總公司運營部匯報   8、負責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施,確保工作順利完成   9、負責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師,形象好 成交能力強 專業(yè)度高    4、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、跟蹤行業(yè)技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展趨勢,把握產(chǎn)品發(fā)展方向,保證產(chǎn)品規(guī)劃的前瞻性; 2、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對推廣方案; 3、定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場反響信息,分析產(chǎn)品及市場營銷策略作為產(chǎn)品推廣調(diào)整的依據(jù); 4、負責(zé)分析和調(diào)研產(chǎn)品市場、用戶需求和競爭對手的詳細情況,追蹤行業(yè)熱點趨勢,根據(jù)公司發(fā)展方向、營銷戰(zhàn)略、市場需求,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu),擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求,帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊開展產(chǎn)品規(guī)劃、路標(biāo)規(guī)劃、項目立項等工作; 6、協(xié)調(diào)各部門工作,推動新品策劃及上市,進行產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、產(chǎn)品升級等上市后各類問題,與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策。 任職要求: 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產(chǎn)品項目開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產(chǎn)品開發(fā),營銷策劃; 3、有敏銳的市場嗅覺,能緊跟市場潮流,及時把握市場動態(tài)和市場方向; 4、抗壓能力和責(zé)任心強,善于帶領(lǐng)團隊共同達成目標(biāo)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估,制定市場拓展計劃; 2.負責(zé)品牌招商,拓展、維護供應(yīng)商資源,跟進合作商家的洽談和入駐; 3.按照公司品牌招商要求,進行后期品牌加盟的調(diào)整和落實,審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù),跟進加盟后的后續(xù)工作; 4.篩選意向客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景:全日制大專及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗:至少2年以上招商經(jīng)驗,有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征:對銷售工作有較高的熱情,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力:具備市場分析和商業(yè)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]:日常集團總部上班,如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]:工作時間較為規(guī)律,偶爾加班 薪資待遇: 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼:績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險) 4.還有各種獎勵機制,福利多多
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的招商政策,負責(zé)加盟店的拓展,開發(fā)與持續(xù)跟進意向客戶; 2、負責(zé)招商商務(wù)談判,對接,確定合作意向,邀約意向客戶到總部考察,向客戶介紹項目,并簽訂合作協(xié)議; 3、負責(zé)協(xié)助加盟商開店、開業(yè)活動等相關(guān)事宜; 4、通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為招商奠定基礎(chǔ); 5、負責(zé)招商加盟團隊的組建,業(yè)務(wù)的拓展,員工培訓(xùn),考核等工作。 【崗位要求】 1、具有一定的商務(wù)洽談經(jīng)驗及店鋪渠道拓展經(jīng)驗,尤其是化妝品方面,有2年以上連鎖加盟招商經(jīng)驗,有美業(yè),化妝品連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的溝通和商務(wù)談判能力,全面的市場開拓能力; 3、有超乎尋常的賺錢欲望,并且具備與賺錢欲望同等程度的吃苦耐勞精神。 4、有團隊管理經(jīng)驗,豐富銷售經(jīng)驗; 5、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚能力。
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